股权激励期权首次公告_第1页
股权激励期权首次公告_第2页
股权激励期权首次公告_第3页
股权激励期权首次公告_第4页
股权激励期权首次公告_第5页
已阅读5页，还剩15页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

予的股票期权总量不超过公司股本总额的10%。首期计划拟授予激励对象股票每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股金证股份股可行权数量占获期权数量比可行权数量占获期权数量比行权时可行权数量占获期权数量比自预留部分期权的授权日起12至相应的授权日起24自预留部分期权的授权日起24至相应的授权日起36自预留部分期权的授权日起36至相应的授权日起48自预留部分期权的授权日起48至相应的授权日起602012-20154个会计年度中，各年度业绩考核目标如下表行权85%以上的主要股东及其配偶与直系近亲属未参与本930日内，公司不进 指指指指指指指指指本计划所确定的激励对象购买金证股份股票的价指指指指指指指元指公司核心技术（业务）69人，占当前金证股份在册员工总数1333人的5.18%。占本计划签署时公司股本总额的0.29%。本次获授的股占本次授予期总数的比占目前总股的比88888聘8的1%；。行权时可行权数量占获期权数量比行权时可行权数量占获期权数量比行权时可行权数量占获期权数量比自预留部分期权的授权日起12至相应的授权日起24自预留部分期权的授权日起24至相应的授权日起36自预留部分期权的授权日起36至相应的授权日起48自预留部分期权的授权日起48至相应的授权日起60公司每年实际生效的期权份额将根据激励对象绩效考核和公司业绩考核结25%；在离职后半年内，不得转让其所持行权行权其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送Q为调整后的股票期权数量。2其中：P0为调整前的行权价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。2其中：P0为调整前的行权价格；P1为股权登记日当日收盘价；P2为配股其中：P0为调整前的行权价格；n为缩股比例；P其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P：1、行权价格：14.371交易日的公2、授权日价格：12.67元（1交易起有效期依次为2年、3年、4年、5年。0.60%（第一个行权期的股票期权采用中国人民银行制定的2年期存款基准利率34.75%5年期存款55.25%的为股票期权的无风4—期权份（万份（期权份（万份（万元（万元2012（万元2013（万元2014（万元2015（万元本计划下的期权授

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论