婚姻家庭咨询师（二级技能）第2章 夫妻关系咨询：第1节 学习单元1 提供解决冲突、调适夫妻关系的技巧和建议_第1页
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文档简介

第2章 夫妻关系咨询主讲教师 赵永久婚姻家庭咨询师职业资格课程（二级）第

1

节 夫妻关系调适第

2

节 生育咨询第

3

节 婚姻变故咨询第

4

节 婚姻效力咨询本章内容婚姻家庭咨询师国家职业标准工作内容能力要求相关知识第1节夫妻关系调适能为求助者掌握夫妻冲突处理技巧提供建议能为求助者调适夫妻性关系提供建议能为求助者调适空巢家庭的夫妻关系提供建议能对求助者家庭成员进行关系调适的团体辅导夫妻关系处理技巧性和谐相关知识空巢家庭相关知识团体辅导知识第

1节 夫妻关系调适学习单元1 提供解决冲突、调适夫妻关系的技巧和建议学习目标：了解夫妻冲突的普遍性掌握解决夫妻冲突的技巧学会调适夫妻关系1. 人际冲突指的是人与人之间的不相容性，包括目标、计划、行动、愿望、态度、兴趣、意见、观点等的差异和不相容。消极的情感体验一、夫妻冲突2.

夫妻冲突的特点广普性重复性隐蔽性一、夫妻冲突3.

夫妻冲突的影响不同的需求、目标发生冲突学习解决问题 独立人理解 信任 宽容 支持一、夫妻冲突4.

夫妻冲突的分类（1）彼得森冲突四分类批评拒绝无理要求彼得森累积的愤怒升级协商冲突一、夫妻冲突（2）戈特曼夫妻冲突类型波动型 认可型 逃避型 对立型轻蔑指责防卫冷淡“四大杀手”负面因素4.

夫妻冲突的分类一、夫妻冲突美国当代著名进化心理学家戴维·M·巴斯认为，夫妻冲突源于两性生殖利益的差异。4.

夫妻冲突的分类（3）巴斯进化论视角下的夫妻冲突一、夫妻冲突5.

解决冲突的基本模式竞争迁就回避妥协合作一、夫妻冲突竞争和迁就一输一赢回避双输妥协输赢之间合作双赢6.

夫妻冲突的归因在发生冲突期间，归因过程比其他时候活跃。已婚夫妇对其关系中负面的、令人不快的事情会比积极的、令人愉快的事情更多地加以归因。冲突期间，双方都会积极看待自己的行为原因，做出利己性归因。一、夫妻冲突一、夫妻冲突6.

夫妻冲突的归因冲突期间，双方所做的归因会产生归因性冲突，即对动机的不同看法会引起冲突，往往关注的是“为什么这么做”。这时冲突通常无法解决。不幸福的夫妻对冲突做的是持续烦恼和痛苦的归因，倾向于夸大坏处，缩小好处。幸福的夫妻做的是促进关系的积极的归因……人们倾向于将与婚姻关系状态相一致的行为放大……价值观差异性格差异角色期望差异权力的争取与竞争家务事生活习惯二、夫妻之间发生冲突的主要原因二、夫妻之间发生冲突的主要原因工作压力姻亲关系金钱性子女业余生活外在因素以柔和的方式开始沟通学会表达或尝试接受和好安抚自己和彼此安抚妥协彼此容忍对方的缺点三、解决夫妻冲突的技巧四、调适夫妻关系的主要途径相互尊重与理解欣赏与包容信任与支持1. 在了解求助者夫妻关系冲突状况的基础上，让对方明白幸福来之不易夫妻冲突具有普遍性回避冲突于事无补冲突也可以增加夫妻感情向求助者介绍解决夫妻冲突的技巧向求助者介绍调适夫妻关系的途径并提供建议夫妻冲突咨询要点案例描述案例分析难点解决思路：“认知领悟疗法”；可

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