2023年基层管理竞聘演讲稿

2023年基层管理竞聘演讲稿基层管理竞聘演讲稿1

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢行党委给我们这次公允竞争、沟通学习和提高自我的机会。

本人xxx，现年33岁，高校本科文化，中国共产党党员，02年7月参与工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关切、指导和帮助下，经过自身的努力工作，使我具有负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力。

回顾自己的过去经验，已具备了一名竞聘中层副职的条件。

一是具有较丰富的工作阅历和较好的写作实力。11年来，先后在四个科室、十多个岗位工作，多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了实力，渐渐积累了丰富阅历，业务素养和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合学问水平，主动担当科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策供应有力的参考，也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调沟能通力和开拓创新的实力。本人在工作中，既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关切信任下，我调整到保卫部门后，倍加珍惜参加管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做好组织协调和服务工作；在全科人员的支持下，顺当完成保卫、押运等安保工作；主动抓好与公安、边防、消防的协调工作，确保地区政法部门支配的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中，对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了肯定的相识，也得到了近距离学习的机会，自己有了一些思索，并在工作中不断修正和丰富协调方法，渐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是具有较强的责任感和事业心。责任感和事业心是一个人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中留意不断加强个人修养，要求别人做到的，自己先做到，踏实干事，诚恳待人。努力做到干一行爱一行，无论是在业务科室，还是在平安保卫岗位，我都能坚守岗位，身先士卒，领先垂范。面对户口迁移，边疆证办理等繁杂的基础服务工作，自己能够一心一意办实事，解决后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息，加班加点确保各项工作任务完成，不出问题。在面对日常工作的难点、热点，能刚好依据实际状况，提出自己的想法，()观点，切实解决在职责之内，让领导放心。

本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了应有的职责和使命，获得同事领导的认可。20xx、20xx年连续两年年度考核被评为优秀，连续多年被评为先进个人、20xx被评为优秀党员，但是成果只能说明过去，荣誉不能代表将来。我还存在不足之处，仍旧须要不断学习和熬炼。假如这次竞岗胜利，我将做好以下三个方面的工作。

第一，始终保持虚心谨慎，求真务实的工作作风。一如既往地加强理论和业务学习，依据形势发展的须要，多做调查探讨，多向同事请教，不断提高自己的管理水平和业务水平。

其次，正确相识和充分发挥副职的协助作用。听从领导，听从支配，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于担当责任。协调好各方面关系，在科室内做到团结协作，宽以待人，严于律己。发挥党员模范带头作用，并关爱同事的生活、工作和学习，增加队伍的凝合力。

第三要识大体，顾大局，个人看法听从集体确定，以高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。

胜当然可喜，败亦无悔！感谢大家！

基层管理竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、同事：

大家好！

我叫xxx，今年岁，高校本科文化，中共党员。首先，特别感谢公司给了我一个竞聘的机会，我竞聘的是资产管理部副职岗位。

我对我所竞聘的资产管理部副职岗位是这样相识的：

第一、该职务人员应当具备肯定的财务学问和综合管理实力。

我公司正面临这改革发展稳定的艰难任务，而资产管理部门又作为我公司的一个重要部门，公司就须要更专业的人员来进行管理。该职位人员必需具备肯定的财务学问和综合管理实力，才能胜任此工作。

其次、具有较强的政治素养和国家政策理解贯彻实力。

由于禄丰县社会经济发展的须要，所以该管理者必需具备较强的政治素养和国家政策理解贯彻实力，始终与党中心保持高度一样，并不断加强党性学习和政治修养。做到政治坚决，立场分明，不断强化学习，做到学有质量，学有体会。

第三、要有较强的事业心和责任感。

责任是一种爱岗敬业的精神，责任是一种敢于担当的品质，责任是一种建功立业的动力，责任是一种不辱使命的境界。作为该部门的带头人，就应当具备要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。敢于负责，不回避冲突，不推卸责任，坚持贡献追求，带头做好工作。

第四、做事既要有仔细、稳重，又要有开拓创新精神。

资产管理部工作要求管理者具备良好的职业道德，要求不断学习业务学问，做事要有仔细、稳重和具备开拓创新的精神。在处理各项工作时能够坚持原则，依法办事。

第五、具备较好的协调沟通实力。

资产管理是一个综合性较强的工作，是须要多方进行协调的部门。这就要求以虚心、谨慎、主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理其他部门间关系;以高度的责任心、责任感对待工作和下属。

第六、要具备肯定的管理实力和水平

首先必需具备良好的心态，要面对整个市场的压力，要驾驭整个资产管理部门的第一手信息。然后依据市场状况，随时做出敏捷性的调整;要具备肯定的战略目光，不要偏离市场。

基层管理竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

古希腊闻名哲学家苏格拉底说过“世界上最欢乐的事，莫过于为志向而奋斗”。我正是怀着这样一个欢乐的心情参与今日的竞聘。在这里我要感谢领导给我这样一次展示才华，竞聘上岗的机会。也感谢在座各位多年来对我的关切和支持。今日我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长，其次志愿是“农行副行长”。职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环，更是一份沉甸甸的责任。对这两份工作我富有热心，对竞聘胜利我充溢信念，对做好以后工作我已下定了决心。

下面我先做一下自我介绍，我叫xx，今年26岁，中共预备党员，19xx年参与工作，现任银行客户经理之职。工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成果回报各位的支持和厚爱。

通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参与竞聘：

第一、我政治素养过硬，有良好的思想品德

我接受过良好的教化，并且常常接受党课培训，工作闲暇之余我总是学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。平常生活和工作中我总是用一个党员的标准要求自己，基于精彩的表现，前些日子我光荣的被组织批准为预备党员。我性情率真，乐于助人，在工作和生活中我渐渐养成了办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的思想品德。

其次、我阅历丰富，成果斐然

我在工作岗位上已经工作了七个春秋，先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过，积累了丰富的工作阅历，也取得了丰硕的成果。在19xx年亚运村支行第x届业务技术竞赛“票币计算”上，我荣获其次名，在20xx年的亚运村支行第x届业务技术竞赛上我荣获出纳专业“机器点钞”其次名、“单指单张点钞”其次名、出纳专业全能第一名的好成果。工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、主动进取、敢拼敢赢。在20xx到20xx年连续三年被平为先进工作者，20xx年被评为“优秀共青团干部”和分行级先进工作者。

第三、我爱岗敬业，勇于创新

自从参与工作的那一天，我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成果。工作之余我喜爱看一些书籍，喜爱了解一些先进的思想和工作理念，并针对我们银行发展的实际状况，大胆探究，勇于创新，使得工作更加得心应手。

第四、我工作主动，不怕吃苦，任劳任怨

参与工作以来我总是以饱满的精神面对工作，以乐观的心态面对挫折。工作中我兢兢业业、任劳任怨，一年365天，每天都是工作日。对于可户我们是有求必应。北京中加学校是我们的客户，为了学校师生便利，我们为他们安装了ATM取款机，常常对其进行维护和管理，为此我每周都要和一名值勤人员来回三次，行程近三百公里。从未延误过师生的运用。正是由于我们便捷优质的服务，中加学校的存款始终保持在四、五千万元以上。

工作不怕苦，才能出效益。对于外勤工作我从存款大户、贷款大户，我们创建性地实行了“一揽子”服务。我负责的“中国纺织出口总公司”的三家子公司，为保证刚好对帐，我坚持每天上门服务。寒冷封冻不了我的工作热忱，酷暑阻挡不了我服务的脚步，我总是保证在第一时间将单据送到客户手中。辛勤的付出最终有了可喜的回报，这几家公司在我分理处理的日均存款近一个亿。

第五、我年轻有为，清正廉洁，人际关系好

我今年刚刚26岁，正值干事创业的好年华。年轻是我最大的资本，我愿把这一资本转化成工作成果。工作七年多我始终本着廉洁奉公的看法工作，这是大家有目共睹的，今后我将接着用一颗赤诚之心，奉献给我酷爱的银行事业。工作中我擅长团结同事，听从领导，因此在工作圈里构建了一个良好的人际关系。这也为我做好以后工作供应了良好的保障。

参加此次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断探究，在拼搏奉献中实现价值，在参加竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上行科级营业单位副行长或“机关副科”的工作岗位，我将我将以愚翁之志气投身工作，以孔明之谨慎开启工作。

下面我只把我的工作思路给大家做一简洁表述：

第一、更新工作理念，搞好管理工作

没有调查就没有发言权。上任后我将从日常基础工作开展调查，致力于先进观念的探究，并结合我行的实际工作，搞好管理工作。首先加强内部人员的团结，使大家在一个相对和谐、温馨的环境中工作。其次抓好业务管理，保证我行在管理上不出漏洞。再次加强财务管理，使帐目清楚明朗，从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设，增加我行的防风险实力。

其次、开拓挖掘新业务，加强自身学习

假如此次竞聘胜利，我将协同领导，带领广阔员工，在巩固现有客户资源的基础上，充分发挥大家的能动性，充分挖掘潜在的客户，壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理，实现资源整合利用，也为以后更好地工作供应便捷的信息资源。银行金融产品更新换代日新月异，为此我将加强自身学习，不断努力，跟上时代的发展步伐，与时代比肩前进。

第三、提高员工素养，搞好服务工作

我们银行是一个以服务为主的行业，服务的好坏确定着我们企业发展的好坏。员工素养的凹凸关系到我们银行的发展前途。上任后我将加强对员工的培训工作，通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素养，使之能够更的服务于广阔的客户，同时也使我行步步为营、蒸蒸日上。

列夫托尔斯泰说过“没有志向，就没有坚决的方向；没有方向，就失去前进的力气。”我有方向、有目标、有志向，更有前进的力气。参与今日的的竞聘，我就是想实现人生的依次超越，为我行做出更大贡献。敬重的各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我将用精彩地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚意燃起工作的烽火，以火热的情坏吹响时代的冲锋号，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！

基层管理竞聘演讲稿4

敬重的各位领导、同事们：

大家好，我叫xxx，31岁，中共党员，高校文化，现任xxx公司技术员，助理工程师（去年工程师已通过考评），感谢公司赐予我们这次公允竞争的机会，也感谢全部人的支持和激励，我希望这次能够靠自己的实力和实力赢得xxx公司副经理的职位。

我xxx年x月参与工作，基层几个工种、岗位都干过，xx年xx月被聘为xxx技术员，圆满、合格的完成了xxx等几十项工程的技术、质量及平安管理工作。xx年到xx年在负责技术工作的同时还接连兼负生产调度一职，帮助分公司领导组织及协调生产。在十年生产实践的熬炼中，我对xxx施工程序、技术标准、操作规程、作业特点等都已精确的驾驭；对xxx生产组织管理、现场管理、质量管理、成本管理、进度管理、平安管理等也有深刻的相识和自己的想法，在工作中也正不断努力将管理做的更好，更精细。因为以下几个缘由，我认为自己很适合xxx公司副经理这个职位：首先是我敢于担当、敢于负责、敢于较真。这多少年，不管工作环境、工作条件、工作任务是什么样的，只要是公司须要，我绝不模糊、决不推辞，让干我就上，尽快想方法去完成去干好就行，不找借口，只要结果。我负责的工程是我的责任我担，你出错了干错了但你的确是想方法干了为工作考虑了那责任我也担，但是，由于你主观能动性犯错，那对不起，我还就得和你论论理较较真骂骂你罚罚你。

二是我组织协调实力很强，决策坚决，工作支配严谨周密，职工佩服，领导放心。我始终在xxx公司工作，xxx的每一项工作都很熟识，每一个人的脾气、特点、特长我都一清二楚，工作一旦确定，我能依据工作、人员的特性马上作出精确、给力的决断，立即组织生产，并能抓住关键点、关键人员将工作坚决的执行究竟，从不拖泥带水、奢侈时间。

三是我沟通实力很强，擅长交往，在职工中有比较高的威望和凝合力，在外部单位有很不错的人际关系及良好的口碑。我性特别向，总是能主动主动恳切的与人相互沟通、理解，细致倾听对方看法，信守自己的承诺。能把握分寸的处理各种事情，能平和、稳妥、圆满解决工作中出现的困和冲突。

四是我心胸宽广，做事公允公正，始终得到职工的敬重、确定和拥护。工作、生活中我从不计较争吵，口舌之争，无关痛痒，过了就过了。我从不因为自己有着什么样的地位或者什么样的权力去占哪儿的便宜，工作支配上也从不因关系的远近偏袒偏信或者去维护无理及犯错的人，更没有因为任何缘由去赞成、附和不对的事。做事公允，做人公正是我最至少的原则。最终是我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，家庭华蜜稳定,没有后顾之忧。所以不管什么样的艰苦工作都能胜任，不管多么艰苦的野外环境都能坚忍不拔、充溢自信的去工作，能够为自己的事业全身心地投入。

假如竞聘胜利，作为副职，我将摆正位置，当好配角，管好自己，尽全力协作xxx公司领导做好精细管理，切切实实帮助正职做好：

（一）精细生产组织，确保各项工作高效优质完成。重点是优化施工关键环节，加强预制，降低非生产时间，提高作业效率，强化技术技术交底及技术管理工作。

（二）精细经营管理，努力提升整体效益。要以提高收入利润率为重点，在强化生产组织、限制材料消耗、人工成本和资金费用等方面找寻突破口，定期进行生产经营分析工作，建立定期统计分析制度，针对分析结果大力开展对标管理。

（三）精细平安管理，确保生产平安平稳运行。主要是坚持推动HSE管理体系的运行，强化员工平安理念，落实各种内容的应急演练，搞好应急管理工作。

（四）精细创新管理，做好科技及QC成果的储备。主要在施工全过程做好技术优化与提炼工作，加大技术创新、拓展、试验和推广力度。

（五）精细基础管理，进一步提高管理效率和水平。一是抓好质量管理，建立质量追朔制、责任制、强化过程限制，不断提高工程质量和技术服务质量水平，二是抓好标准化管理。

（六）精细队伍素养管理，进一步强化基层建设。高素养的员工队伍是做好各项工作的根本，要引导和激励全体员工酷爱学习、崇尚学习、擅长学习、终身学习，有安排、有重点、重实际、见效果地开展全员培训工作，不断提高员工基本素养。

（七）精细人文管理，提升企业合力。要“刚性的管理、人文的关怀”，让管理最终变得轻松、适度、由刚变柔，由硬管变成自觉。要强力推行执行力，大力增加凝合力，指导发展创建力。最终，作为一个负责任的人，我表个态，假如我竞聘胜利后干的不好或者思想不前进跟不上企业的发展，我会主动请大家再行使一次手中的表决权让我“out”，假如我竞聘不胜利，我一样会一如既往的为大家为企业尽心尽职做好各项工作，请领导和同事们放心。

感谢！

基层管理竞聘演讲稿5

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我今日参与的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人xxx，1970年1月诞生，中共党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作阅历。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特殊稽查员等岗位。

20xx年3月通过竞聘担当xx支行分管内部工作副主任，担当副职近十年来，在xx支行和xx支行始终分管内部工作，对内部管理比较熟识，熟识内部业务学问，熟识内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。

参与工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参与了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今日，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决听从组织工作支配。

饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。

首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以供应金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。

其次要实现“二个转变”。

一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人银行中层干部竞聘演讲稿格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。

最终要抓好“三项工作”。

1、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教化、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一样”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。

3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。

各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。

基层管理竞聘演讲稿6

敬重的各位领导、各位同事：

大家早上好！

今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的站在这里，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的'工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是MyJiaju团队一名一般的成员，在进入团队的这一段时间里，我深刻体会到作为一个Myjiaju人所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我感到特别骄傲！

在我入职的这3个多月多时间里，深切感受到技术研发部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的微乎其微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，因此在日常工作之余，我也从未停顿过对新学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个台阶，为公司做出更大的贡献。

20xx年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名一般的研发工程师，看着Myjiaju项目一期一期顺当的进展，功能从简简洁单到丰富完善，页面粗糙到精致，这些都是在我的亲眼见证下发生的，我感到为之骄傲！MyjiajuV1。0庆祝时热火朝天的场面，至今还深深地刻在我的脑海里，大家激烈的言辞，还有好多流下激烈的泪水，这些是我恒久也无法遗忘的事情。20xx年公司为了Myjiaju项目早日胜利上线，在部门领导的带领下，我们不畏艰辛，有条不紊的开展工作，最终提前完成任务。20xx年对我而言还是356天，但我们还有更长的路要走，因此我们必需加快工作步伐，自觉、高效的完成每一件事，不让领导们为之操劳！

对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生的一次胜利！感谢大家！

基层管理竞聘演讲稿7

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先诚心的感谢领导供应这次公允竞争的机会，使我有幸站到这里参与竞聘。同时感谢这三年来全部帮助、关切我的同事，也正是你们的激励与教育，使我从一个走出校内懵懵懂懂的高校生，成长为今日稍渐成熟、驾驭肯定实践工作技能与本事的银行职员。三年的成长，使我积累了肯定的工作阅历，培育了良好的实干精神。为了更好的发挥自XX支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞XX己的才能，为支行做出更多的贡献，我确定竞聘台上，有一种胜利的期盼，但更多的是感到一份责任，对支行，对XX银行的一份责任。下面我对自己的基本状况及工作思路作一介绍：

一、个人基本状况：

我于XX年7月毕业于XX财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济XX银行工作，先后在XX支行从事营业厅柜面综合业务工作与信学学士学位；XX年10月进入贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在虚心谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充溢自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论学问有效的与实践工作紧密结合起来，尽最大努力为支行贡献自己的力气。

二、工作思路及工作目标：

为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创建更多利润，我确定从以下几方面开展工作并制定详细经营目标：第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不行避开的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在20xx年逐步漫延与显现出来。自20xx年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在渐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还实力。在这种状况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。

其次、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创建更多的利润点，各项个贷业务平衡发展；其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。

第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格根据金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、限制风险于各个微小环节；同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行详细业务开办中，促进个人金融业务良好发展。第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度削减，为了促进这项工作的持续发展，须要与两个合作伙伴保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣扬、推广，主动开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以工资60%的额度标准发放贷款，对我们而言这也是一个风险小很不错的市场，要主动拓展。

第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展，预料年末累计发放个人类贷款100笔，累放金额3000万元，不良贷款率限制在0。

以上为我的个人基本状况及工作思路、目标，假如这次竞聘胜利，我将尽自己绵薄之力，主动有效开展个贷业务，推动支行个人金融工作新发展；假如没有竞聘胜利，我也决不气馁，我将接着努力，不断充溢完善自我，在实践工作中进一步提升自己的实力与水平。感谢大家的支持！

基层管理竞聘演讲稿8

各位领导、各位同事：

大家好！

在我从事人事工作的8年时间中，我所耳熟能详的名称依旧是劳动人事科，而当我看到人力资源部这个新名称时，我起初的想法是不以为然的，但转念一想，既然这样改，必定有其说法，于是通过各种途径对这个生疏的概念进行了重新相识，它不单纯是一个名称的变更，它有着极其广泛和深远的内含。它张显出公司领导的远见卓识,也预示着公司在人事改革中将取得实质性的突破.企业的发展源于企业不断的创新。企业的创新，首先要着眼于人事工作的创新和人事部门的创新。人力资源开发这一新的人事管理方式,就是企业自我更新血液，与时俱进，走上可持续发展道路的一大举措。那么它究竟传统的人事工作有何区分呢？我先谈谈自已的管中之见。

首先就人事主体而言，传统的人事管理以“事”为中心，注意的是限制与管理，主要从事档案和工资福利管理，行使的是简洁的业务职能；而现代人力资源管理是以人为核心，把人作为一种资源来开发利用，充分体现出“人是第一生产力”这一科学理念。

其次就人事搭配而言，传统的人事管理注意“一人对一事”的职务或岗位的支配，就事论人；而现代人力资源管理注意企业整体对个人的需求而进行的人员布置，就环境论人。就人事管理所产生的效益看，传统的人事管理注生企业当前的利益需求进行人事支配，而现代人力资源管理对人员的支配不仅要想到当前利益，也会更多地考虑到企业长远利益的实现。

第三就人事部门本身而言，传统的人事部门属于企业的协助部门，它只能站在部门的角度，作为企业的传声筒支配布置上级的工作，处于一种被动的工作状态。而现代人力资源管理部门则是以企业战略的高度，主动分析和诊断人力现状，为决策者供应更有价值的依据，支持企业战略目标的执行和实现。

基于以上相识，我想要当好这样一名副职干部，必需履行好四项主要职责：一是胸怀全局，当好领导的参谋；二是摆下位置，当好领导的助手；三是多办实事，当好一线的后盾；四是加强沟通，当好上下的桥梁。我认为自己参与此次竞聘有着独特的优势。

首先，我具有较强的吃苦精神和敬业精神，能够适应竞聘岗位的工作要求。在过去的8年时间里，我养成了严谨务实的工作作风，细致稳妥的办事看法。在多年的档案管理工作实践中，我所得出的结论就是：对工作肯定要高标准，严要求，一丝不苟。这种工作习惯也保证了我的工作年年都的新的收获。我所做的档案管理也成为不少单位观摩取经的对象。我今年39岁，正值人生当打之年，信任给我一个支点，我不会去撬地球，我会在我的岗位上全力付出。

其次，我具有严于律已、诚恳守信的良好品质。在自己的一生中，“勤勤恳恳做事，快欢乐乐做人”是我的信条，做好本职工作，维护集体利益，团结领导同事，善待亲朋好友是前提。在公司工作的这段日子里，我自信是一个勤恳而欢乐的人，因为我时刻都在用自己的人生信条约束审察自己的一言一行。

第三，我有做好这项工作的现实保证，那就是我很熟识我的岗位。在组织科工作8年，使我熟识了公司干部人事、统战、民政管理工作，这些条件对我开展以后的工作供应了有力的支持。公司每一位员工的基本状况我都了如指掌，可以说，当我将一份份档案收集整理、装订成册的同时也将员工记录在了自己的脑海里了。这是一份保贵的财宝，尤其是对于从事人力资源管理工作而言，它无疑是为自己开展工作供应了一把锋利的武器。

四是我有虚心好学，开拓进取的创新意识。虽然对人力资源开发这一新的事物我尚处于少儿学书阶段，但我信任爱因斯坦的一句话“酷爱是最好的老师。”我酷爱人事工作，在8年人事工作的基础上，我定会激活自己的思想，激发出自己的能量，在工作中勇于实践，擅长进取，为企业、为员工也为自己创建出最大的价值。

假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到以下几点：

第一、摆正位置，当好参谋。在工作中我将充分敬重上级领导的核心位置，多出办法多出力，正确对待自己的特长和短处，扬长避短，团结协作，做到“到位不越位，补台不拆台”，做好领导的参谋。

其次、主动工作，上下沟通，当好协调企业与职工之间关系的外交家。

第三、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养，另一方面加强业务学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善自我，使自己更加胜任本职工作。

第四、扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，又要注意在新有工作岗位上摸索新阅历、探究新路子，和大家一起把工作做好。

无容置疑，在各位领导和评委面前，我还是一个初出茅庐的新兵，但我想用拿破仑的一句话来为自己打气，“不想当将的士兵不是好士兵”，我希望通过这次竞聘，大家能相识我，了解我，支持我。

我的演讲完了，感谢大家。

基层管理竞聘演讲稿9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了——以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。

借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解，我的相识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。

一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门，担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字实力方面有较大提高，得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。

另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验，特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我酷爱工作，极大的工作热忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期盼的新时期。

假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯 苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。

假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务;二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。

假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的接受工作向主(动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

基层管理竞聘演讲稿10

各位领导、各位同事：

大家好！

今日，能够站在这里参加xx级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的状况下实现自己的人生跨越。记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的农行事业而来。

记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的志向。此刻，我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智，自知者明乡镇副职竞选演讲稿。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思索，我不改初衷，竞聘的岗位仍旧是：办公室副主任。

正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。

其次，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高志向，化作自己不懈追求的实际行动。

第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的原因，通过多年的办公室工作实践，检察机关中层副职竞聘演讲我积累了肯定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。

展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：

1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

2、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。

（1）要立足全局，当好参谋、助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，科学指导，又能参加全局工作，支持、协作正职工作的开展。

（2）要尽心尽职但不能越位。

作为副职，要对正职负责，对其要多敬重听从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关切，多帮助。

多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。

“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会变更我对党的忠诚，不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生竞聘稿范文。

基层管理竞聘演讲稿11

敬重的各位领导、各位评委、各位来宾：

上午好！

我今日参与竞聘的岗位是：检修公司副经理。本次参与部门副职竞聘主要基于以下两个目的。一是主动响应局党委的号召，英勇得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。二是进一步熬炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今日，我参与中层副职竞聘演讲稿认为自己主要有以下几个方面的比较优势：

一、我酷爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心，并取得了肯定的成果。

二、有肯定的工作阅历，灵敏、果敢、仔细、细致的工作作风，和全方位的业务学问。

三、虚心好学，勤于思索。

四、我既有比较扎实的理论基础，又有肯定的现场工作阅历，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

五、我还依旧拥有韧性十足的体格。

下面，我谈谈假如我胜利当选，我工作的基本原则。

作为竞聘中层副职演讲稿，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务学问，进一步提高沟通和协调实力，以主动的看法帮助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。其次，最大限度地开拓广阔职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

我工作的基本思路：

一、是始终坚持以人为本。

设备的更新换代，人员的新老交替，现场工作中生命的脆弱、电网的神奇，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告知我们首先要做好检修队伍的建设。

二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危急，使这些危急部位都得到充分的改善和限制，歼灭平安死角，通过全面、细心、细致的维护，使我们的设备更平安、牢靠运行。

三、在组织管理上下功夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个平安、优质、高效的新层次。

最终，让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职竞岗演讲稿机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励，同时，祝福本次竞聘活动取得圆满胜利。感谢！

基层管理竞聘演讲稿12

敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！

首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的酷爱以及对自己实力的自信，让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。接下来，简洁介绍一下我个人的状况向上级领导的汇报材料，以便大家对我有进一步的了解。我叫***，籍贯陕西，**年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参与工作工龄6年，从毕业到现在始终从事项目现场管理工作，目前担当职教园二职校建设项目现场代表。首先我谈谈对项目部门及岗位职责的相识项目四部将来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设始终到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、平安、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行安排、组织和限制，为整个项目团队供应决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调实力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业学问。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜爱挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我确定以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。其次，在过去的岗位上，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务实力不断加强，工作阅历不断丰富，学问储备不断增长。今日来参与竞聘项目部副职的演讲，我是有所打算的，自工作那天起，我仔细负责工作中的每一个细微环节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素养和个人素养。我是党员，在受教化阶段接受的思想就是主动向上的政府汇报材料，我始终特别注意加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一样。严格遵守职业纪律，听从支配，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主子翁精神为公司利益而拼搏！因此，我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

其次、有明确的工作思路与措施1.通过协调实力解决工程管理难题：①单位内部的协调。驾驭公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需常常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。③施工单位协调：参加工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、协作的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动仔细严格监督管理之外

基层管理竞聘演讲稿13

敬重的各位领导、各位评委与会的同志们：

大家好！恳切待人、为人正派是我的做人的看法，勤奋务实、开拓创新是的工作看法。

我叫刘xx，今年42岁，中共党员，大专文化，现任吉林镇赉建平粮食收储库副主任，分管仓储科。1988年10月参与工作，从事15年粮食质量检验工作，20xx年3月走上粮库副主任岗位，在粮食系统已经工作了23年。

我今日要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司，是公司赐予我们全部参与竞聘的同事这么一个公允竞争的机会；其次要感谢公司领导，几年来对我的不断培育和各方面的教化指导；最终要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮助，没有他们的帮助和支持，我不能有今日的进步，也不能完成上级和粮库交办的工作。

比照这次岗位竞聘条件和要求，我竞聘的是副主任岗位，我认为，我具有以下四点的优势：

一是具有肯定的专业优势。粮食平安储存是粮食工作的重点，而平安保粮工作是重中之重，是粮食企业生存的命脉。我从参与工作以来，从事粮食质量检验工作15年，这一期间我不断仔细学习业务学问，还不定期参与上级粮食部门组织的业务培训，并以优异的成果通过培训考试，使自己的专业学问和技能以及平安保粮工作水平不断提高。二是具有肯定的实践阅历。从检验股长岗位走上副主任岗位后，因为分管仓储工作，我常常深化粮食保管、粮食购销、粮食生产一线，加强调查探讨，驾驭第一手资料，在实践中增长才能，充分驾驭粮食质量管理等各业务环节和工作规程，不断增加分析和解决实际问题实力。擅长总结阅历教训，刚好订正工作中的缺点与错误，举一反三，确保确定正确。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，事事以身作则，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理问题的实际实力都有了很大提高，能将各项制度执行到位，落实到位，已基本具备了管理人员的素养和条件。四是具有高度的事业责任感和归属感。在参与工作后，无论是检验股长还是副主任岗位，我都将其作为我自己事业的一部分，而不是简洁的职业，我酷爱我所从事的职业，有着剧烈的事业心和责任感，努力做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。让领导放心，员工满足。正是因为这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。

假如我竞聘胜利了，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，主动思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设，开拓进取，锐意创新。在工作中，维护粮库形象，维护班子形象，遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，我将协作领导，在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演讲结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更胜利更精彩！

感谢大家！

基层管理竞聘演讲稿14

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

首先，特别感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、熬炼和提高的机会。我叫原继东，1976年9月诞生，法律本科学历，1996年安排至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。

现在向大家汇报我20xx年以来的工作状况。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，根据局里的部署主动工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益。

并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的缘由，造成当事人上访告状。20xx年担当办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，主动投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作。

20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成果，分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位，在市中院实行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采纳数在全市法院中始终处于前列。

参与这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚决，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范高校法律系。

在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经验使我的理论学问在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达实力也有了质的提高。其次，有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。第三，有较强的适应实力。参与工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能主动发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成果。第四，有团结敬业、主动向上的工作热忱。我身体健康，精力充足。工作中听从领导，团结同事，敬重老同志，能够主动参与院里组织的各项活动。

这次我的竞选目标是中层副职，假如能够竞选胜利，我肯定会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我将敬重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。

即由一名一般干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，帮助正职严格落实各项工作任务。

通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新相识自己，重新塑造自己，重新完善自己。

假如这次我不能竞选胜利，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我肯定会仔细找寻问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。

感谢大家！

基层管理竞聘演讲稿15

敬重的各位领导、评委们、同事们：

大家好！

竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从肯定意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，心里特别激烈。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。下面我向各位评委和领导汇报一下我竞聘副行长的优势。

首先，简洁地介绍一下我自己。

在长年的银行工作中，我积累了丰富的工作阅历和熬炼了较强的领导组织实力。在工行工作其间，主要负责县支行行政事务，后勤保障，及人力资员工作，为支行各项任务的完成供应了有力的保证。并献计献策为支行的人力资员配置进行优化组合从而产生了很好的效益，多次被市、县行评为先进工作者、工会主动分子，优秀团支部书记。

今日之所以敢走到讲台上，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有实力，有信念，有决心胜任这个职位。我的优势主要有：我的优势主要有：

1、思想进步，政治素养过硬。

我在银行战线上工作已经整整11年了。在这11年的工作生涯中，我注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪遵守法律，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业发展的路途、方针和政策，增加金融工作者的使命感和责任感，坚固树立金融工作者的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党保持高度一样。

2、熟识银行业务，严谨踏实的工作作风。

应当说，我是银行战线上的一名老兵了。刚参与工作，我就与银行事业结下了不解之缘，一干就是11年。在这11个年头里，我从事过众多的岗位，对银行业务比较熟识，有的还了如指掌，具备了扎实的业务学问。工作以来，不管做什么工作，我都坚持“对待工作，假如你选择了，要么主动投入，要么申明退出，但绝不允许袖手旁观”的工作看法。在业务办理过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。

3、具有较强的领导实力和组织协调实力。

我在部队期间，曾多次任领导岗位。部队生涯使我具备了良好的综合协调实力和管理实力。同时，11年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基础。

4、我具有担当副行长的信念和决心。

信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不好、干不好的。多年来，我长期从事银行管理工作，对银行的各个管理业务、业务流程我都特别熟识。工作以来，我始终兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念地工作，在各个方面都取得了较大成果。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了。11年来，县工行良好的政风和领导的教育和培育，使我从一个刚退役的志愿兵成长为一名年轻的中层干部，199？年并光荣的加入到了中国共产党的行列。在工行多个岗位的工作经验，使我在政治觉悟、思想水平、工作实力等方面都有了不同程度的提高。做好一名精彩的副行长我还是相当有信念的！

假如领导们信任我，让我走副行长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导、同事们汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做如下工作：

第一，真诚讲团结，主动帮助行长开展工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，帮助行长做好业务工作和本行工作人员的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

其次，民营企业存款，两手都要抓，都要硬。我行主要业务大多都是民营企业客户，如何抓好民营企业存要做好员工的平安教化和业务培训工作。通过制定学习培训制度，定期组织员工进行平安教化，树立平安工作只有100分的意识，保障不出丝毫事故。加强员工业务操作及规章制度的学习，带领职工加强专业技能熬炼，提高守押人员素养；同时还要定期举办预案演练，以提高处理各种突发事务的实力。

第三，提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意识和平安意识。提高服务意识，是要提高对网点的服务意识，想法设法提高守押中心的服务水平。平安是农行业务正常营运的基础和保障，事关人的人身平安、生命健康以及国家财产平安，所以要提高守押中心全体人员的平安意识，平安保卫工作必需做到全员参加，人人皆知，要把创平安、保平安变成广阔员工的自觉行动。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及农行制定的有关金库管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证守押中心工作的顺当开展。

“好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，对于我所诚心酷爱的银行事业，“千锤百炼终无悔，献身何惜人憔悴”！

感谢大家！

基层管理竞聘演讲稿16

各位领导、同志们：

大家好！

我首先感谢领导、同志们这些年来对我工作的支持和信任，并给了我这个机会参与竞争。

我竞争的岗位是办公室副主任一职，办公室的工作既是一项专业性较强的工作，又是一项特别繁杂的工作，同时又是一项不行缺少工作，我的优势是：酷爱、熟识、了解这个职位的工作范围内容及工作流程，从去年七月接手公室副主任一职我来，其工作内容涉及三大块：

一是物业管理，包含有整个办公楼、生活公共区，卫生清扫保洁、水电管理、消防、防盗监控、门卫值班、绿化房屋修缮及杂务人员的管理工作。

二是机关后勤，包含各种会务场地布置食宿、职工食堂、款待室、来往来宾接待及零乱杂务工作。

三是车辆管理，包含辆管的落户审验、保险、养路费、油料、维护送修、出车分派及驾驶人员的管理作，在办公室这一年多在局领导的带领下较好的完成了工作。我有信念在以后的工作中把办公室的`工作做的更好。

我担当办公室副主任一职以后要紧密围绕上级领导的各项指示，主动帮助协作办公室主任主发挥办公室的职能，管好事物，搞好服务，把整体工作接着向前推动。

同时要立足本职，发扬兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作看法主动开展履行好办公室副主任一职：

（1）仔细执行局领导的工作总体部署，进一步完善制定分管范围的岗位责任制逐步规范化。

（2）做好职工的伙食、接待、推行机关车辆规范化管理、进一步抓好环境卫、生物业管理，营造一个和谐有序的工作和生活环境。

（3）协作主任完成好年度工作安排和领导临时交给的任务。

我没有更高的口号，只有一个热忱和尽职尽责的决心，办公室工作涉及方方面面，它有常规工作和特别规不行预见性临时工作相结合的特点，只有兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨正处理好常常性和临时性工作的关系，紧紧围绕局领导和全局的中心任务，依据工作主次、轻重缓急，机动敏捷地支配工作，刚好、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持办公室工作的“四个原则”，即一坚持党性、顾全大局的原则；二听从领导、请示汇报的原则；三团结互助，主动协作的原则；四开拓进取，竭诚服务的原则。

各位领导、各位同志，最终我不想再有更好的自我表明，我信任大家的眼睛，信任大家的评判，信任大家的选荐，同时，我也将无条件地听从组织的确定。不论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本岗位工作。

感谢各位！

基层管理竞聘演讲稿17

敬重的各位领导：

大家好!

人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍。我xx，来自xx。我确信勤奋仔细是我工作基础，肃穆塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最好的人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢企业能给我们供应这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主管这一岗位冲刺。

假如我能竞聘上主管这一职，我将做好以下几点：

1、努力提高自身的学习实力。增加自身的技能学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的阅历及处理顾客投诉的实力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励地方的培训。

3、刚好的做好与员工的思想工作，细心视察她们的思想动态，以便能刚好驾驭她们的想法与看法，并做好记录，开展反馈。

4、一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。

5、完成上级领导部署下来的各项其他事务。

作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许，我们曾经被领导指责而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经验风雨，又怎能见彩虹?

只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的!

今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力;假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份敬重;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份酷爱;我信任，机会只会垂青那些有打算的人。

感谢!

基层管理竞聘演讲稿18

敬重的各位领导、评委，同志们：

大家好!

闻名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，正是出于对财政事业的酷爱才走上讲台参加镇财政局副局长的竞聘。

我1975年诞生，中共党员，工商管理学士，会计师职称。

我认为，我们财政工作事关我镇工作的大局，做好这些事情对我镇的发展具有重大作用。而要做好这项工作，不仅须要具有扎实的专业技能，较强的业务实力，而且还要求有工作仔细、扎实心细的个人素养和任劳任怨、作风正派的思想素养。我认为，我具备这个岗位所要求的综合素养，为了推动我行更好的发展，所以我来了!

经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势。

一是我具有丰富的财务工作阅历。

二是我工作任劳任怨，仔细负责。

三是我具有肯定的协调实力。

假如承蒙领导厚爱，让我走上这工作岗位，我将尽职尽责，以财政工作为突破口，以服务新农村建设为目标，把工作做好。

一是完善财务制度，加强内部财务限制。

二是立足本职，做好综合协调。

三是以效益为中心，主动为乡镇节约开支。

四是当好副职，主动做好其他工作。

假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以精彩的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会，我还您十份的精彩!

感谢大家!

基层管理竞聘演讲稿19

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢行党委给我们这次公允竞争、沟通学习和提高自我的机会。

本人xxx，现年33岁，高校本科文化，中国共产党党员，02年7月参与工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关切、指导和帮助下，经过自身的努力工作，使我具有负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力。

回顾自己的过去经验，已具备了一名竞聘中层副职的条件。

一是具有较丰富的工作阅历和较好的写作实力。11年来，先后在四个科室、十多个岗位工作，多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了实力，渐渐积累了丰富阅历，业务素养和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合学问水平，主动担当科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策供应有力的参考，也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调沟能通力和开拓创新的实力。本人在工作中，既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关切信任下，我调整到保卫部门后，倍加珍惜参加管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做好组织协调和服务工作；在全科人员的支持下，顺当完成保卫、押运等安保工作；主动抓好与公安、边防、消防的协调工作，确保地区政法部门支配的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中，对领导