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文档简介
Word版本,下载可自由编辑生产车间班长岗位职责(7篇)生产车间班长岗位职责(1)
前言:负责本班生产、质量、工艺技术,员工技能培训、车间制度落实、原料消耗、机台效益,机器保养、维护、产品转移、数据、质量检查,误差上级临时交待得工作。
1、提前15分钟上班,与上个班长做好交接工作,询问上个班生产状况,查看交接班记录。
2、巡查生产机台,检查定单生产进度状况,质量异样问题,生产品种有无发生变动,查看产品使用原料有无换错,原料厂家、批次等有无更换,员工是否到位。
3、支配组织本班定单生产,依据方案单支配改机及人员生产,必要时组织开班组会议。
4、检查上个班产品遗留状况,将上个班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类,机器运行状况与修理赐予记录,特别问题汇报主管。
5、依据生产方案的变动,调控生产机台数据、质量并记录。
6、定时检查现场5S管理状况,督促员工搞好地面、机台卫生工作。
7、定时检查机台袜子质量工艺,保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。
8、常常进行机台原料使用状况,消失原料更换要马上告知员工,避让原料用错,对原料使用和产品工艺是否一样,对不好用的原料赐予审核与归类。
9、常常监督员工使用原料状况,不许未做完原料更换下来,对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的原料药剥掉连续使用,的确无法使用的原料药入箱放好,以便退回原料商。
10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡,对产量数据常常抽查,对虚假数据赐予处理,次品检查是否有连续次品,对连续次品药找出缘由并进行对员工的教育或惩罚。
11、预防车间平安事故发生,每天抽出时间对车间进行检查,做好事故发生预防。
12、新产品上机,要特殊对袜子质量进行跟踪,并进行对员工进行培训,对常常消失质量问题机台要特殊关注。
生产车间班长岗位职责(2)
前言:负责本班生产、质量、工艺技术,员工技能培训、车间制度落实、原料消耗、机台效益,机器保养、维护、产品转移、数据、质量检查,误差上级临时交待得工作。
1、提前15分钟上班,与上个班长做好交接工作,询问上个班生产状况,查看交接班记录。
2、巡查生产机台,检查定单生产进度状况,质量异样问题,生产品种有无发生变动,查看产品使用原料有无换错,原料厂家、批次等有无更换,员工是否到位。
3、支配组织本班定单生产,依据方案单支配改机及人员生产,必要时组织开班组会议。
4、检查上个班产品遗留状况,将上个班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类,机器运行状况与修理赐予记录,特别问题汇报主管。
5、依据生产方案的变动,调控生产机台数据、质量并记录。
6、定时检查现场5S管理状况,督促员工搞好地面、机台卫生工作。
7、定时检查机台袜子质量工艺,保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。
8、常常进行机台原料使用状况,消失原料更换要马上告知员工,避让原料用错,对原料使用和产品工艺是否一样,对不好用的原料赐予审核与归类。
9、常常监督员工使用原料状况,不许未做完原料更换下来,对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的原料药剥掉连续使用,的确无法使用的原料药入箱放好,以便退回原料商。
10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡,对产量数据常常抽查,对虚假数据赐予处理,次品检查是否有连续次品,对连续次品药找出缘由并进行对员工的教育或惩罚。
11、预防车间平安事故发生,每天抽出时间对车间进行检查,做好事故发生预防。
12、新产品上机,要特殊对袜子质量进行跟踪,并进行对员工进行培训,对常常消失质量问题机台要特殊关注。
生产车间班长岗位职责(3)
前言:缝头车间主管负责车间全面管理工作:平安生产管理、质量管理、进度方案管理、损耗掌握管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5S管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度落实培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时支配交代工作。
1、提前15分钟上班,检查员工出勤状况,是否有迟到等问题。
2、依据生产方案支配当日生产目标,配置好当日目标生产半成品。
3、严格评估产量、质量、损耗、机器保养、员工产能负荷等生产异样预防。
4、依据生产部下达的生产方案,审核车间生产状况,合理平衡车间生产调整。
5、检查缝头线生产状况,合理申请购买原料,确保生产正常运转。
6、检查产品质量,现场管理,车间员工纪律等日常管理。
7、依据生产工艺要求,合理组织员工技能培训工作。
8、抽查员工生产数据状况,产品数据误差状况,质量合格状况,数据统计工作,降低误差损失。
9、维护好缝头机器、保养等工作,提升生产效益标准。
10、做好产品出入库转移工作,数据、质量管理工作,防止窜货号,混色混款,削减累计数据与质量保障工作。
11、坚持工作岗位,听从上级支配,维护车间形象,协调部门工作,遵守公司制度,维护公司利益,爱护员工权益。
12、仔细学习法律法规与公司各项规章制度与企业文化,掌控专业技术技能,努力提升管理水平与创新管理力量。
13、下班监督员工搞好现场卫生与机器清理工作,关好机器电源、窗户,锁好门下班。
生产车间班长岗位职责(4)
、负责生产运行的现场管理工作,带头落实各项规章制度,并负责贯彻落实和督促班组人员严格落实各项规章制度;
、督促本班成员按时完成上级下达生产目标,降低各项经济指标,做到车间平安、经济运行;
、负责向主管领导申报检修、停电、停产申请,在获得批复后,同时布置焚烧系统做好相关各项操作和平安措施;
、领导下属员工依据设备预防性修理保养方案,对设备进行保养,并帮助同事完成应急性的设备修理目标;
、负责监控车间各工段上工艺及设备的运行状况,督促各岗位完成各项清洁卫生工作和上级交给的各项目标,定期对本阶段工作进行小结和提出下一阶段工作的改进,负责本班组人员的工作绩效考核;
、降低生产运行中辅料消耗的成本;
、负责车间设备的正常运行、有发觉异样准时上报处理;
、发生事故时负责组织本班组进行事故处理,并准时报告上级领导;
、杜绝重大平安生产事故和突发环境污染大事的发生;
、负责提升本班组人员的技术素养和操作技能;
、严格审查车间各类工作票,并负责督促做好相应的平安措施;
、定期组织本班组人员进行平安检查,发觉存在担心全的情况时,应查清缘由和提出改进措施,并督促当班人员落实落实;
生产车间班长岗位职责(5)
1、管理班组人员的调配及考勤纪录。
2、负责班组日常耗材的领用,发放和保管。
3、在生产中对员工进行操作规范示范、培训、返工指导、监督管理。
4、负责各自生产线人员的的管理,组织生产员工学习SOP,严格依据工艺规范和岗位操作指导,保质保量的完成当班目标。
5、积极协作生产主管开展小组质量分析会,努力提升产品的质量和合格率。
6、做好当班生产过程交接记录,统计班产量。
7、负责每日召开班前班后会,总结生产状况,正面乐观传达公司要求,搞好班组建设。
8、负责收集员工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,协作主管及工程师进行持续不断改善。
9、发觉生产人员违反公司制度以及不遵守工艺规范、SOP、岗位操作指导等,可令其改正,严峻者甚至可暂停有关人员的工作,并准时通知生产主管或上报上级经理。
生产车间班长岗位职责(6)
1、负责机台人员支配、生产所需物品预备;
2、负责操作工培训;
3、负责制程异样处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员平安;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责产线装箱数量以及尾数的确认;
8、负责本班组早会主持;
9、完成领导交代的其他事项。
生产车间班长岗位职责(7)
1、有车间班组管理阅历优先
2、能吃苦耐劳,有良好的沟通力量、单独学习力量,落实力强;
3、负责落实部门的工作支配及本
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