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文档简介

--次试用期4.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的局部不得业8.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲作岗位上因病猝然死亡--25.社会优抚是国家和社会依照法律，对为保卫国死亡、遭遇灾害等原因而面临生活困难时，给予物质帮助，以保障其根本生活需要的制度。-动者，另一方主体是用人单位。在劳动法律关系建立之前，即在劳动力市场中劳动者和用人单位是平等的主体，双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立劳动合同确立劳动法律关系之后，劳动者就成为用人单位的职工，处于提供劳动力的被管退休金和获得的其他待遇中有一局部是自己所缴纳的保险费的返回，还有一度有所提高，但比公司的定额还是差了不少，公司销售主管口头通知他说，-(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内

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