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文档简介

销售总监聘用合同范本销售总监聘用合同范本1.合同目的本合同旨在明确雇主与销售总监之间的权利和义务,在符合法律法规的前提下,确保双方合作的顺利进行。2.合同签订方2.1雇主(雇主名称),以下简称“雇主”地质:方式:2.2销售总监(销售总监姓名),(销售总监)地质:方式:3.聘用工作3.1担任职位销售总监3.2工作职责1.负责制定销售策略和目标,并将其传达给销售团队;2.领导团队并监督销售团队的工作进展,确保达成销售目标;3.负责拓展新客户和维护现有客户关系;4.进行市场调研和分析,提供市场情报和竞争对手信息;5.协助制定销售预算和销售计划,并定期报告销售业绩;6.协调与其他部门的合作,确保销售过程的顺利进行。3.3工作地点(工作地点)3.4工作时间与休假销售总监按照公司规定的工作时间工作,并享受公司规定的带薪年假和其他法定假期。4.任命期限与试用期4.1任命期限根据双方协商,销售总监(销售总监姓名)从(起始日期)起被任命为销售总监,合同期限为(期限)。4.2试用期销售总监的任职将经历一个为期(试用期期限)的试用期,试用期期间雇主有权随时解雇销售总监,并支付已工作时间的相应工资和福利。5.薪酬与福利5.1薪酬销售总监将按照公司规定的薪酬标准和发放周期获得相应的固定薪酬。除固定薪酬外,销售总监还有机会获得与销售绩效相关的奖金和提成。5.2福利销售总监将享受公司提供的相关福利,包括但不限于:-社会保险和福利-带薪年假和其他法定假期-带薪病假和事假-公司提供的培训机会6.保密条款销售总监在任职期间和离职后,都必须保密与雇主业务相关的机密信息和商业秘密。未经雇主书面允许,销售总监不得将机密信息透露给任何第三方,包括自己的亲友。7.终止合同7.1双方解除合同双方同意,如果其中一方违反了合同的任何规定,对方有权解除合同并寻求法律救济。7.2端正行为销售总监在任职期间应当遵守公司规章制度,具备良好的职业道德和团队合作精神。7.3解除合同通知期任何一方若欲解除合同,应提前(解除合同通知期)书面通知对方。8.争议解决双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,应提交给有司法权力的法院进行解决。9.其他条款本合同未尽事宜,由双方协商决

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