危险的雷电教案及教学反思

危险的雷电教案及教学反思

01甲方（聘用单位）姓名：性别：民族：出生年月：X年月日二、聘用岗位及职责要求乙方（受聘人员）专业：学历：职务：号码：X三、岗位纪律目录030502040607四、岗位工作条件六、聘用合同的变更一、聘用合同概述五、工资福利和社会保险待遇七、聘用合同的解除二、合同双方的权利和义务目录0901108010012013三、合同期限与解除方式参考内容四、违约责任与争议解决方式目录015014甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：X年月日专业：学历：职务：号码：X专业：学历：职务：号码：X甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。本合同期限为X年，自X年月日起，至X年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度。（一）严格执行医院规章制度。（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生室绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（一）严格执行医院规章制度。（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（一）严格执行医院规章制度。（四）如乙方违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。四、岗位工作条件（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。四、岗位工作条件（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。五、工资福利和社会保险待遇（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（四）甲乙双方连续订立二次固定期限的聘用合同，双方协商一致的，应当订立无固定期限的聘用合同。七、聘用合同的解除七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：七、聘用合同的解除1、乙方连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；2、乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；标题：村卫生室聘用合同一、聘用合同概述一、聘用合同概述村卫生室聘用合同是村委会与卫生室医生之间就确定医生在村卫生室提供医疗服务的法律文件。该合同明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。通过签署聘用合同，村委会和医生共同努力，为村民提供更好的医疗卫生服务。二、合同双方的权利和义务1、村委会的权利和义务1、村委会的权利和义务村委会作为村卫生室的所有人和发起人，享有以下权利：（1）负责卫生室的日常管理和监督，确保卫生室正常运转；1、村委会的权利和义务（2）根据需要，有权要求医生提供相应的医疗服务；（3）对于医生的违约行为，有权要求其改正并对其进行相应的处理。1、村委会的权利和义务同时，村委会也承担以下义务：（1）为医生提供必要的工作环境和设施；（2）确保医生的工资和福利待遇按时足额支付；1、村委会的权利和义务（3）尊重医生的人格尊严和人身安全，不得侵犯其合法权益。2、医生的权利和义务2、医生的权利和义务医生作为卫生室的工作人员，享有以下权利：（1）获得村委会提供的必要的工作环境和设施；2、医生的权利和义务（2）按时足额获得工资和福利待遇；（3）在工作中受到尊重和保护，不得受到歧视或侵犯其人身安全。2、医生的权利和义务同时，医生也承担以下义务：（1）遵守卫生室的管理规定和工作制度；（2）尽职尽责地为村民提供优质的医疗服务；（3）保守秘密，不得泄露村民的个人信息和医疗记录。三、合同期限与解除方式三、合同期限与解除方式1、合同期限：本合同有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。期满后如双方均无异议，可以续签。三、合同期限与解除方式2、解除方式：任何一方在合同期内欲解除合同，需提前一个月书面通知对方。如对方同意解除合同，双方应按照合同规定办理交接手续。如果一方违反合同规定或国家法律法规，另一方有权解除合同。四、违约责任与争议解决方式四、违约责任与争议解决方式1、违约责任：如果任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：四、违约责任与争议解决方式（1）如村委会未按时足额支付医生的工资和福利待遇，应按照规定支付违约金；（2）如医生未遵守卫生室的管理规定和工作制度，应按照规定承担相应的违约责任。四、违约责任与争议解决方式2、争议解决方式：如果双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼解决争议。参考内容内容摘要活动目标：1、通过活动，增强幼儿遵守活动规则的意识，远离不安全因素。2、寻找教室里的不安全因素，并贴上标记提醒同伴。3、培养幼儿用已有的生活经验解决问题的能力。4、知道危险来临时如何保护自己，如何逃生。5、初步培养幼儿的安全意识，提高自我保护能力。1、小朋友户外活动的图片2、红色标记1、出示幼儿户外活动时的图片1、出示幼儿户外活动时的图片提问：图上有谁？他们在玩什么？你觉得他们这样玩好吗？也许会发生什么事？(会摔跤、会打痛、会从玩具架上掉下来等等)(会摔跤、会打痛、会从玩具架上掉下来等等)那你觉得应该怎么玩，小朋友才不会发生这样的事呢？(引导幼儿大胆交流)2、寻找教室里不安全的因素2、寻找教室里不安全的因素①师：刚才，我们看的是小朋友在外面活动时的不安全的事情，其实，在我们的教室里、午睡室、卫生间都有许多不安全的地方，如教室里的黑板、桌椅等，装水的茶桶等等，如果……②小朋友两两结伴去寻找教室里有什么地方是不安全的。②小朋友两两结伴去寻找教室里有什么地方是不安全的。③找到不安全的地方后，为不安全的地方贴上红色警告标记，提醒孩子注意。3、小结：刚才，小朋友找出了许多不安全的地方，并给它贴上了红色标记，下次小朋友看见这些红色标记的地方就要更加注意安全，好吗？②小朋友两两结伴去寻找教室里有什么地方是不安全的。活动反思：在平日里，孩子们总是跌跌撞撞，磕磕绊绊，小伤难免的，所以整个活动孩子们沉浸在故事画面里，听得很专注。知道了以后哪些东西不能碰，不能做哪些危险的事情，知道自己已经长大了，要学会保②小朋友两两结伴去寻找教室里有什么地方是不安全的。护自己。通过故事画面，