银行警示教育观后感

10月17日晚，我作为网点负责人观看了省行组织的平顶山分行“合规执行年”警示教育视频会，内心深受震撼。视频会通过生动的案例形式讲述银行员工内部的危害。案例中的银行员工他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或迷恋女色而丧失理智，或贪图虚荣而被骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充满了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最后断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实阐明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失抱负信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会造成急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最后成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。作为一名机构部室的负责人，通过这次警示教育，让我更深刻更苏醒的认识到自己身负的职责。在此后的工作中要时刻坚持合规操作，不停提高内控管理水平。一、不停提高制度上的执行力。坚持树立内控优先的经营理念，严格推行负责人的各项职责，加强对各项规章制度和核心制度执行状况的监督检查，切实做到有令则行，有禁就止，果断杜绝人情替代管理等问题的发生。通过统一、细化的岗位职责规范各项业务操作规章的贯彻，固化“制度至高无上”的理念，使员工的岗位工作行为与本身职责相融合，实现提高核算质量、服务能力和防备案件的目的。二、不停提高学习上的坚毅力。学习是人生道路中的必修课，只有不停加强学习才干提高本身素质和能力。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就回绝不了诱惑，一碰到诱惑就容易乱了方寸，容易被诱惑的绳索绊倒。因此在加强本身学习的同时要进一步强化员工的制度、法制教育学习，使员工牢固树立对的的世界观、人生观、价值观，不停增强免疫力，有效抵抗住拜金主义、享乐主义对抱负、信念和人生观、价值观的冲击。在工作中从业务制度教育、案件防备制度教育、案例警示教育三方面着力，把制度和业务结合起来，特别是加强双十禁、六个严禁的不停学习，促使每一种岗位、每一位员工都能按规定操作流程进行业务操作。从思想上、行动上构筑风险防备线，杜绝差错事故。三、不停完善监督制约机制。特别对权限卡、印章、客户经理、代发工资、理财和员工涉赌等高风险点，做到监督管理到位，制度保障到位，确保防患于未然。按照市行的有关规定不停分析排查员工多个异常行为体现，重点放在排查近期员工有无涉赌、炒股、投注彩票等现象上，做到早发现早解决，将案件和事故苗头消亡在萌芽状态。作为网点负责人要与营业经理目的一致，对的解决营销与内控管理的关系，树立“一岗双责”的意识，加强监督检查和员工思想动态管理，对的的看待和解决营销与管理、发展与内控的关系，在努力完毕各项经营指标的同时，不停提高内控管理水平和案件防备工作的质量，确保各项业务的健康发展。千里江堤，溃于蚁穴。不管是工作，或是生活，我们一定要从每件小事做起，树立良好的习惯。只有防微杜渐、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。认真算好经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”，走好每一步，从而拥有美妙的金融人生。在观看了警示教育片之后，看到了一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到某些领导干部抵抗不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最后身陷囹圄的惨痛经历，作为一名基层临柜人员，我对此感受颇深，启发很大。这次警示教育活动，采用以身边事教育身边人的背面典型案例教育形式，使我从中得到某些深层次启示和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的核心。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强行风廉政建设，推动反腐败斗争的进一步发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须含有的品格。通过警示教育，深刻反思自己，认识到本身在抱负信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在某些问题和局限性。我决心在后来的工作和学习中，尽快克服和纠正。一、静下心来学习，努力改造世界观，树立对的人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定抱负信念。作为银行从业人员，只有不停完善和提高自己，才干确保高质量地完毕好银行交给的工作任务，才干更加好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的进一步学习和钻研，进一步提高本身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将背面案例与正面教育相结合，重视学习效果，提高本身的思想觉悟和道德水准。二、抵制住诱惑，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持银行利益至上的宗旨，完毕好银行交给的各项工作任务，最根本的就是要对的解决好个人利益与银行利益的关系，在任何时候都要把银行利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持对的立场和态度，自觉维护银行的利益。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提高思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立对的的权力观，对的看待和行使自己手中的权力，始终以银行利益为重，按照规章制度办事。耐得住艰辛，管得住小节，挡得住诱惑，做一种清清白白的人。合行的光辉事业要靠全部员工的共同努力来增彩，合行利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，为合行的发展壮大做出新的更大的奉献。《诱惑的黑洞》观后感之加强反腐倡廉工作\o"默认分类"默认分类-09-2118:48:57阅读407评论0

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通过这次观看警示教育片——原中国银行副董事长、中国银行（香港）有限公司总裁刘金宝贪污、受贿、巨额财产来源不明案的统计片《诱惑的黑洞》，我看到了一种原中国银行副董事长,中银香港总裁刘金宝从北大荒的拖拉机手,到中国银行伦敦分行交易员;从银行普通职工,到省级银行最年轻的行长;从金融系统第一家上市公司总裁,到“中国十大金融人物”、“香港十大财经人物”、“世界十大杰出青年”，最后到死缓囚犯的扭曲人生轨迹。8月12日,吉林省长春市中级人民法院判决书显示，刘金宝贪污23起，折合人民币1428.87万元；受贿3起，折合人民币143.8万元；巨额财产来源不明折合人民币1451万元，故决定对刘金宝数罪并罚，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。刘金宝腐败时间跨度达7年之久，并且在他的带领下，中银上海市分行和中银香港两地的7名下属官员(其中5人为副厅级干部)也一同栽进监狱，另有4名厅局级银行官员，因此案被罢职。刘金宝腐败案件的破坏力之大、影响之深远，能够说当时在中国金融界堪称空前。刘金宝的案例让还我想起了，我们中国建设银行原党委书记、董事长张恩照，中国建设银行原行长王雪冰这两位高级领导干部，他们都是由于运用手上的职权，贪污受贿，最后落进这诱惑的“黑洞”。在至之间，除了刘金宝、张恩照、王雪冰这样领导干部外，尚有中国光大集团有限公司原董事长朱小华、原华夏银行行长段晓兴都是由于经济上的问题而犯罪。这些严酷事实阐明，仅从个人道德水平、思想觉悟、激励约束机制、风险控制与管理上入手是远远不够的，那只是治表，而是要从这些犯罪者的权力源激励与约束入手，并从根本上来对这些绝对权力进行约束，从而达成表本兼治，否则事倍功半。特别是从刘金宝的经济犯罪案例中，让我深刻认识到开展警示教育活动的重大意义，要进一步提高自己的思想政治素质，增强拒腐防变能力的客观需要，切实加强反腐倡廉工作。首先，金融行业为什么会产生这种腐败现象呢？众所周知，中国的金融高管基本上不是由市场选择，而是由组织任命的。因此，这些高管人员更多的是对上级组织，而不是对所在地人民与银行负责，这便造成个人权力过大，缺少市场的有效约束与监督。第一，金融公司管理体制滞后是银行腐败直接因素，银行腐败形式上体现为管理人员违反规范，其实质体现是权力不不大于规则，权力不不大于法。因此，制度、规则与法律等均流于形式。为此，要消除银行腐败，不仅需要进行金融公司管理体制改革，还需要宏观经济体制与政治体制民主化改革的深化。否则，多个形式的腐败，仍会以一种或另一种方式盛行恶化下去。第二，社会道德滑坡，特别是官场歪风盛行，某些官员道德沦丧，毫无廉耻可言；党政官员卖官买官，司法官员贪赃枉法，经济官员化公为私，银行官员盗窃国库等等，长此以往，法将不法，国将不国。第三，用人制度任人唯亲，形成互相运用、互相依存的利益集团关系网，官官相护，窝案串案。另首先，我们银行业该如何做好反腐倡廉工作？第一，主动推动政治体制改革是根治金融业潜在危机与各行业腐败的核心，其中特别是人事制度的改革。第二，完善中国金融公司管理体制改革制度和金融业的监督制度，完善各项管理制度，建立当代银行管理制度。并且，国内的银监局要严格按照制度办事和监督，特别是对现金与出纳监督，帐务监督以及信贷资金管理和大宗资金流的监督。第三，完善公司与金融业的业务往来制度，要透明化、科学化、法制化；同时，还要加强国际合作，学习与借鉴世界先进金融业的管理制度、经验与技术。第四，