电信分公司行风评议活动总结范本

第页共页电信分公司行风评议活动总结范本一、活动背景电信分公司作为公共服务机构，其行风的好坏直接关系到公司形象和服务质量，影响到广大用户的满意程度。为了加强行风建设，提升服务质量，电信分公司组织了行风评议活动。此次活动旨在通过广泛征集员工对公司行风的看法和建议，推动改进和优化，建立良好的行风体系。二、活动过程1.活动准备为了确保活动能够顺利进行，我们制定了详细的活动计划。首先确定了活动的时间、地点和参与人员，并组织相关人员进行了培训，明确了评议的标准和方法。同时，还准备了评议表和反馈表，方便员工填写。在活动开始前，我们还进行了宣传，让员工了解活动的意义和目的。2.调查问卷为了全面了解员工对公司行风的看法和建议，我们设计了详细的问卷。问卷涵盖了员工对公司领导、部门氛围、工作态度等方面的评价，以及对行风建设的意见和建议。通过对问卷的分发和收集，我们收集到了大量的数据和意见。3.评议讨论在收集到问卷后，我们组织了评议讨论会。会上，我们对问卷结果进行了详细的分析和总结，了解了员工对公司行风的整体评价。通过讨论，我们还发现了一些问题和不足之处，并提出了相应的改进措施。在讨论会上，员工也踊跃发言，提出了许多宝贵的建议。4.反馈和改进为了让员工知道他们的意见和建议被重视和采纳，我们制定了详细的反馈和改进计划。首先，我们将评议结果进行了汇总和整理，将问题和建议分类，并制定了相关的改进措施。然后，我们将评议结果以及改进措施反馈给了相关部门和领导，要求他们采取相应的行动。最后，我们还将评议结果和改进计划向全体员工进行了公示，让他们了解到我们的努力和改进方向。三、活动效果1.改进行风建设通过此次活动，我们发现了一些问题和不足之处，提出了相应的改进措施。公司领导和相关部门高度重视，积极采取行动，争取改进和优化行风体系。一些问题得到了迅速解决，如部分领导的工作态度和部门之间的协作问题。此次活动有效推动了公司行风建设的改进。2.增强员工团结合作意识通过讨论和建议，员工之间更加了解和理解，增加了沟通和合作。大家团结协作，共同为优化公司行风而努力。此次活动加强了员工的集体荣誉感和责任感，形成了良好的团队氛围。3.激发员工积极性和创造力通过此次活动，员工发现公司对员工意见的重视程度，积极参与活动并提出了许多富有创造性的建议。他们对公司行风建设有了更多的思考和贡献，增强了工作动力和创新能力。四、改进建议1.加强对改进措施的跟踪和落实。活动后，我们应该建立相应的跟踪机制，确保改进措施得到落实和效果的监测。2.继续加强对公司行风建设的宣传。通过不断宣传，提高员工对行风建设的重视和参与意识，形成全员行动的良好氛围。3.组织更多形式多样的行风评议活动。除了问卷调查，还可以通过座谈会、反馈会等形式，深入了解员工的意见和建议，更好地推动行风建设。五、总结此次电信分公司行风评议活动取得了一定的效果，可以说是一次积极的尝试。通过活动，我们全面了解了员工对公司行风的评价和建议，发现了问题和不足之处，提出了相应的改进措施。一些问题已经得到了解决，公司行风建设取得了一定的进步。但与此同时，我们也要认识到，