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根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有。正确答案是：高级管理人员实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为。职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员。用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商三、案例分析题单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10∽11小时，且连续三周“包干”劳动者工资，即正常工作时间与加班加点工作时（1）丁某因用人单位多次不批准自己探亲假，擅自离岗探望配偶，是否可以享某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
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