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文档简介

通用餐厅聘用合同本合同由以下各方于_年_月____日签订：甲方：（雇主）____________（以下简称“甲方”）地址：____________乙方：（雇员）____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任其餐厅的服务员。具体职责为：为顾客提供优质的餐饮服务，遵守甲方的相关制度和规定，完成甲方交代的其他工作。二、薪酬及福利待遇乙方岗位工资为人民币_元/月，按照甲方的工作安排，每月平均工作时间为_小时。如乙方入职满30日，则享有甲方提供的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险待遇，并按时足额缴纳相关费用；乙方享有法定的带薪年假及其他带薪假期，具体按照甲方的规定执行；甲方将保障乙方的工作条件和工作环境，保证工作的安全和健康。三、劳动期限本合同自签订之日起生效；本合同约定的劳动期限为____年（含二年），届时乙方可以选择与甲方续签合同或终止合同。四、双方义务甲方的义务：（1）为乙方提供合法的工作岗位和相应的工作条件；（2）保证乙方的人身安全和合法权益；（3）按时足额支付乙方的工资和社会保险费用；（4）按照规定提供职业培训和提高乙方技能的机会。乙方的义务：（1）按时保质完成所承担的岗位任务；（2）认真遵守甲方的各项规章制度和操作规程；（3）注意维护甲方的声誉和形象；（4）保守甲方的商业机密；（5）按照甲方的要求参加职业培训，提高自身的职业素质和技能水平。五、解除合同双方协商解除合同的，应当尽量保证对方在解除合同后的合法权益；甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》及其它法律法规和本合同的约定单方面解除劳动合同，但应当提前30天通知乙方。六、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方共同协商处理；本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效。甲

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