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文档简介

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：甲乙双方已经签订书面劳动合同，为明确双方在工作期间的权利义务，双方特此于_____年_____月_____日签订本协议，以资双方共同信守：一、双方约定的合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，该期限在双方约定的劳动合同期限内。二、工乙方的工作岗位的详细信息如下：工作地点：岗位：工资：每月_____元。三、乙方工作岗位的录用条件如下。若试用期届满时，乙方未能同时达到以下录用条件的，甲方可以解除劳动合同：1.在工作期内每个月事假不超过三天，非因公病假不超过五天，没有旷工。2.在工作期内未违反公司的规章制度。3.能独立完成____________________工作。四、在工作期间，乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。五、乙方在工作期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_____日发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。七、在工作期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，并按甲方的规章制度办理离职交接手续。八、在工作期内，甲方如认为乙方不符合录用条件或发现乙方应聘时提供的资料或信息等弄虚作假或不完整的，可解除与乙方的劳动合同，终止工作。九、在工作期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；或者严重失职，给甲方利益造成损害的；或者乙方违反甲方的规章制度，经教育后仍再犯的；甲方有权立即解除劳动合同，终止工作并。十、若乙方过错或重大过失给甲方造成损失的，应全额赔偿。十一、不论双方是否存有劳动关系，乙方应对知悉的甲方的商业秘密均承担保密责任，直至相关商业秘密可由社会公众经由公共渠道正常获得为止。否则，甲方有要求乙方承担因此产生的一切损失。十二、本合同一式两份，

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