员工职场晋升规划

员工职场晋升规划拉夏贝尔广东区培训部编制负责人：范惠清:1500530764人生格言：拼搏未来，享受生活！

★今天我们的要求是：1、集合—军事化2、手机关机或震动状态3、保持空杯的心，用心感悟4、静声—台风警报—请安静5、鼓掌—暴雨般的热烈6、今天的沉默,是你明天发展的阻碍

★我们将一起学习：阳光心态-规划人生职场之路晋升规划★我们的目标是：成为一名优秀的拉夏贝尔人！

阳光心态规划人生1.生活心态2.工作心态3.职业心态做事前，先讲心态能不能做好事情，取决于有没有好的心态！

首先：我们来分享一个小故事。

小王进入店铺三个来月了，每天都在重复着同样的工作，时间久了感觉工作枯燥乏味，每天做事就在混日子，从上班开始就一直盼着下班。这样一来，同事们也都不愿意和小王一个班组工作，也得不到领导的赏识。一天，小王又是因工作上的事情和同事闹了矛盾，下班后她来到了河边散心，看河边的一位长者在钓鱼就坐在旁边看着，长者看小王愁眉苦脸的就问他：“小伙子，怎么无精打采的啊，”小王见长者问他，就把肚子里的苦水全部吐了出来，说自己如何被别人瞧不起，同事如何不喜欢自己等等……长者拾起一块石头朝湖里扔了出去，对小王说：“你能把这块石头捡的回来吗？”“怎么可能啊？一块石头我才不会去捡呢！”小王立马说到。长者接着说：“如果刚才我仍出去的是一块金子呢，你会不会去捡回来？”“金子这么值钱我当然要去捡的啊”小王说道，“其实做人也是这样的道理，如果你是一个有能力，在你的工作圈子里有影响力的一个人，那么你周围的人一定是会时刻关注着你，就像这块金子。”长者看着小王继续说“反之，如果你只想做一块普普通通的石头，不从自身找原因，只会一味的抱怨，那么注定只会默默无闻，而不会被人关注。”

请问：从这个小故事里，你有什么感悟？

有人以为：只要有一份工作做着，能够吃够住就行了。远大的理想，那是电视里演的，我没那个能力。每月工资发到手上，先花了再说，不够时就问家里要或跟同事借。做一个“月光族”。还有人以为：只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退，这就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。生活心态—责任感我们应该心中常存责任感，生活中学会规划自己的生活；工作中敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、绝不推脱、千方百计、尽心尽责。

生活心态—忍耐心有的人→不满环境、抱怨命运、想做大事有的人→适应环境、忍耐委屈、做好小事

第1种人：消极心态——总在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意都是由环境造成的。整天生活在负面情绪当中，完全享受不到生活的乐趣；“小怨妇”第2种人：积极心态——积极乐观、平和的心态,遇到问题也总是在寻求解决问题的办法，少埋怨、多谅解。无论生活环境怎么样?工作环境怎么样?别人怎么样?自己保持积极的心态才是快乐的人生态度！生活心态—积极心

请问：你在为谁工作？只有为自己的生存而工作，才能忍受各种委屈、压力、痛苦，才能坚持、等待、努力！你是在为公司工作，更是在为自己工作！工作心态—找自己的位置

工作心态—什么是一份好的工作？好工作，应该是适合你的工作，具体点说应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。工作心态—学会快乐的工作

工作心态—工作的收获能力比金钱重要得多！属于自己，不会遗失！工作意志＋工作创造力＋沟通能力＋工作经验＋工作技能+人脉公司付给工作赋予工资信封工资

工作心态—珍惜机会今天工作不努力、明天努力找工作！当成绩不好时，才开始下决心好好念书当入不敷出时，才想多挣钱当失去工作时，才知道需要这份工作为了生存，珍惜你现在的工作吧

职业心态—提升职业化水平职业就是细微之处做得专业一个不经意的细节，往往能够反映出一个人的工作习惯。小事成就大事，细节决定成败。小事做不好,大事会给你吗?机会都没有!同质化或同等级企业的竞争就是在细节上。

职业心态—个人进步中的几个问题为什么辛辛苦苦、成效不好？为什么上级不满意、下级不服气？为什么我会被淘汰？

拉夏贝尔员工成长机制竞争、激励、淘汰创新是公司的核心竞争力

今天比昨天进步，就是创新。

只知道什么不可做知道什么可做、该做，但可能未尽力知道做什么，而且做的很好知道做什么，做的很好，自己想办法解决问题。自我管理部分工作能力，低工作意愿。自我激励高能力，变动的意愿自我学习高能力，高意愿职业发展的四个阶段

每个人都想要高薪，但是，任何一个企业，一个老板，只有你为企业、为老板创造了利润，才能有属于你的高薪！一份的付出，才会有一份回报。天下没有白吃的午餐，天上也不会掉馅饼，即使有：不是狼，也是陷阱！

提升阶段成长初期学习阶段店铺提供一个平台，为员工个人提供学习锻炼的空间。初级导购/正式导购星级导购初级店助/正式店助初级店长/正式店长公司为个人提供培训，磨练意志，增强技能。实现公司和个人价值最大化。实现价值个人能力的提升，相应得到更多的经济回报。个人职场规划目标—为自己设定目标1.先认识自己-清楚自己想要什么清楚知道的优缺点；2.知道自己想要什么-想要什么你就会投入什么，投入什么最终你就会收获什么；3.定时间性目标-1-3-5年目标

幸福人生学会感恩

感恩家人和朋友感恩父母赐予我们生命家庭是幸福的港湾配偶之间是一份责任亲人和朋友是快乐的源泉感恩是一种幸福生活的方式。。

感恩公司和老板老板其实比我们更累，他比我们承受的压力更大！店铺是学习的平台，是我们的社会课堂；向老板学习，他是我们今后发展的榜样；向所有比自己优秀的人学习。感恩是一种幸福生活的方式。。

感恩身边所有的人感恩是一种幸福生活的方式。。感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激关爱你的人，因为他教会了你的付出；感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的人，