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文档简介

离职(退出)保密协议离职(退出)保密协议1.引言本文档为离职保密协议（以下简称“协议”）的范本。双方在签署协议前，应当详细阅读本文档，并充分理解协议内容及其约束力。协议的目的是保护公司的商业秘密以及员工的个人信息，确保离职员工在离职后不会泄露或滥用公司的机密信息。双方自愿遵守协议的内容，并承担相应的责任和义务。2.定义在本协议中，以下术语的定义如下：2.1“公司”指（在此处填写公司名称），以下简称为“雇主”。2.2“员工”指雇主雇用的离职员工，以下简称为“离职员工”。3.保密义务离职员工同意并承诺在离职后继续遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用雇主的商业秘密和机密信息。包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品设计、技术文档等。离职员工理解这些保密信息的价值，并将其视为公司的核心竞争力。4.禁止竞争及限制离职员工行为离职员工同意在离职后的一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作。离职员工同意不在解除劳动关系后一年内从事与公司业务有直接或间接竞争关系的工作。若离职员工从事与公司业务相竞争的工作，雇主有权追究其法律责任。5.违约责任离职员工同意，在违约情况下，雇主有权要求其停止违约行为，并赔偿雇主遭受的一切损失。，离职员工同意承担雇主为制止违约行为而产生的全部合理费用，包括但不限于调查费用、诉讼费用等。6.协议的终止和解除本协议在以下情况下自动终止：6.1经双方协商一致达成终止协议。6.2協議效期屆滿。6.3离职员工违反协议条款，致使雇主遭受重大损失。7.争议解决在履行协议中，如果双方发生争议，应通过友好协商解决。如果无法在30天内解决争议，任何一方可以向本协议约定的仲裁机构提起仲裁要求，其裁决将是最终和具有约束力的。8.法律适用和管辖本协议适用于中华人民共和国的法律，双方同意若发生协议履行过程中的纠纷，提交有管辖权的人民法院处理。9.附带条款本协议的修改、补充或者解除，应采取书面形式，并经双方签署方为有效。结论本协议的签署是双方自愿的，并经双方详细阅读和理解后作出的决定。协议的目的是保护雇主的商业秘密，并确保离职员工在离职后继续保守机密信息。双方同意遵守本协议的所有条款和条件，并承担相应的义务和责任。如有

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