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正规的劳动合同范本单位

无论是工作还是生活，合同总是伴随在我们的身边。在参考了下面《正规的劳动合同范本单位》这篇文章之后，你还有什么想看的吗？在中还搜集了许多相关文章，在此期待您的阅读！

正规的劳动合同

对于正规的劳动合同，按照中华人民共和国____令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》第二章“劳动合同的订立”，第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正规的劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。”

第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”

第十七条“劳动合同应当具备以下条款”规定：

〔一〕用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

〔二〕劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

〔三〕劳动合同期限；

〔四〕工作内容和工作地点；

〔五〕工作时间和休息休假；

〔六〕劳动报酬；

〔七〕社会保险；

〔八〕劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

〔九〕法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项，合同范本《正规的劳动合同》。

我们要求工作人员要严格按照法律、法规的要求，认真审验证件，对于审核出来局部伪造证件，要对家长做详细说明。同时，要进一步向家长宣传政策，解读劳动局正规的劳动合同样本，指导外来务工人员维护自己的合法权益。

合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《正规的劳动合同范本

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