2023年运营督导岗位职责

2023年运营督导岗位职责运营督导岗位职责1

岗位职责：

1、执行公司各项销售及营运政策，依据年度区域经营目标，分解并下达区域各店月度销售目标；

2、带领区域店铺管理团队，实现销售和利润的最大化，完成预定各项量化目标；供应指导、培训和原则，确保区域各店的经营管理、顾客服务、店铺陈设、库存管理及行政工作的高标准执行；

3、使公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，努力降低区域各店经营成本；不断打造良好的工作环境和公司发展前景，平衡各种社会关系，以实现预期效果；

4、培训考核区域各级管理人员，帮助选拔和补充人才，发展和稳定销售队伍，招募能满意各店良好运转的高素养员工，使各岗位工作业绩达到最优，限制区域内适当员工数量，有效管理各绩效表现的下属，为优秀员工建立明确的职业发展定位；

5、不定期对区域营运管理制度进行合理及必要的修改、补充和完善，做好监督管理；

6、指导并监督各级管理人员完成各店盘点及各项平安风控工作，确保损耗率、周转率等指标限制在公司标准范围内。

7、努力完成各项销售和营运指标，促进店铺销售，合理管理库存商品使降价促销减到最低使利润最大化，强势推动店铺促销活动并扩大影响效果；定期对区域各店经营数据进行汇总分析，找出问题点和机会点制订行动安排和改进措施，追踪实施效果；

8、不定期统筹市场部或供应商的促销活动等，将品牌拓展持续并有效地导入不同层次的目标消费群体当中；

9、有效限制各店经营费用(包括人员费用、水电杂费、办公费等)。

任职要求：

1、市场营销管理等相关专业大专以上学历；

2、3年以上市场运营、策划推广、项目管理、人员组织的.实践阅历；

3、有加盟店工作阅历者优先。

运营督导岗位职责2

岗位职责:

1、服务意识强，工作踏实、仔细，有较强的事业心和责任感。

3、熟识单店门店的运作及经营，有餐饮行业阅历者佳，熟识接待礼仪者优先。

4、良好的沟通、执行实力及独立的工作实力，较强的团队组建实力。

5、驾驭电脑一些基本操作。

任职资格:

1、有餐饮连锁业门店管理阅历；

2、具有指导与培训下属的实力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作实力；

3、具有较强的时间管理实力；具备解决突发事务实力；

4、较好的沟通协调实力、领导力和统筹实力；

5、工作细致仔细，谨慎细心，责任心强；

运营督导岗位职责3

任职资格：

1、幼教专业，大专及以上学历；

2、20-30岁，1年以上工作经验；

3、水育馆店长工作阅历者优先；

4、有较强的工作责任心、抗压力强、较强的沟通和协调实力、为人正直、有包涵心，良好的服务意识、应变实力强、有爱孩子的心

5、有肯定的婴幼儿护理、加盟运营的理论和实操学问，有理论专业学问并喜爱专研

6、综合实力强、适应实力强

岗位职责：

”职责一：给加盟商员工的培训工作

1、培训员工婴幼儿游泳前热身操，操作手法

2、给员工介绍游泳圈运用方法

3、婴幼儿洗澡手法、婴幼儿抚触手法、婴幼儿穿脱衣手法

4、服务口径：预约晚到或未到的沟通，未预约的通技巧

5、加盟店会员的整体服务流程

6、相关育儿学问的培训

职责二：给加盟商培训工作

1、贝贝企业文化的介绍，ERP系统的操作指导

2、帮助加盟商进行开业前的打算，如：预售活动的组织、打算物品

3、加盟商售卡的指导

职责三：资料收集

1、店面整体打算工作完成后，拍摄各区域及开业当天照片（与全员合影)。试营业期间，客流量较大时，拍摄照片

2、培训结束前营业执照、店面负责人有效证件的收集，百度地图标注

3、培训结束后，两天以人提交店面档案

职责四：店面回访工作

1、每月每家店面最少回访三次，回访：销售量、店面体验数、员工管理、活动策划和宣扬、系统操作运用

2、回访店面反馈或疑难问题的帮助解决

职责五：完成主管交付的其它任务

运营督导岗位职责4

工作职责：

1、依据公司供应的业务体系及运营流程，支配加盟客户培训安排

2、执行加盟校运营方案，监督、指导客户开展加盟校运营相关工作

3、定期走访客户，解决客户校区问题，帮助客户开设家长会、维护客户校区形象、指导客户进行老师管理、刚好上报客户校区状况等

4、定期了解客户校区运营状况，为客户提出关于校区出现问题的可行性建议，并刚好向上级反馈信息

5、完成上级支配的其他工作

任职要求：

1、本