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文档简介

分管安全负责人安全生产责任制分管安全负责人安全生产责任制背景安全生产责任制是指企业或组织按照国家法律法规的规定，依照各自职责的分工，明确分工责任，使各级领导和相关人员对本级单位或工作岗位的安全生产责任进行明确、明确和明确的规定，确保安全生产的有效性和可持续发展。职责分工分管安全负责人是企业或组织安全管理工作的重要角色，他们负责以下工作：1.制定和完善安全制度和规章制度，确保企业或组织的安全管理工作符合国家法律法规的要求；2.负责组织编制安全生产计划，并监督实施；3.开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全素质；4.监督检查本部门或工作岗位的安全生产状况，及时发现并消除事故隐患；5.及时报告和处理本部门或工作岗位的安全事故和其他安全事件；6.组织应急演练和事故应急处理，提高应对突发事件的能力；7.积极参与安全巡查和安全检查，确保安全设施和安全设备的正常运行；8.下发安全督办通知，督促所属部门或工作岗位进行安全管理工作；9.建立良好的安全协调机制，加强与其他部门或岗位的合作。责任追究分管安全负责人对本部门或工作岗位的安全生产负有直接责任，如果发生安全事故或其他安全问题，由他们负责相关责任追究。根据国家法律法规的规定，追究责任的方式包括但不限于以下几种：1.通报批评：对责任人进行口头通报批评，督促其改正错误，严禁重复发生；2.谈话询问：将责任人传唤到安全管理部门进行谈话询问，了解事故发生的原因和责任人的行为；3.考核评价：将责任人的安全管理能力和责任意识纳入考核评价体系，直接影响其晋升和奖惩；4.行政处罚：依法对责任人进行行政处罚，包括罚款、停产整顿、吊销执照等；5.民事赔偿：根据事故的损失情况，要求责任人承担相应的民事赔偿责任；6.刑事追究：对故意或重大过失造成严重后果的责任人，依法追究刑事责任。结论分管安全负责人是企业或组织安全管理的核心环节，他们的安全生产责任制是确保企业或组织安全生产的重要保障。分管安全负责人需履行自己的责任，制定完善安全制度，监督实施安全计划，提高员工的安全意识，进行安全检查和应急处理，建立良好的安全协调机制。对于安全事故

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