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文档简介

电子商务聘用协议电子商务聘用协议1.聘用背景本协议由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“受聘员工”）签订，旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守相关法律法规，建立稳定的雇佣关系。2.聘用条件2.1职位及职责-受聘员工将被聘用为公司的电子商务专员，具体职责为负责公司的电子商务平台的维护和推广工作。-受聘员工应根据工作需要，完成相关的销售统计、数据分析和市场研究等工作。-受聘员工需积极配合公司的相关要求，完成其他指派的工作任务。2.2工作时间和地点-受聘员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司确定。-受聘员工的工作地点为公司办公室，如有需要，公司可安排受聘员工到其他地点出差或者远程办公。3.薪酬和福利3.1薪酬-受聘员工将按月领取薪资，具体薪资标准为公司规定的基本工资加上绩效奖金。-特殊情况下，公司有权采用其他形式的薪酬激励政策。3.2福利-受聘员工享受公司的正式员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。-公司可根据业务需要或员工表现提供额外的福利待遇，具体以公司相关规定为准。4.保密条款4.1保密责任受聘员工在履行职责过程中，可能会接触到公司的商业秘密、客户信息和其他敏感信息。受聘员工应对此等信息保密，不得将其泄露给任何第三方，无论是否与公司有竞争关系。4.2保密期限受聘员工对于保密信息的保密义务在合同终止后仍然有效，除非事先获得公司的书面许可，否则不得泄露保密信息。4.3违约责任如受聘员工违反保密义务，公司有权采取相应的法律措施来保护自身的合法权益，并对受聘员工违约行为进行相应的追责。5.合同变更、解除与终止5.1合同变更除非经双方协商一致并签署书面协议，否则本协议不得擅自变更。任何形式的变更均应以书面形式进行，并由双方共同签署。5.2合同解除与终止-在合同履行期间，若双方达成一致意见，公司和受聘员工可随时解除合同。-双方需提前30天以书面形式通知对方，如未能提前通知，应支付相应的违约金。6.适用法律和争议解决本协议受中华人民共和国法律的约束，并应依法解释和执行。若因本协议发生纠纷，双方应通过友好协商解决，双方如不能达成一致意见，任何一方可向相关司法机构提起诉讼解决。7.其他条款本协议自双方签署之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并在书面形式上达成一致意见后进行调整。本协议一式两份，双

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