2023年新员工三个月试用期转正工作总结（通用21篇）

2023年新员工三个月试用期转正工作总结（通用21篇）新员工三个月试用期转正工作总结篇1

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。

新员工三个月试用期转正工作总结篇2

能够以一名新员工的身份在这里仅用三个月的试用期就胜利转正，可以说这样的表现以及结果都是自己通过努力以后乐于见到的，不过回顾自己这三个月以来的经验还真是让人激烈之余产生了无限的感慨，每一天都能够充溢地完成手上的工作可以说是一件相当令人感到华蜜的事情，不过为了今后的工作能够完成得更加好一些还是应当要对这一阶段工作做一个工作总结。

一方面自己在这次的工作中获得的成就还是能够让人感到满足的，至少通过这段时间的努力还是能够感受到自己的付出还是有回报的，尤其是针对自己工作专业学问的学习能够让部门的领导也对自己刮目相看，只不过相对这些理论学问的学习来说我更加看重自己在实践之中能够取得怎样的效果，在经过一系列工作安排的制定并逐步落实下去的做法以后最终还是获得了一些业绩，至少能够在现有工作做好的基础上还有余力去完成其他的事情，虽然说有的时候步伐迈得太大总会有着一些不够严谨的表现，但是我可以保证在现有的工作中都是没有出现任何疏忽之处的。

另一方面须要提到的则是自己在工作中不足的地方，关于这一点须要尽快得到有效的改善才能避开在将来的工作中出现失误，因此在相识到自己在工作中表现的不足以后我便制定出了相应的解决方法。关于现有业务学问的学习肯定要能够娴熟运用才能够不至于出现较为低级的错误，而每一次的学习以及对相关学问的熟识程度都是为了以后的实践做打算，除此之外则是须要多去工作中进行磨砺才能够找出自身问题的所在，比起现阶段能够发觉的问题来说更重要的是潜藏在内部的的一些隐患。

在分析完自身的工作经验以后自然还是须要制定转正以后的工作安排，终归假如想要有着更为长远的发展还是须要做到“走一步看三步”才行，为此在将来的工作之中我应当要以更加严格的要求来约束自己才行，这样做也是为了防止自己胜利转正以后便起先出现自傲的心态，有的时候能够毁了一个人将来发展的恰恰正是这种不该存在的念头。

在往后的岁月里须要自己去重视的还是学习，应当要以谦卑的姿态向身边的同事进行请教才能够懂得更多的阅历，不管在什么时候都不应当以轻浮的样子来面对当前的工作，在明白这一点以后在去投入到将来的工作中肯定会有所成就的，尤其是在这次的工作总结之中我已经对自己有了较为深刻的理解，信任在人生过得规划之中只须要不断为现有的基础添砖加瓦就能获得较大的进步。

新员工三个月试用期转正工作总结篇3

三个月的时间在工作的劳碌中不过转瞬即逝，作为一名工作新人，我在进入了xx公司的xx部门之后，每天都主动的在岗位中努力工作并提升自己。现经过三个月的努力，我的试用期工作也已经在繁忙的工作中静默结束。

回顾这段日子，虽然有些辛苦，但我却感到自己过的非常充溢、圆满。似乎通过在岗位上的工作，将自己过去对xx行业不了解的事情都梳理学习了一遍，让自己感到非常安逸。如今，在工作转正之际，我读自己试用期以来的工作状况做总结如下：

一、思想转变

经验了三个月来的转变和更新，我让自己在思想在工作方面也变得更加契合。在思想上，我学习了公司的理念和方向，了解了关于我们团队的精神和管理方式，并从中吸取了阅历，渐渐的让自己的思想融入到了工作的环境中。

通过思想上的适应，我在试用期方面的工作也更加的顺当，不仅提高了工作的热忱和主动性，对于岗位的职责也越来越负责。但是，因为阅历上的一些缺乏，我在工作的一些细微环节处理上做的还不是很到位，对此，我还要接着努力。

二、培训学习

在加入公司的第一天我就起先在xx领导的负责下参与公司培训。虽然都是一些的简洁基础的要求，但通过学习。我对工作的流程从简洁到困难有了一个清楚的相识。

起初，我只学习了一些简洁的东西，但在领导的讲解下我却学习到哦了许多细微环节方面的学问。这让我对于工作和行业也有了更多的相识，能从另一个方面来学习工作的问题。

三、工作状况

工作方面，我仔细严格的对待自己的工作任务。对于公司和领导的工作要求，我总是保持着严谨细心的看法去做好自己的职责。但终归刚刚加入这份行业，我不仅工作阅历缺少，对于的工作也缺乏一些自主的推断实力。为此，在工作方面遇上了许多的问题，也闹出过去一些麻烦。

但好在我的学习还没有真正的结束。在领导和同事们的帮助下，我在工作中也始终在汲取阅历，学习怎么面对工作的改变。如今，经过了三个月来的努力后，我在工作方面已经有了极大的进步，对于自己负责的岗位已经能较为精彩的完成工作的任务。

如今，三个月的试用期已经结束。我也已经结束了试用期的考核工作，作为一名试用期工作者，我在此申请转正。希望领导能给我一个机会，我会努力表现自己，创建出更好的成果！

新员工三个月试用期转正工作总结篇4

时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx，xxx。”我对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力气。

五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

新员工三个月试用期转正工作总结篇5

时间如奔腾的长河，在我们努力向前的时候它也在朝着它的方向不断的前进。不知不觉间，我的试用期工作结束了，而时间，也正好走到了三个月后的今日。

这次在xxx公司xx岗位的试用工作，对我而言是一场难得的经验。尽管只是短短三个月的时间，但在这次的工作中，我收获的比以往任何一次学习都要更多！如今，即将面临转正，我心中的也是无比的激烈！自己能有幸正式的加入xxx公司，不仅仅是我个人的努力，更是因为有了领导和前辈们在工作中的指引和帮助！这才造就了现在的我。

现在，我即将转正为正式员工，为了能让自己在工作中更进一步，我更进一步，我对自己三个月来工作做如下总结：

试用期期间，领导为我们这些公司中的新人打算了严格且丰富的“培训大餐”，这不仅让我更加了解了这份工作，对于要做好日常工作所须要的学问和技巧也有了充分的学习！在工作前的这次培训，解答了我许多对于工作的怀疑，并且在此之后领导也照旧在工作中给了我许多的帮助。甚至，在身边的各位同事们都会时常帮助我，给我一些在工作中的指引等等。这些指引和教育，不仅仅让提升了对工作的了解和实力，更让我感受到了xxx公司xx部门的暖和，感受到了这个大团体的热忱和团结心！就这样，我在驾驭了xx这份工作实力的同时也不知不觉的融入到了xx部门这个大家庭中。

此外，在这三个月的工作中，我还严格的学习并遵守着xxx公司的各种规章制度。“没有规则，不成方圆！”一个集体想要主动的发挥出团队的实力，不仅仅要有团结心、团队的精神，更要有约束整个团体的纪律！尽管我还只是一名试用期的员工，但我也抱有主动加入到xxx公司这个大团体的热忱！为此，我在工作中严格的遵守公司纪律，仔细的牢记纪律，并主动的改进自己的生活习惯，让自己能在工作中不去触犯纪律，严格的遵守公司的规定，并给公司贡献自己的力气！

最终，说说自己在工作方面的状况。虽然已经工作了三个多月，但比起其他前辈，我在工作中还有许多的不了解、不熟识。尤其是对工作中的不娴熟，导致工作成果来说目前来说照旧只是平平无奇。但在另一方面，我在工作中始终保持着主动努力的进取之心，并且因为在工作中的细致和严谨，我在工作中也很少犯下错误！信任只要给我一些时间，我顶会通过自己的努力取得更好的成果！为公司的发展贡献出自己的一份力气。

新员工三个月试用期转正工作总结篇6

时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是特别值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了公司的确定，也意味着本人三个月全部的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应当将这三个月的工作进行一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有不足，望公司领导能够刚好指正！

一、对本人工作适应良好

在面试的时候，本人就已经具体了解清晰了本公司对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，基本已经可以独立完成公司交给我的工作任务了。在刚上手进行本公司的工作时，我还是有肯定程度的不适应的，那会儿我也特别担忧自己最终能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及公司领导的大力帮助，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我信任在转正之后的将来工作中，我肯定也能把握好，不给公司拖后腿。

二、了解了公司规章制度

在公司工作了三个月后，我知道了本公司是一个以严谨著称的优秀公司，这肯定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把公司的规章制度了解得特别透彻了，希望本人在将来的工作中能够依据此规章制度，仔细进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对公司规章制度的完全驾驭，也是有利于将来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在将来开拓出一片新天地来。

三、进行了新工作的拓展

虽然这三个月是本人来公司的试用期，但在此期间，本人在保证正常工作正常运转进行的同时，进行了新工作的拓展了，并且这部分拓展工作还得到了公司各部门领导的认可。这给本人带来了极大的信念，让本人信任自己的实力有更大的发挥空间，也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与发展的。

三个月说长不长，说短其实也不短。在这三个月里，本人的工作得到了公司高层的认可，这就意味着本人将接着为本公司效劳了。但愿本人在将来的工作中，照旧有如现在工作的仔细和严谨以及热忱，这样才可以继往开来做公司将来的好员工。

新员工三个月试用期转正工作总结篇7

自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限向往，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖 。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。

新员工三个月试用期转正工作总结篇8

一、工作总结

在工作方面，通过领导的培训及自身的主动努力，我较好的驾驭了xx岗位的工作任务，并通过实践的熬炼让自己全面的驾驭并提高自身的业务实力。作为新手，我这三个月的工作是由易到难发展前进的。虽然起初对于工作并不娴熟，但我始终严格遵守纪律和领导的支配，努力从工作中吸取阅历，并向有阅历的前辈们学习请教，努力驾驭了关于xx岗位的工作基础，学习了很多处理问题的方法和阅历，并能在工作中主动发挥自身的热忱和努力。

二、学习方面

在学习方面，我始终牢记自己是一名新人，在工作培训期间仔细驾驭工作方法，对领导同事虚心请教，这让我在工作中较为全面的了解了关于xx岗位的工作学问，并从前辈们的阅历指引中汲取学问，提高了自身的工作实力。

除了利用公司资源的提高之外，我也不忘加强自我的学习和扩展学问。利用下班后的时间，我从书本中钻研了自己的业务，提高了自己各方面的综合实力，在这段时间里大大改进了自我的工作方法，提高了工作的效率和质量。

三、思想看法

经验这几个月的工作，我对工作的思想看法也有了极大的变更。如今，我不仅让自己在工作中为公司努力奋斗，更在思想上提高了自身的归属感，真正融入了xx公司的团队，能够做到在工作中为团队思索，为公司奋斗。

四、自我评价

回顾我整整三个月来的工作，我认为我的进步很大，成长很快。但是做的还不够好。近期的工作中我学会了总结和反思的习惯，为此我能清晰的从总结中相识到自己的工作状况，并反思自己的不足。借此，我改正了自己的许多错误，提高了个人的实力，加强了工作成果。但这也说明白我在工作方面仍有很多不足的地方，如：和其他同事沟通不主动，没能主动去找寻自己的一些问题等等。这些对于一名正式员工而言都是不行或缺的地方，为此，我也会尽可能的提高自己，让自身能发觉错误，改进错误，并努力为公司做出更好的努力。

还望领导能考察我的工作状况，批准我的转正申请，我定会专心奋斗，争取成为一名优秀的xx员工!

新员工三个月试用期转正工作总结篇9

时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的'踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢领导给了我工作的机会，是您——延长了我接着展翅的幻想。

在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；

有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段。

在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了美誉度；

其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；

门窗拼接不规范；

窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；

空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。

三、成熟阶段。

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此时也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对我们满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；

对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

新员工三个月试用期转正工作总结篇10

作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；

但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。

我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而困难，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐性指导，使我适应了TPR的工作环境，也驾驭了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟识了分校的管理。

每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，角色投入，在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。

加盟拓展部，奋斗的起先，在加盟拓展部，是我苦痛也是斗志起先燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟打算工作要跟进；

中山、东莞3所分校管理出现严峻，须要培训督导支持；

ABC项目进入打算签约阶段等。在我们部门，我发觉Carrie是个很专业很有实力的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完备的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作实力，怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我非常苦痛。

老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回来，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。

拱北分校，更成熟更职业化。在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗？当时，我想回答，“我有！”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。

工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必需做到英勇和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰，我当然拒绝。他见我不从，就起先向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。

工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是同等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起探讨解决方案。

设法为减低不必要的压力，让保持开心的状态和正常地发挥其具有的实力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我主动主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益大化。

当然我还有许多不足，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

新员工三个月试用期转正工作总结篇11

进入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。回顾这三个月的工作，现做如下的总结：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为公司的正式员工。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热忱，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也经常关切同事，励志，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提示自我，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自我，能为XXX的辉煌奉献自我的一份力气。

新员工三个月试用期转正工作总结篇12

时间过得很真快，转瞬就三个月过去了，原先的老师生活已慢慢离我远去，现在视频文档这一块的工作渐渐变得顺其自然了。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。自到圣堂参与工作以来，大家都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心引导我做好视频这一块的工作，让我真实感受到了温情。其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此，给我的感觉是上下同心，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。

一、我工作上的收获主要有：

1、基本了解并初步相识小学教化教法及课外培优到视频网络教化；

2、熟识小学3—6年级的数学教材纲要，初步形成比较完整的学问结构，能顺当完成每学年课时支配；

3、娴熟运用PPT的一些制作方法和技巧完成老师讲义的编排；基本学会了应用photoshop制作一些简洁的题目图片；

4、在这期间我可以较好地协作各位老师工作，领导每次支配的任务都基本可以顺当完成。

二、工作上最大的不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，在小问题上出现错漏，讲义间或出现一个小的问题，给剪辑造成不必要的麻烦；

3、录制视频时，有些小的问题没有刚好发觉，或没有刚好向老师提出订正；

4、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位，没有按时保质保量完成视频的审核等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感；第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信念。

我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足。在接下来的一个月我会加倍学习，弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足！

能够成为xxx的一名正式员工，我无比的骄傲和傲慢，再次感谢我的领导和身边的每一位同事。

新员工三个月试用期转正工作总结篇13

不知不觉间我已经在电厂工作中经验了三个多月的试用期了，我在这段时间里始终兢兢业业地工作并为了获得领导的认可而努力，我也明白只有在试用期内表现得更好些才能够尽快获得转正的契机，在即将转正的日子里也让我明白了做好自身工作的重要性，现对自己试用期内完成的电厂工作进行以下总结。

做好设备的调试以及修理的方面的工作从而保障电厂的运行，对于电厂工作的完成来说保持稳定的运行往往是很重要的，终归作为电厂员工的自己肩负着重要的职责自然要为之努力才行，事实上为了保障供电量不会出现问题从而须要定期对设备的运行状况进行检查，一方面要经过对设备的调试来保障供电的稳定性，这既是电厂员工的主要职责也是我在工作中须要做到的，而我也很注意阅历的积累并通过这项工作的完成学到不少好用的技巧。另一方面则是刚好发觉设备存在的问题并进行相应的修理，电厂设备出现故障则会地供电方面的工作造成影响，因此要定期进行查看并刚好进行修理才行。

加强对工作技巧的学习与运用并确保电厂工作不会出现差错，这方面的努力也是对我工作看法的考验自然要予以重视，所以我能够严格遵守电厂的规定并养成了较好的习惯，而且通过严格的要求约束自己也能够让我将工作完成得更好，另外我也很注意对电厂工作技巧的学习并争取早些成为合格员工，对我来说想要在工作中有所进展自然要能够娴熟地运用技巧才行，至少秉承着这份虚心学习的看法也能够让我在工作中削减了犯错的可能性。

注意闲暇时间的学习与沟通并学到不少好用的阅历，作为电厂新员工让我明白自己在工作阅历的积累方面是远远不够的，因此我在意识到自身存在不足的状况下加强了和其他员工之间的沟通，无论是闲暇时间的请教还是工作中的互帮互助都能够取得不错的效果，终归老员工身上存在着很多值得自己学习的地方自然要摆正心态才行，而我也能够稳重地对待自己的工作并争取将其做得更好，另外我也会对完成的工作进行分析从而明白自己存在哪些不足，努力将其改善并将精力都放在工作之中则能够取得不错的效果。

试用期在电厂工作中的努力也是为了尽快转正积累资本，至少我在朝着这个目标努力并解决了不少工作中存在的问题，我也会接着鞭策自己并在今后的工作中秉承仔细负责的看法，希望在自己的努力下能够在电厂工作中获得领导的认可。

新员工三个月试用期转正工作总结篇14

时间飞速的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作，新领导，以及新同事们。XX公司对我而言是全新的地方，尽管特别的生疏，但在这里面却充溢了暖和和热忱!

回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对自己的新工作，也是在领导的培训下才能顺当的进行自己的工作任务。但是，在渐渐的，我却发觉自己尽管所处异地，但身边却有不少的暖和和关切。他们都来自于xx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加充溢了信念和动力，在生活上也充溢了希望和期望。现在，我已经在x公司进行了三个月的试用期，现我对自己这三个月来的工作做如下总结：

一、工作的学习与收获

面对这个去全新的岗位，我在通过x领导的基础培训后，已经基本上驾驭了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简洁，仅仅只要驾驭几点要点就能顺当的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺当的完成。

但是，随着工作更加的提升和困难化，我的方法很快就遭到了淘汰!工作的状况也起先变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特殊的教育，但通过他们对工作的阅历和技巧的倾授，我渐渐驾驭了工作的根本，并在吸取前辈阅历的同时主动的改进自己，大大的提高了自己的工作实力。

二、思想和纪律的学习

起初，我只是严谨细致的在自己的岗位上完成自己的工作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的起先对xx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

都说“没有规则，不成方圆。”既然我正式的加入了xx团队，在纪律上也要严格的要求自己!为此，我在工作中特意去向x领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求自己，绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过!

反思这三个月，感觉我经验了许多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的XX员工的身份，在自己的岗位上接着努力，为XX部门以及XX公司做出更多的贡献和成果!

新员工三个月试用期转正工作总结篇15

进入电话客服的岗位也有三个多月了，我的试用期也就要结束了，就要迎来转正。我想着，为了让自己以后能够知道现在的感受，也为了我在后面的电话客服的岗位上面，工作的更加好，尽可能的少出现问题，所以将我这两个月的电话客服试用期做一下总结。看能不能发觉自己身上的问题，这样我就能够针对这些问题，对自己进行改正，变得更加优秀，也更能够应付今后的工作挑战。所以总结如下：

一、试用期里面的详细工作

入职之后的第一件事，并不是让我到岗位上面接听电话，而是让我到会议室等着，过了一会儿，客服部的经理进来了，给了我一本公司的话术总结，跟我说了我们客服部须要做的工作，以及我们在接听客户的电话的时候，我们须要留意的事项。

比如说，接听客户打过来的电话的时候，我们要保持肃穆的看法，不能笑哈哈地接听客户电话，说的第一句话，应当是：“您好!这边是xx公司，有什么能为您服务的呢?”，而不是“喂”。开头应当是先说您好，而不是喂，尽管这是一个让客户感受厚道我们敬重的小细微环节，客户不肯定能够留意到，但是我们的工作必需要做好，不然万一遇到刁钻的客户就不好解决了。

之后，经理就让我先自己熟识话术，遇到不动的地方就问他，让我先熟识一个上午，下午的时候正式上班。

到了下午，我就正式的进入到了岗位，一个工位，一个电话，一个本子一支笔，就是我的全部了。我们电话客服的工作，除了接听客户打过来的电话，我们还要从我们的后台，看到客户的反映和投诉。假如短暂没有客户打电话过来的话，就要自己从后台找出客户的反映，然后主动联系客户，跟客户那边做好问题的记录，我们客服能够解决的问题就要主动帮助客户解决。遇到我们解决不了的状况，就要做好问题的具体记录，客户那边出现的详细表现等等，然后刚好将问题反馈给技术部，让技术人员上门解决问题。

二、从工作中学习，在运用到工作中去

一般联系我们客服的'，都是遇到问题了的客户，所以难免会对我们公司有一点看法，所以大多数脾气都会不是特殊好，我们遇到这种状况，就不能够与客户产生冲突，就要从容面对，不理睬客户的谩骂，而是始终保持理智，为客户解决问题。所以在这一段时间的工作里面，我学会了更好的限制自己的心情，能够让自己更冷静的蛮对问题，处理问题，而不是鲁莽的的意气用事!

在今后的客服岗位上面，我会接着向各位前辈学习，用更好的服务素养面的客户，让客户感受到我们公司的服务水平，给公司的形象增光添彩!

来到这里三个多月了。学到了我以前没学到的许多东西，我感谢老师，感谢园里的领导，对我工作的信任与支持。

刚来的时候我什么也不董，每天就像一个傻子，那时我就会问怎么做，然后去做，我特殊想做好一天的工作，可是总得问别人，心里特殊不好意思，突然想起妈妈的话:没有苦衷苦，那有甜中甜，所以我仔细听每位老师所说的话，专心去记，体会中间的意思。自己应当怎样做，怎样做的更好。

晚上回到宿舍，就会想我这一天所做的，所听到的，从新在大脑中过一遍，也好加深一下印象，然后想一下其次天的工作。

孩子的名字我一个也叫不上来，别说听话了，在我做事情时老是取笑我，。日子久了，他们这些小家伙儿越来越可爱了，我也变得喜爱他们了，就是我特殊生气的时候看到他们也会笑起来。气也会立刻打消的，我是越来越喜爱我的工作了。

我是保育老师，不但要把每天的卫生工作做好，还要看护好每一个孩子，爱护他们的平安是我的职责。每天做卫生以外还可以学到了许多。

例如，怎样设计板报，怎样与孩子讲话，怎样才能做到保教结合把孩子教化的更好;我在美术手工方面也有了更大的进步，在这方面的功劳都是班长赐予的激励与支持，我很感谢。在英语方面也有很大进步原来没见过的没听到过的，甚至于遗忘的又从新复习了一遍。

现在不但听见了还学会了不少。所以说我要接着努力。不但要把工作做好还要不段的学习，要作一位好的幼儿园老师，这是我的希望。

对我的工作还是不特殊的满足，有许多不足之处，有的事情我想不到，还有的事情想的不周。

班里的东西保管不周，小挚友总尿裤子，尿了裤子不说出来会生病的。孩子小尿裤子是长有的，后来我总是提示他们去小便，有一个小挚友不到三岁，不论你说什么，就是点头，裤子不会掖，说叫老师，她总点头就是不叫。我的政策是当她小便后我教她，经过一个星期的努力，她突然说她会了，虽说，她掖不是很好但也进步了。我决得每个孩子都是聪慧的，只要你仔细教，会很快学会的，比如，花儿在阳光足够的条件下会很快的长大。孩子们也一样——

一般话对于老师来说是很重要的，虽然有了进步但是我还要努力，希望能做的更好。

在看法方面还是可以，对每个孩子都很细心的照看，尤其是动作慢的孩子更要细致;

班里孩子比较小，吃饭比较慢，吃快了会吐出来，我要清理干净并消毒。不会嫌他们脏，孩子必定是孩子，大了叫他吐也不会了。

在以后的工作中我会把不足之处尽量改进的更多更好，我的优点会接着保持。希望在以后我会变得更精彩，也希望能成为一名优秀的幼儿园老师。

新员工三个月试用期转正工作总结篇16

各位领导好，我是xx公司的xx，毕业于xx高校xx系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

xx集团创办于20xx年x月，是一家以xx为主，以xx等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工xx余名，总资产xx亿元。拥有x家自主上市公司，是全球最大xx企业。我们xx公司成立于20xx年x月，主要生产热xx。xx产品具有xx等优良特性，广泛应用于xx等行业，是新兴的xx材料。市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们xx公司日后的发展潜力也是特别可观，也让我们这一批新进高校生特别期盼与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大理想的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的理想和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，刚好解除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《xx》肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量限制、xx系统、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能刚好有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校内、迈进工作岗位的高校生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的挚友辞职的消息，而我们这个时候更要坚决自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。

细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍旧未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常遇到车间领导（xx经理和xx班长等）亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回来工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，须要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清晰地相识到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很仔细地工作和学习，回到公司我主动地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问，仔细对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得美丽、美满。在业余时间，也常常翻阅《xx》，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中刚好有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要接着并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入xx大家庭。

我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。第一，我们是一名刚刚进入社会的高校生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的起先，只有我们端正心态，镇静面对才能坦然面对；其次，我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是干脆关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。所以我们在工作时候肯定要相识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业，还有很广袤的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要主动主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。

在xx集团的三个月是我人生中又一个新的起先，我将以我最大的热忱和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。最终，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将接着努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。感谢！

新员工三个月试用期转正工作总结篇17

时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是特别值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了的确定，也意味着本人三个月全部的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应当将这三个月的工作进行一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有不足，望领导能够刚好指正！

一、对本人工作适应良好

在面试的时候，本人就已经具体了解清晰了本对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，基本已经可以完成交给我的工作任务了。在刚上手进行本的工作时，我还是有肯定程度的不适应的，那会儿我也特别担忧自己最终能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及领导的大力帮助，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我信任在转正之后的将来工作中，我肯定也能把握好，不给拖后腿。

二、了解了规章制度

在工作了三个月后，我知道了本是一个以严谨著称的优秀，这肯定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把的规章制度了解得特别透彻了，希望本人在将来的工作中能够依据此规章制度，仔细进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对规章制度的完全驾驭，也是有利于将来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在将来开拓出一片新天地来。

新员工三个月试用期转正工作总结篇18

能够以一名新员工的身份在这里仅用三个月的试用期就胜利转正，可以说这样的表现以及结果都是自己通过努力以后乐于见到的，不过回顾自己这三个月以来的经验还真是让人激烈之余产生了无限的感慨，每一天都能够充溢地完成手上的工作可以说是一件相当令人感到华蜜的事情，不过为了今后的工作能够完成得更加好一些还是应当要对这一阶段工作做一个工作总结。

一方面自己在这次的工作中获得的成就还是能够让人感到满足的，至少通过这段时间的努力还是能够感受到自己的付出还是有回报的，尤其是针对自己工作专业学问的学习能够让部门的领导也对自己刮目相看，只不过相对这些理论学问的学习来说我更加看重自己在实践之中能够取得怎样的效果，在经过一系列工作安排的制定并逐步落实下去的做法以后最终还是获得了一些业绩，至少能够在现有工作做好的基础上还有余力去完成其他的事情，虽然说有的时候步伐迈得太大总会有着一些不够严谨的表现，但是我可以保证在现有的工作中都是没有出现任何疏忽之处的。

另一方面须要提到的则是自己在工作中不足的地方，关于这一点须要尽快得到有效的改善才能避开在将来的工作中出现失误，因此在相识到自己在工作中表现的不足以后我便制定出了相应的解决方法。关于现有业务学问的学习肯定要能够娴熟运用才能够不至于出现较为低级的错误，而每一次的学习以及对相关学问的熟识程度都是为了以后的实践做打算，除此之外则是须要多去工作中进行磨砺才能够找出自身问题的所在，比起现阶段能够发觉的问题来说更重要的是潜藏在内部的的一些隐患。

在分析完自身的工作经验以后自然还是须要制定转正以后的工作安排，终归假如想要有着更为长远的发展还是须要做到“走一步看三步”才行，为此在将来的工作之中我应当要以更加严格的要求来约束自己才行，这样做也是为了防止自己胜利转正以后便起先出现自傲的心态，有的时候能够毁了一个人将来发展的恰恰正是这种不该存在的念头。

在往后的岁月里须要自己去重视的还是学习，应当要以谦卑的姿态向身边的同事进行请教才能够懂得更多的阅历，不管在什么时候都不应当以轻浮的样子来面对当前的工作，在明白这一点以后在去投入到将来的工作中肯定会有所成就的，尤其是在这次的工作总结之中我已经对自己有了较为深刻的理解，信任在人生过得规划之中只须要不断为现有的基础添砖加瓦就能获得较大的进步。

新员工三个月