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文档简介

Word版本，下载可自由编辑仓储部岗位职责范本（5篇）仓储部岗位职责范本（1）

1、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作目标，传达公司文化精神;

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

4、确保库存的精确     率，以及商品的有效期管理;

5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐;

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避让工伤事故和商品损坏事故;

仓储部岗位职责范本（2）

1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

2、落实和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提升效率;

3、仓库平安工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域状况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

4、有效协作公司整体业务运作需求;

5、监督落实盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

6、对进出货物(即出入库)账务进行具体的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;

7、依据产品类别分类包装，贴标，熟识各个发货渠道，能依据货物属性给出最合理的发货方式

仓储部岗位职责范本（3）

1、帮助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作;

2、帮助管理和优化承运商，降低整体运输成本;

3、设计和优化物流管理流程，帮助领导建立高效的物流信息管理体系;

4、对物流单据进行数据分析并赐予合理化建议;

5、按时编制各类物流管理报表，准时向上级汇报;

6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

仓储部岗位职责范本（4）

1、监督第三方仓库日常作业,保证供应商收发存退相关操作依据SOP进行;

2、管理第三方仓库KPI指标,保证精确     率和时效指标达标;

3、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

4、管理仓库现场快递,保证依据要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员平安、消防平安、商品平安无隐患;

6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;

7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;

8、领导支配的其他工作。

仓储部岗位职责范本（5）

1、乐观贯彻落实公司的有关制度，定期或不定期巡查、指导公司项目管理;

2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

3、依据实时的配送状况，对仓库存货进行有序放置，保持库容干净。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的连接和协调。

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