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文档简介

实用版事业单位聘用合同前言事业单位是我国公共事务领域的一类重要组织形式。在招聘人员时，事业单位需要为聘用人员签订合同，明确工作内容、工资待遇、保险与福利等方面的细节，以保障聘用双方的权益。本文将介绍一个实用版的事业单位聘用合同，以供参考。合同内容基本信息时间：_________年_月_日合同编号:______________单位名称:______________地址:______________邮编:______________电话:______________传真:______________联系人:______________聘用人员姓名：__________聘用内容根据您的申请，经我单位面试确认，现协议聘请您在我单位从事________________（工作内容）岗位工作，具体从事的工作事项，将另行商定。工资与福利我单位将按国家和地方相关规定，给予聘用人员每月工资________元。我单位按规定为聘用人员购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育险等），具体标准按国家和地方政策执行。我单位将为聘用人员缴纳公积金，具体标准按国家和地方政策执行。聘用人员享受相关国家和地方规定的带薪休假、年度体检、劳动保护等福利待遇。工作时间与休假1.聘用人员每周工作时间为8小时，工作日以国家法定节假日和公司安排为准。2.我单位给聘用人员规定带薪年休假为________天。3.公司应员工要求，给予疗休假。未满一年的员工，疗休假时间为15个工作日；一年以上不满五年的员工，疗休假时间为30个工作日。每满五年多发六个工作日，不足一年不计算。合同期限本合同自签订之日起生效，聘用期为___年/月/日，聘用期限届满时，除另有约定外，将不再续聘。聘用期可按正常工作需要提前终止。具体的终止日期、终止方式等应通过书面协议方式达成一致。合同解除合同双方协商一致书面协议解约。聘用人员无故迟到早退、旷工、低效工作等，单位有权单方解除合同。3.聘用人员前期隐瞒病史等任何无法继续工作的情况或在试用期内未经过单位同意在其他单位工作的情况，单位有权单方面终止聘用关系。签署聘用人员：__________部门经理：__________簽署日期：__________簽署日期：__________结语以上是一个比较完整的事业单位聘用合同，如果您需要签订，可以

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