枣庄市口腔医院2023年度职责任务清单

枣庄市口腔医院2023年度职责任务清单序号科室名称具体任务任务类型来源依据牵头或配合年度目标完成时限科室负责人承办人员 1 党群工作组思想政治建设考核工作《2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核方案》党群工作组1、按照上级要求，履行全面从严治党责任，加强政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况；2、重视和加强统一战线工作情况，加强学习教育培训，引导统一战线成员深刻领会党的二十大精神，进一步增强“四个认同”；3、加强意识形态工作，加强与主流媒体联系并借助门户网站及新媒体，强化舆情研判引导，及时回应社会关切，年内在市级以上各类媒体进行宣传不少于2次；深入开展精神文明建设；扎实推动宣传思想工作守正创新；4、做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉。2023年底李伟程芳基层组织建设考核工作《2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核方案》党群工作组贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部标准化规范化建设提升工程工作，落实党建主体责任，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录，党建工作责任制、议事决策、党费收缴管理、发展党员等制度配套完善、执行到位。2023年底李伟程芳2纪检监察党风廉政建设和反腐败工作考核工作《2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核方案》纪检监察以党内监督为主导，加强纪律建设、深入推进反腐败斗争；深化落实中央八项规定及其实施细则精神。2023年底王明光李霖3人力资源组干部人才队伍建设考核工作《2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核方案》牵头：人力资源组；配合：医务管理组1、通过多途径、多措施加强干部队伍培养，提高思想能力作风建设质效，建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍；2、落实党管人才工作要求，制定书记抓人才工作任务清单，加强和改进新时代人才工作；3、深入开展“赢在中层”行动，结合单位实际稳妥有序推进中层干部轮岗交流工作，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；4、严格落实岗位管理和聘用、考核制度，建立有利于优秀人才成长和作用发挥的用人机制；5、通过多种途径，大力加强临床岗位的人才引进，按照人才招引工作安排，引进硕士研究生及以上学历和急需紧缺专业人才2人。6、年内派出进修培训技术骨干2人，并通过面授及视频授课方式举办口腔专业学术交流专题培训2场，提升医技水平，营造良好的专业学术氛围。7、卫生专业技术人员继续医学教育培训率100%，年度任期考核合格率95%以上。2023年底牛晓光、张涛程芳、孙妍卓凡4医务管理组做好群众满意度提升工作重点任务《“群众看病就医满意度深化提升年”活动实施方案》医务管理组对2022年群众看病就医满意度攻坚行动中取得的一系列好做法、好经验，用制度的形式固定下来，坚持下去。重点围绕群众看病就医过程中反映突出的问题以及新冠肺炎疫情考验中暴露出的各项短板，对医疗服务流程、医疗技术水平、医疗资源配置等方面中存在的难题开展攻坚，在制约满意度提升的关键环节上取得突破，全面提高卫生健康供给质量和服务水平，推动群众看病就医满意度不断提升。2023年底张涛孙妍卓凡提高医疗质量职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》牵头：医务管理组；配合：临床业务工作组业务指标：1.手术前后诊断符合率≥90%；2.医疗仪器设备完好率≥95%；3.缺牙修复合格率≥95%；4.正牙优良率≥95%；5.不发生由院方负主要责任的二级以上医疗事故；6.一次性医疗用品用后毁形率100%；7.医疗纠纷和医疗事故报告率100%。8.认真落实医疗自费项目知情同意书制度。2023年底张涛孙妍卓凡完善各类卫生应急预案，加强卫生应急队伍建设。开展卫生应急急救知识“四进”活动职能工作《山东省突发事件紧急医学救援“十四五”规划》；省、市《“四送四进四提升”健康行动促进方案》医务管理组制订公共卫生类各项应急处置预案及自然灾害等突发事件医疗救援应对预案，强化预案的实用性和可操作性；动态充实、调整卫生应急队伍，落实卫生应急急救知识“四进”活动，定期开展应急培训演练，配足配齐应急储备物资。2023年底张涛孙妍卓凡加大依法执业管理力度职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》医务管理组认真贯彻各项法律法规，坚持依法治院，依法执业，建立健全医疗机构法治建设责任体系、管理体系、制度体系，全年开展一次依法执业大检查，把法治建设全面融入医疗机构管理运行全过程。2023年底张涛孙妍卓凡强化对基层医疗机构的指导帮扶职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》医务管理组加强对基层医疗卫生机构帮扶力度，年内派出支农帮扶不少于1人，加强选派人员管理，强化综合扶持措施，提升帮扶工作成效。2023年底张涛孙妍卓凡积极创建志愿服务品牌创新工作《2023年市直卫生健康系统党的工作要点》牵头：医务管理组；配合：党群工作组积极创建志愿服务品牌，着力提供惠民服务，深入社区、村镇积极开展社会公益活动，每月至少开展1次牙防义诊活动。2023年底张涛、李伟孙妍卓凡、程芳 5 综合办公组医院规范管理与发展考核工作《2027年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核方案》综合办公组严格落实《枣庄市医疗卫生机构生活垃圾分类工作考核标准》（枣卫办字〔2023〕29号）；建立生活垃圾分类工作领导机构和工作方案并有效落实；完善生活垃圾分类投放设施配置，落实分类收运要求；积极开展生活垃圾分类宣传教育主题活动；建立生活垃圾分类考评制度并有效执行。2023年底高小川李霖安全生产重点任务市卫健委《关于转发市安委会办公室<转发省政府安全生产委员会办公室关于做好近期安全生产工作的通知>的通知》综合办公组加强安全生产管理，守牢安全生产底线，突出消防安全制度落实、消防控制室、用火用电、疏散通道、酒精等易燃可燃物品存放等方面开展检查，提升医院火灾预防和人员自救能力。确保全年不发生生产安全事故或因重大风险隐患被上级部门通报批评，稳定安全生产形势。2023年底高小川李霖落实紧急信息报送制度，及时、妥善开展应急处置职能工作《枣庄市关于进一步加强和改进紧急信息报送工作的通知》综合办公组落实紧急信息报送制度，实行24小时值班，明确紧急信息上报第一责任人、直接责任人，及时、准确、完整上报各类突发公共卫生事件及突发事件紧急医学救援相关信息，及时、妥善开展应急处置。列入年度考核指标。长期坚持高小川李霖6护理组加强护理质量管理职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》护理组护理质量指标：(1)护士长手册使用率达100%；(2)基础护理合格率≥95%；(3)护理文书书写合格率≥98%；(4)护理三基训练合格率100%；(5)护理技术操作合格率100%。2023年底李伟孟娜、刘慧娟、李剑楠7感染管理组加强院内感染管控，做好卫生应急工作。职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》感染管理组感染业务目标：1.医院感染率≤8%。2.口腔诊疗器械清洗消毒灭菌合格率达100%。3.医疗垃圾集中处置率100%，污水无害化处理率100%。2023年底孔凡凤郭珊珊8宣传教育组加强口腔宣教力度职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》牵头：宣传教育组；配合：医务管理组深入开展科普专家走基层活动，广泛普及口腔健康知识和技能，提高群众的口腔保健意识和能力,推动健康枣庄和健康促进工作取得新突破。2023年底王硕、张涛李霖、孙妍卓凡推进信息化建设职能工作《枣庄市口腔医院2023年度工作要点》信息管理组大力推进信息化建设，三个院区实现医疗体系贯通和医疗资源共享，实现信息互联互通，实现一地挂号，多地就诊。2023年底许淼许淼1.任务类型：分为重点工作（市委市政府重点任务、上级安排任务）、考核工作（承担省对市综合绩效考核、专项考核、省直对口部门业务考核）、创新工作（创新突破工作任务）、职能工作（“三定”规定职责任务、章程、“三张清单”、年度工作要点、牵头议事协调机构年度任务）等。2.来源依据：任