国开（河南电大）专科《公务员制度讲座》作业1-3试题及答案

国开（河南电大）专科《公务员制度讲座》作业1-3试题及答案第一次作业练习试题及答案备注：学员抽到的每套试题的试题及备选答案选项顺序可能是随机变化的；但在下列试题中均可以找到考试原题及答案，要根据所给答案ABCD选择对应的正确选项。1.确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？A.执法人员B.初任检察官C.立法人员D.初任法官[答案]BD2.人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？A.合法B.平等C.及时处理D.公正[答案]ACD3.公务员保持操行的义务包括()。A.遵守纪律、服从命令B.模范遵守社会公德C.恪守职业道德D.维护国家利益[答案]ABCD4.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？A.赔偿损失B.赔礼道歉C.恢复名誉D.消除影响[答案]ABCD5.给予公务员或者公务员集体奖励，按照()决定或者审批？A.规定的程序B.规定的权限C.上级的意见D.上级的批示[答案]AB6.根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼？A.国有企业事业单位B.其他地区机关C.上级机关D.下级机关[答案]ABCD7.下列哪些人员不得录用为公务员：()。A.丙曾因违反交通规则被罚款B.甲曾因犯罪受过刑事处罚C.丁曾受过党纪处分D.乙曾被开除公职[答案]BD8.为什么要制定公务员法()。A.促进勤政廉政，提高工作效能B.加强对公务员的监督C.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益D.建设高素质的公务员队伍[答案]ABCD9.对公务员进行分级分类培训是()。A.公务员工作职责的要求B.必须进行的事项C.公务员晋升的前提D.提高公务员素质的需要[答案]AD10.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。A.降职与处分有明显的区别B.降职有利于公务员能上能下C.降职是一种处分D.引起降职的原因有部分是客观上造成的[答案]C11.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于()。A.任职培训B.在职培训C.初任培训D.专门业务培训[答案]B12.下列选项中，属于单纯性免职的是()。A.晋升职务B.离职学习连续一年以上C.辞退D.转任职位[答案]B13.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A.定期考核的结果B.不定期考核的结果C.平时考核的结果D.年终考核的结果[答案]A14.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度()。A.等级与工龄B.津贴与基本工资C.职务与待遇D.职务与级别[答案]A15.非领导职务中的巡视员相当于()。A.正部级B.正处级C.正厅级D.副厅级[答案]C16.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是()。A.权责B.级别C.学历D.工资[答案]B17.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于()。A.单纯性免职B.自行免职C.强制性免职D.程序性免职[答案]A18.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？A.国务院B.县级C.市级D.省级[答案]A19.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉。A.3045B.1530C.3060D.1545[答案]B20.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由()。A.德才兼备的用人标准决定的B.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的C.党管干部原则决定的D.国际上公务员制度形成的惯例决定的[答案]B21.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()。A.处在公务员制度的初始阶段B.实行共产党领导的多党合作制C.历史上未曾采用这个原则D.这是西方文官制度的原则[答案]D22.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求()。A.中专以上学历B.大专以上学历C.研究生学历D.本科以上学历[答案]D23.我国公务员基本工资包括()。A.奖励工资和工龄工资B.工龄工资和级别工资C.奖励工资和职务工资D.职务工资和级别工资[答案]D24.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。A.机关负责人B.考核委员会C.主管领导D.被考核公务员[答案]B25.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()。A.身份保障权B.获得工作条件权C.获得报酬权D.申诉控告权[答案]C26.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是()。A.主任科员B.副科长C.调研员D.科长[答案]A27.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过()天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退。A.20天B.15天C.30天D.25天[答案]B28.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是()。A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.一年内不得晋升职务[答案]A29.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人()。A.谈话形式B.书面形式C.公示形式D.口头形式[答案]B30.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度()。A.合同工资制B.协议工资制C.位阶工资制D.聘用工资制[答案]B31.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是()。A.省级政府B.市(地)级政府C.县级政府D.乡级政府[答案]A32.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()。A.省长B.司长C.软件设计师D.县委书记[答案]C33.处分决定应当以什么形式通知公务员本人？A.公示B.谈话C.口头D.书面[答案]D34.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于()。A.保险B.福利C.奖励D.工资[答案]B35.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以()。A.嘉奖B.记二等功C.记一等功D.记三等功[答案]D36.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正()。A.原处理机关B.监察机关C.受理机关D.公务员管理机关[答案]A37.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定()。A.省级政府B.国务院C.地方人大D.全国人大[答案]B38.下列选项中，不属于公务员处分种类的是()。A.降级B.警告C.记过D.免职[答案]D39.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是()。A.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬[答案]C40.公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性。A.正确B.错误[答案]A41.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。A.正确B.错误[答案]B42.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。A.正确B.错误[答案]A43.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚。A.正确B.错误[答案]B44.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A.正确B.错误[答案]B45.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。A.正确B.错误[答案]A46.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。A.正确B.错误[答案]B47.聘任合同应当具备下列哪些条款？A.合同期限B.违约责任C.职位及其职责要求D.工资、福利、保险待遇[答案]ABCD48.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A.正确B.错误[答案]B49.公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。A.正确B.错误[答案]A50.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。A.正确B.错误[答案]A

第二次作业练习试题及答案备注：学员抽到的每套试题的试题及备选答案选项顺序可能是随机变化的；但在下列试题中均可以找到考试原题及答案，要根据所给答案ABCD选择对应的正确选项。1.公务员的任用坚持下列哪些原则()。A.任人唯贤B.有才必用C.德才兼备D.德优于才[答案]AC2.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则()。A.平等B.竞争C.公开D.择优[答案]ABCD3.公务员申诉的事由有()。A.申请辞职未予批准B.定期考核为基本称职C.免职D.辞退[答案]ACD4.为什么要制定公务员法()。A.促进勤政廉政，提高工作效能B.加强对公务员的监督C.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益D.建设高素质的公务员队伍[答案]ABCD5.下列属于综合管理类非领导职务的有()。A.主任科员B.副调研员C.办事员D.巡视员[答案]ABCD6.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？A.机关内无领导职务的公务员B.担任机关内设机构领导职务的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员D.机关内担任副职的公务员[答案]BC7.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制()。A.辅助性职位B.领导职位C.行政职位D.专业性较强的职位[答案]AD8.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？A.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的B.忠于职守，积极工作，成绩显著的C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的[答案]ABCD9.公务员录用考试采取哪些方式进行？A.笔试B.面试C.心理测试D.论文水平测试[答案]AB10.我国录用公务员的职位范围是()。A.担任主任科员以下非领导职务B.担任乡科级以上领导职务C.担任乡科级以下领导职务D.担任主任科员以上非领导职务[答案]A11.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是()。A.国家级副职B.省部级正职C.国家级正职D.省部级副职[答案]C12.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是()。A.主任科员B.副科长C.调研员D.科长[答案]A13.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是()。A.经历B.职务C.身份D.学历[答案]A14.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。A.综合管理类职位B.行政执法类职位C.其他类别职位D.专业技术类职位[答案]B15.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正()。A.原处理机关B.监察机关C.受理机关D.公务员管理机关[答案]A16.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的()内进行。A.职位B.编制限额和职数C.人数范围D.编制[答案]B17.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？A.意见与上级发生抵触B.因违法违纪应当承担纪律责任C.执行上级的错误决定或命令D.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正[答案]B18.下列选项中，属于公务员申诉事由的是()。A.申请进修未予批准B.申请转任未予批准C.取消录用D.未予晋升职务[答案]C19.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被()。A.降职B.降级C.辞退D.免职[答案]C20.非领导职务中的巡视员相当于()。A.正部级B.正处级C.正厅级D.副厅级[答案]C21.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取[答案]ABCD22.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法()。A.国务院B.省级政府C.全国人大D.省级以上公务员主管部门[答案]D23.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。A.机关负责人B.考核委员会C.主管领导D.被考核公务员[答案]B24.我国现行公务员领导职务的层次共有()。A.10个B.7个C.8个D.9个[答案]A25.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()。A.省长B.司长C.软件设计师D.县委书记[答案]C26.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁。A.人事争议仲裁委员会B.上一级主管机关C.所在机关D.当地公务员主管部门[答案]A27.在人事分类中，职位分类强调的是()。A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心[答案]C28.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是()。A.省级政府B.市（地）级政府C.县级政府D.乡级政府[答案]A29.下列选项中，不属于公务员处分种类的是()。A.降级B.免职C.记过D.警告[答案]B30.对于机关的交流决定，公务员()。A.可拒绝执行B.可申请复议C.可提出异议D.应当服从[答案]C31.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。A.中华人民共和国国籍B.具有MPA专业学位C.具有正常履行职责的身体条件D.具有良好的品行[答案]B32.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是()。A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.一年内不得晋升职务[答案]A33.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()。A.调查B.审查C.检查D.审计[答案]D34.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制[答案]A35.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。A.降职与处分有明显的区别B.降职有利于公务员能上能下C.降职是一种处分D.引起降职的原因有部分是客观上造成的[答案]C36.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是()。A.坚持党的基本路线B.德才兼备C.全心全意为人民服务D.党管干部[答案]B37.公务员保持操行义务的重点是()。A.遵守纪律B.遵守社会公德C.知廉耻D.恪守职业道德[答案]A38.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是()。A.乡级政府B.省级政府工作部门C.县级政府D.市(地)级政府工作部门[答案]D39.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以()。A.嘉奖B.记二等功C.记一等功D.记三等功[答案]D40.领导成员辞去公职的审批期限是()。A.60天B.15天C.30天D.45天[答案]A41.西方国家公务员制度实行“两官分途”。A.正确B.错误[答案]A42.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。A.正确B.错误[答案]A43.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A.正确B.错误[答案]B44.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。A.正确B.错误[答案]A45.除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。A.正确B.错误[答案]B46.公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性。A.正确B.错误[答案]A47.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。A.正确B.错误[答案]B48.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。A.正确B.错误[答案]B49.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。A.正确B.错误[答案]A50.调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。A.正确B.错误[答案]B

第三次作业练习试题及答案备注：学员抽到的每套试题的试题及备选答案选项顺序可能是随机变化的；但在下列试题中均可以找到考试原题及答案，要根据所给答案ABCD选择对应的正确选项。1.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?A.由国家财政负担工资福利B.纳入国家行政编制C.具有一定行政职务D.依法履行公职[答案]ABD2.下列属于我国公务员义务的有()。A.保持操行B.申诉控告C.公正清廉D.为人民服务[答案]ACD3.对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？A.有其他突出事迹B.工作表现突出C.忠于职守D.有显著成绩和贡献[答案]ABD4.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？A.记过B.记大过C.撤职D.降级[答案]AC5.辞去领导职务分为以下哪几种形式？A.引咎辞职B.因公辞职C.责令辞职D.自愿辞职[答案]ABCD6.公务员保持操行的义务包括()。A.遵守纪律、服从命令B.模范遵守社会公德C.恪守职业道德D.维护国家利益[答案]ABCD7.公务员职务分为哪几种()。A.领导职务B.非领导职务C.行政职务D.司法职务[答案]AB8.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则()。A.平等B.竞争C.公开D.择优[答案]ABCD9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制()。A.辅助性职位B.领导职位C.行政职位D.专业性较强的职位[答案]AD10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是()。A.权责B.级别C.学历D.工资[答案]B11.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。A.一年B.四年C.两年D.三年[答案]D12.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是()。A.批评建议B.依法辞职C.参加培训D.获得报酬[答案]C13.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正()。A.原处理机关B.监察机关C.受理机关D.公务员管理机关[答案]A14.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度()。A.合同工资制B.协议工资制C.位阶工资制D.聘用工资制[答案]B15.受撤职处分的，应当按照规定()。A.降低级别B.停职C.不予录用D.留党查看[答案]A16.公务员法律责任中，最严厉的是()。A.行政处分B.赔偿责任C.身份处分D.刑事责任[答案]D17.我国公务员任用的主要方式是()。A.聘任制B.委任制C.选任制D.准选任制[答案]A18.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人A.谈话形式B.书面形式C.公示形式D.口头形式[答案]B19.某地级市录用公务员，其主管部门是()。A.人力资源和社会保障部B.市级公务员主管部门C.中共中央组织部D.省级公务员主管部门[答案]D20.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？A.乡科级正职B.厅局级正职C.省部级正职D.县处级正职[答案]B21.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是()。A.委任制B.聘任制C.选任制D.考任制[答案]C22.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。A.降职与处分有明显的区别B.降职有利于公务员能上能下C.降职是一种处分D.引起降职的原因有部分是客观上造成的[答案]C23.公务员保持操行义务的重点是()。A.遵守纪律B.遵守社会公德C.知廉耻D.恪守职业道德[答案]A24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于()。A.轮换B.调任C.挂职锻炼D.转任[答案]B25.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是()。A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.一年内不得晋升职务[答案]A26.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。A.党管干部B.考试录用C.科学规划D.分类管理[答案]D27.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是()。A.上级机关B.行政监察机关C.所在地法院D.党的纪律检查机关[答案]C28.我国录用公务员的最低年龄是()。A.年满20周岁B.年满18周岁C.年满21周岁D.年满19周岁[答案]B29.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇()。A.在家突发事件致残B.在休假途中致残C.因公致残D.自伤[答案]D30.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？A.机关经费自行解决B.机关营利保障C.列人财政预算D.尽量节省[答案]A31.国家根据什么设置公务员职务序列()。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员津贴D.公务员工资级别[答案]B32.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？A.委任制B.合同制C.选任制D.聘任制[答案]A33.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。A.职务工资B.奖金C.级别工资D.补贴[答案]C34.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()。A.处在公务员制度的初始阶段B.实行共产党领导的多