色织面料的创新与发展

色织面料的创新与发展

鲁泰纺织有限公司成立于20世纪90年代，由淄博第七棉纺厂和泰国泰伦纺织有限公司共同组建。它于1993年进行了改造，成为中国长江以北的第一个外国有限公司。刚刚成立的鲁泰公司选择了把产品定位在棉纱的中、高档市场,将自己的产品区别于其他的产品,走引领棉纺行业中高档市场的发展道路。色织布是男士衬衫的主要面料,随着人们生活需求的不断提高,在市场上的需求量不断上升。鲁泰上了这个项目,用发行股票募集的资金,扩大色织布生产规模,并一举成为色织布全球生产能力最大的企业,使鲁泰成为世界色织布的代名词。目前,鲁泰产品覆盖全国各省区,并销往日本、美国、英国、意大利等36个国家和地区。在全国棉纺织(色织)企业排名中名列第一,生产量占全国高档色织面料的30%以上,占世界市场份额的15%。鲁泰公司的品牌打造无疑已经取得了很大的成功,它的品牌之路还有一些小插曲,董事长刘石祯说,在1995年,发展初期的鲁泰就买断了法国的著名品牌“AD”在中国大陆的独家代理权,并学习世界名牌的成功经验,再通过世界名牌带动自有品牌的发展。通过十几年的发展与实践,事实证明,这条用国际品牌带动自主品牌的道路是正确的。而工作扎实、讲究诚信的刘石祯本人也深受泰国方面股东的推崇和信任,多年的合作过程,凡是需要泰方股东签字的文件,几乎没有任何质疑询问就反馈回来了,据说泰方股东称:刘先生斟酌考虑过的事情,他们根本无须再花费时间探讨了。鲁泰的成功还在持续向前发展着,鲁泰人已经制定了建设“百年鲁泰、世界一流”的宏伟目标,让我们拭目以待他们更大的成功。经典的品牌管理故事健全的人才队伍模式,让鲁泰快速发展回顾:鲁泰一直以来都非常注重技术创新和人才引进,在鲁泰的发展历程里,有这样一个专家绝对不能忽略,他就是日本专家藤原英利。刘石祯很看重几个日本专家,每谈到藤原英利先生时,言语间更是充满了赞美之辞。藤原英利先生是鲁泰公司董事、高级技术顾问,从事色织布生产、经营管理的时间长达四十年,具有丰富的经验,在世界上享有“格子布大王”的美誉。鲁泰在挑选人才方面,强调一个“选”字,坚持做到既敞开大门,又确保质量,首先看重的是人的品质,尤其是诚实和信用。1994年,公司不惜重金,从日本聘请了世界格子布大王藤原英利,而藤原英利也十分欣赏刘石祯,在台湾、泰国等地的企业争相重金礼聘的情形下,他选择了鲁泰纺织,成为鲁泰长年的高级顾问,将日本先进的管理理念和纺织技术毫无保留的奉献给了鲁泰人。甚至,藤原英利不仅自己夜以继日为鲁泰工作,而且时常让自己的太太义务为鲁泰加班加点干活。藤原英利在谈到他为什么选择鲁泰时,曾充满感情地说,“与其说是选择鲁泰,不如说是自己找到了新的发展机遇。我在鲁泰工作已有10年,鲁泰为人才的发展提供了良好的环境,人才促进了鲁泰的迅速发展。在鲁泰,人才与企业形成了完美的结合。”除了藤原英利,鲁泰还陆续引进了日本衬衣专家石谷雅夫,后整理技术专家远藤彰一,国际贸易专家藤原大辅。这些专家在国际上都有很高的知名度,不仅为公司带来了先进的专业技术、经营理念和管理经验,而且带来了客户资源,将鲁泰带进了一个与国际先进水平接轨的更高层次。虽然跟日本专家语言不通,但因为有着同样的抱负和目标,刘石祯和他们的合作非常默契,在工作思路往往形成高度一致的意见,因此日本专家对鲁泰饱含着深深的感情。解读:世界著名企业,既重视人才的利用,也重视在团队方面的协作、配合,一个企业品牌往往就意味着信任、情感、良好环境等等多个文化要素,结合了这些要素,才能产生核心价值观,对企业以及品牌的发展产生极大的推动作用,鲁泰在这个层面上无疑是已经取得了相当的成功。中方是否会选择联合合作回顾:不久前,鲁泰纺织股份有限公司与Intentia(中国)正式签约,由Intentia(中国)为其制衣生产全面实施Movex时尚行业解决方案。多年来,鲁泰纺织股份有限公司一直在不同的生产过程中尝试建立自己的企业资源计划系统(ERP),希望能够简化工作程序,使企业内部各部门间达到信息化、标准化和效率化,而Intentia是世界顶级的ERP供应商,客户超过3500个,分布在全球40多个国家和地区。鲁泰期待通过跟Intentia的合作,能够找到一个完整的解决方案帮助其高效透明地管理复杂的内部流程。在多方比较之后,鲁泰选择了Intentia。刘石祯说,“英坦峡的产品能够满足纺织服装行业中许多复杂的需求,我们完全相信英坦峡针对服装纺织行业的解决方案能够帮助我们做到精准的物流监控,灵活集成的排产计划,迅速及时的决策分析等目标,因此,我们最终选择了英坦峡作为我们共同发展的合作伙伴!”而Intentia中国区总经理李觉伟先生则说,“英坦峡与鲁泰纺织的合作是近年来我们在中国市场上不断努力的又一块里程碑!这位世界最大的高级色织面料供应商对Movex系统的选择,进一步的确立了Intentia的Movex纺织服装行业解决方案在中国同行中的领先地位。我相信此次合作一定会为鲁泰带来超值的投资回报。”双方签约的一期实施范围为鲁泰纺织股份有限公司成衣部分,本次实施包括生产管理,销售管理,采购管理,计划管理,仓储管理等模块。解读:一个成功的企业离不开现代化的管理,其实,我国已经有不少企业也已经走出这一步,比如雅戈尔、太子龙等知名企业也已经跟Intentia合作。此次鲁泰跟Intentia(中国)签约,显然是期待能跟上世界先进现代企业管理步伐,通过在企业资源管理方面的出色运作,促进企业的更大发展。高支纱、长绒棉回顾:鲁泰纺织积极参与山东省政府举办的2005年“山东名牌产品万里行活动”,本次“山东名牌产品万里行活动”规模之大、规格之高,不仅在山东绝无仅有,在全国也是首屈一指,而在历时20天的巡展活动中,鲁泰取得了很好的宣传效果。新疆是“山东名牌产品万里行活动”首站。展示活动在乌鲁木齐人民广场拉开了帷幕,由26个大型集装箱改装成的流动展位纵横交错,将这里点缀得五颜六色,场面极为壮观。展示活动得到了新疆党委、政府的高度评价和支持。鲁泰公司展位引起了众多乌鲁木齐群众的极大兴趣,一些市民拿起公司的精纺高支纱面料,好奇地问道:“这么柔软滑爽的布料,是用丝做的吗?”鲁泰人解释,这是用本公司在新疆种植的长绒棉,经过精纺之后织成的。这些参观者忍不住连声称奇,“我们生产的棉花,经过鲁泰人的加工,自己竟认不出来了。”此外,鲁泰衬衫、长裤也均受到了市民的热烈欢迎,不断有参观者前来询问在哪里能买到鲁泰的服装,当得知公司在当地还没有销售网点时,流露出很大的遗憾,只好问能否在现场买几件衣服。在新疆首站取得开门红后,鲁泰展示团来到兰州。尽管那天飘起了绵绵细雨,但现场气氛并没有受到多大影响,还使得这种集装箱流动布展的优势得以极大的体现,走进里面,不仅可以免去淋雨之苦,还能欣赏琳琅满目的产品。在鲁泰公司的展位里,20平方米的空间被设计成色织布与衬衫的样板间,充分利用空间展示最新款的产品,许多兰州方面的经销商表示出代理鲁泰品牌的愿望,华联商厦、百盛商厦等大型商场负责人也表示出合作的意向。在陕西,由于产品质量好、展出形式特别,设在西安朱雀广场上的展示场面依旧火爆。鲁泰展出的深色系面料、衬衫很符合当地审美观,适宜的价位也给消费者在购物时又多了一份好感。陕西省省长在参观鲁泰展位时,非常认真听取了工作人员的介绍,连声称赞鲁泰公司是个强势发展的企业,科技创新成果显著,号召陕西省的纺织业要向鲁泰学习,增强品牌意识,持续高效快速发展。解读:鲁泰在西部之行后这样总结,“本次展示活动不但让我们更加了解西部的市场需要,而且对公司名牌推广战略起到了极大的促进作用”。确实,参加重要的活动,与消费者进行直接、互动的交流,是传播品牌的极好机会。培训,不断提高,鲁泰强调自我价值回顾:2004年10月1日,新疆鲁泰丰收棉业有限责任公司纺纱项目顺利投产。在阿瓦提地区一片荒无人烟的戈壁滩上建起了座座整齐的现代化厂房和高楼,鲁泰仅仅用了半年的时间。夏天当地的气温经常高达40℃,缺水的状况更是影响了员工的生活,天气炎热,很多员工却有长达一周的时间无法洗澡,但工作中他们团结一心,面对脏活、累活,抢着去做,夜以继日地工作,终于在10月1日使纺纱项目顺利投产,创造了一个奇迹。在新疆项目投产前,到鲁泰总部接受八九个月培训学习的新疆学员踏上归程,他们的未来将是一片新天地。曾在公司举行的首届歌手大奖赛中获得一等奖的古丽扎尔,难以掩饰回家的兴奋与别离的眷恋,她说:“鲁泰人很热情,非常感谢全心全意教我技术的师傅。”并表示在回新疆后,努力发挥自己的能力,把新疆鲁泰建设好。而在公司举行的首届歌手大奖赛中获得特等奖的徐大玲,回忆起刚来鲁泰的感觉时还依依不舍,她说:“我从没见过这样大的公司,我所学习的是络筒工序,经过8个月的学习,我学到了操作技术和做人方面的东西,要尽最大努力把鲁泰的好作风和精神带回新疆。”维族小伙子康永军则难掩回家的兴奋,说道:“离家的时候,父母叮嘱我什么事情都要踏实去做,来鲁泰后,才看到