![2023年湖北省税务系统-行政管理考试题_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a79/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a791.gif)
![2023年湖北省税务系统-行政管理考试题_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a79/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a792.gif)
![2023年湖北省税务系统-行政管理考试题_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a79/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a793.gif)
![2023年湖北省税务系统-行政管理考试题_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a79/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a794.gif)
![2023年湖北省税务系统-行政管理考试题_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a79/bebfa48f4320eaee076cf4ae67b63a795.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年湖北省税务系统-行政管理考试题学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(25题)1.党员组织关系介绍信必须加盖()。
A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章
2.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。
A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性
3.关于印信的作用,表述错误的是()
A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力
B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力
C.法定性,印章经过依法批准才合法
D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用
4.信息公开办公室收到申请后,不能当场答复的,自收到申请之日起几个工作日内予以答复。()
A.5B.10C.20D.15
5.确定公务员工资的依据是()。
A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩
6.公文区别于其他信息记录的特点是()。
A.书面文字材料B.传播知识C.具备查考价值D.具备法定的权威性
7.转发与批转公文时用()。
A.通知B.通报C.公函D.批复
8.国家税务局系统的保密工作以哪级管理为主。()
A.国家税务总局和省级国家税务局B.本级税务机关C.上级税务机关D.地方行政保密管理部门
9.向同级财政部门申报预算的行政单位是()。
A.主管预算单位B.一级预算单位C.二级预算单位D.基层预算单位
10.市国税局监察室小李起草一份公文,文中结构层次序数依次可以用的是()
A.“一”“(一)”“1.”“(1)”
B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”
C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”
D.“一”“(一)”“1、”“(1)”
11.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。
A.签发B.审核C.会商D.会签
12.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。
A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组
13.签字仪式以()为上,以客为尊。
A.上B.左C.右D.下
14.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。
A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于
15.公文正文使用的什么字体,几号字()。
A.二号小标宋体字B.三号黑体字C.三号仿宋体字D.三号楷体字
16.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。
A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕D.有利于发展生产力
17.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。
A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对
18.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。
A.签发B.审核C.会商D.注发
19.公务员受警告处分的期间为()。
A.三个月B.一年C.九个月D.六个月
20.×县国税局第一税务分局在税收工作中做出了较大贡献,县局决定准备对该分局和相关人员进行奖励,适用的公文文种是()。
A.公告B.通知C.决定D.通报
21.科学发展观具有丰富的内涵,其核心是()。
A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续
22.下面关于介绍信的表述,不正确的是()
A.不可转借他人使用B.存根内容要与正文内容相符C.可以不填写有效时间D.一般由印章管理者负责管理
23.提任副处级领导职务的,任正科级职务满()。
A.3年B.2年C.4年
24.加强作风建设的核心是()。
A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念
25.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。
A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家
二、判断题(15题)26.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎。()
A.正确B.错误
27.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由全国人民代表大会决定。()
A.正确B.错误
28.公章的使用必须登记。()
A.正确B.错误
29.国家审计的基本原则是《宪法》和《审计法》确定的,国家审计机关在执行审计公务活动中必须遵循以下五项基本原则:依法审计原则;独立审计原则;客观公正原则;职业谨慎原则;廉洁奉公原则。()
A.正确B.错误
30.行政单位收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金。
A.正确B.错误
31.U盘上的涉密信息,只要执行了删除程序就不可恢复了。
A.正确B.错误
32.对外开放不利于精神文明建设。()
A.正确B.错误
33.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()
A.正确B.错误
34.我国建立社会主义制度后,在相当长时间内只能处于社会主义初级阶段。()
A.正确B.错误
35.市国税局印发关于干部休假管理的规定,该规定中《干部休假审批表》作为附件,此附件应当排在文件版记之后,与文件正文一起装订。()
A.正确B.错误
36.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()
A.正确B.错误
37.各级税务机关办公室要建立用印登记簿,除制发文件及留有存根联凭据外,均应履行用印登记。()
A.正确B.错误
38.行政单位的财务活动在部门负责人领导下,由单位财务部门统一管理。
A.正确B.错误
39.财政票据和税务发票都是收付款项的凭证,都是企业、行政事业等单位进行会计核算的原始凭证,是财政、税务、审计等部门进行监督检查的重要凭证。
A.正确B.错误
40.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。()
A.正确B.错误
三、多选题(5题)41.下列有关说法正确的是()。
A.请示这类公文要求上级回复,故应与工作报告相区别
B.某机关对于后勤的安排,因几位领导意见不一致,此时应该制发请示
C.请示不能使用议论的表达方式
D.各机关对于自己无权决定或难以处理的问题均应制发请示公文
E.请示应在事前
42.公务员年度考核被确定为不称职等次的,以下处理正确的是()。
A.降低一个职务层次任职B.连续两年被确定为不称职等次的,予以辞退C.不享受年度考核奖金D.对其诫勉谈话,限期改进
43.民族区域自治是我们党解决民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度。实行这种制度体现了()。
A.民族因素与区域因素的统一B.国内因素与国际因素的统一C.政治因素与经济因素的统一D.历史因素与现实困素的统一
44.按行文方向,下行文包括以下文种。()
A.报告B.通知C.函D.批复E.通报
45.以下应当用阿拉伯数字的情形有()
A.非公历纪年B.用于计量的数字C.用于标号的数字D.突出庄重典雅的表达效果E.突出简洁醒目的表达效果
参考答案
1.B
2.C
3.C
4.B
5.C
6.D
7.A
8.C
9.C
10.C
11.D
12.B
13.B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年员工保密及竞业限制合同
- 2025年企业投资者股权分配协议书
- 2025年市场经理劳动合同样本
- 2025年医院药品供应合同协议
- 2025年中小企业创业协议法律合同
- 2025年代理协作协议书
- 2025年医疗空间租赁协议样式
- 2025年保险业务客户代理协议指南
- 2025年合作方年度供货协议书
- 2025年合作成果协议书合同
- 2024-2030年中国无人机光电吊舱行业市场深度研究及投资规划建议报告
- 征兵工作试题
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 2021新安全生产法解读
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理-2023中华护理学会团体标准
- 半生熟纸制作工艺
- 湖北省普通高中2022-2023学年高一下学期学业水平合格性考试模拟化学(一)含解析
- 银行案件防控培训课件
- 装配式混凝土结构施工技术讲课课件
- 小型屠宰场可行性研究报告
- 急性呼吸道感染护理查房课件
评论
0/150
提交评论