劳动纪律保证书_第1页
劳动纪律保证书_第2页
劳动纪律保证书_第3页
劳动纪律保证书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动纪律保证书劳动纪律保证书一、前言为了建立良好的工作秩序，提高工作效率，确保员工的权益和公司的正常运营，公司特制定本《劳动纪律保证书》。本保证书适用于全体公司员工，所有员工在加入公司时，应当遵守本保证书中规定的劳动纪律。二、劳动时间和出勤1.上班时间为每天早上9点，下午6点下班，中午12点至1点为午休时间。2.员工应严格遵守工作时间，按时到岗上班，并保持良好的出勤记录。3.如需调整工作时间，员工应事先向所在部门负责人申请并获得批准。三、工作安排和任务完成1.根据工作安排，员工应按时完成分配的任务。2.如遇临时任务或紧急情况，员工应积极响应，并根据公司要求优先处理。3.公司要求员工合理安排工作时间和任务优先级，避免延误项目进度。4.完成任务后，员工应及时向直属上级汇报工作进展情况。四、请假与迟到早退1.员工因病或其他不可抗力原因需要请假时，应提前向所在部门负责人请假，并提供请假事由和预计请假时间。2.请假时间不得超过3天，如需请假时间较长，员工应向人事部提出请假申请。3.员工如果临时有事需要迟到或早退，应提前向所在部门负责人请假，并提供原因。4.迟到或早退的次数不得超过每月两次，如超过次数，将记为不良行为。五、保守公司机密1.员工在工作中接触到的任何公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户数据、技术文档等，都属于公司的商业秘密。2.员工应保密公司的商业秘密，并采取必要措施防止信息泄露。3.员工离职后，仍应当保守公司机密，不得将机密信息带出公司或以任何形式泄露。六、遵守公司规章制度1.员工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《行为准则》等。2.员工不得违反公司规定的行为准则，不得从事与工作相关的违法、违纪、违反道德的活动。3.员工应遵守公司的考勤制度和假期规定。七、纪律处分和激励措施1.对于严重违反劳动纪律的员工，公司有权采取纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。2.对于表现出色的员工，公司会给予适当的激励措施，包括但不限于奖金、晋升等。八、本《劳动纪律保证书》是公司为维护良好工作秩序和员工权益而制定的规定，所有员工必须遵守并严格执行。公司将定期检查员工是否遵守本保证书，对违规行为将采取相应处罚。希望全体员工共同努力，遵守劳动纪律，共同为公司的发展和壮大做出贡献。以上为《劳动纪律保证书》的内容，希望所

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论