业务经理职位描述（7篇）

Word版本，下载可自由编辑业务经理职位描述（7篇）业务经理职位描述（1）

职责：

1、负责团队的培育，负责对下属的培训及业务指导

2、负责本团队内到访客户的接待、面谈以及签单并与客户保持良好合作关系;

3、负责制定团队销售方案，并落实到每个人，按年、季度、月份对销售目标和方案进行分解，完成销售目标

4、追踪行业市场动向和竞争对手的分析，依据市场变化提出改善建议

5、接受公司的培训、监督与考核

任职要求：

1、形象气质佳，懂商务礼仪和精通商务谈判技巧

2、有丰富的团队管理阅历或3-5年销售谈判阅历

3、具有相关行业阅历、招商阅历优先

4、思维灵敏，具有较强的心理素养、进取心、学习力量和优秀的公关力量

5、团队利益至上，优良的价值观，有抱负，有激情，渴望借助平台实现幻想者优先

业务经理职位描述（2）

职责：

负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;

负责所辖区域市场开拓、产品销售目标;

帮助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;

所辖区域的产品形象、宣扬推广工作;

保质保量完成好上级领导支配的其他工作。

职位要求：

大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2年以上家电/建材行业工作阅历，有渠道开发、销售管理工作阅历者优先;

具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量;

有较强的事业心，具备肯定的领导力量;

暖通、厨房电器、家装建材行业阅历者优先。

业务经理职位描述（3）

职责：

认识负责区域市场内各楼盘信息，供应行业内楼盘高端楼盘状况;

掌控目标楼盘的开发商、销售、物业、中介等渠道人员状况，拓展渠道资源;

跟进潜在客户，负责前期洽谈及基础信息掌控;

协作销售总完成客户签约;帮助销售总完成全年指标。

任职要求：

大专及以上学历;

具有装修、高端产品营销等相关行业的工作阅历，或者具备2年以上销售或拓展工作阅历;

具有敏锐的市场洞察力与观看力，拥有较强的进取精神和沟通力量;

业务经理职位描述（4）

职责

参与公司市场营销策略的制定;

落实公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

拆解区域内各战队目标;

帮忙队长梳理每周工作方案、工作重点以及销售管理策略;

利用业绩数据发觉问题，并输出解决方案;

传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻落实;

区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

区域巡查，定期走访，收集反馈看法;

对队长的工作进行评价并帮助制定和实施绩效改善方案;

对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培育储备队长;

团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

任职要求

教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历。

培训经受：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品学问等方面的培训。

阅历：3年以上汽车行业销售管理工作阅历，5年以上汽车行业从业阅历。

技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场推理力量和开拓力量，有较强的市场销售阅历和市场嗅觉，较强的观看力和应变力量，娴熟操作办公软件。

态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热忱，良好的团队合作精神。

业务经理职位描述（5）

职责：

负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;

负责所辖区域市场开拓、产品销售目标;

帮助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;

所辖区域的产品形象、宣扬推广工作;

保质保量完成好上级领导支配的其他工作。

职位要求：

大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2年以上家电/建材行业工作阅历，有渠道开发、销售管理工作阅历者优先;

具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量;

有较强的事业心，具备肯定的领导力量;

暖通、厨房电器、家装建材行业阅历者优先。

业务经理职位描述（6）

职责：

认识负责区域市场内各楼盘信息，供应行业内楼盘高端楼盘状况;

掌控目标楼盘的开发商、销售、物业、中介等渠道人员状况，拓展渠道资源;

跟进潜在客户，负责前期洽谈及基础信息掌控;

协作销售总完成客户签约;帮助销售总完成全年指标。

任职要求：

大专及以上学历;

具有装修、高端产品营销等相关行业的工作阅历，或者具备2年以上销售或拓展工作阅历;

具有敏锐的市场洞察力与观看力，拥有较强的进取精神和沟通力量;

业务经理职位描述（7）

职责

客户管理

依据公司的营销策略及渠道实际特征，规划渠道年度合同及谈判，落实合同各项指标的进度;

负责对接商超门店系统全国总部，参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);

负责与商超门店系统总部选购团队对接，进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期访问)，提升我司与客户关系和协作度;

负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;

分析渠道存在的问题和机会，制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);

依据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特征，制定市场推广方案与生意方案(如陈设方案、促销方案、订单方案)，完成销售目标;

团队管理

负责团队岗位的设计与优化;

负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理，定期进行业务活动总结及业务技能提升