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文档简介

安全隐患排查登记处理挂牌督办制度一、制度背景在日常生产和生活中，安全事故时有发生，有些事故后果严重，甚至造成人员伤亡和财产损失。为了更好地保障员工安全和公司财产安全，推动企业安全管理体系的建设和持续改进，公司制定了该制度。二、制度目的为了提升公司安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，公司制定了“安全隐患排查登记处理挂牌督办制度”，制度的目的在于：管理和监督隐患排查登记、处理和挂牌督办全过程，减少安全隐患的存在；逐步实现全面、系统、教育促进的安全管理，建立完善的安全管理体系；巩固安全生产的防控措施，增强企业的自我保护能力；维护公司的环境、财产和员工的生命安全，为公司的长远发展打下坚实的基础。三、适用范围公司的全体员工，包括未订立劳动合同的临时工，均适用本制度。四、制度内容1．安全隐患的定义所谓安全隐患，是指在单位内可能引发安全事故的各种安全漏洞和不安全因素，包括安全管理制度的缺陷、场所的不安全情况以及工作过程中安全操作规程等的缺失等。2．安全隐患排查登记的义务每位员工都有义务排查所从事的岗位存在的安全隐患，并在感知到存在安全隐患的情况下，即时向班组长、部门负责人、安全管理人员汇报，按流程完成安全隐患排查和登记。3．安全隐患的处理对于员工上报的安全隐患，应及时采取相应的预防措施，并将处理情况录入安全隐患管理系统，跟进处理，并反馈给报告人和上级领导。4．安全隐患挂牌督办针对安全隐患整改存在周期较长、处理难度较大、整改后果较重要的问题，应挂牌督办，并不断跟进整改进展，确保预防措施的落实和效果。5．制度监督公司需每年对本制度进行一次评估，为全体员工进行安全生产教育培训，并聘请第三方安全生产管理机构进行监督和检查。五、制度责任1．公司领导公司领导对全面贯彻实施本制度负有最终责任，应当对制度的检查和监督负责，并在制度实施过程中予以支持。2．职责分工安全管理人员应当负责制定相关实施细则，具体实施和审核安全隐患排查登记处理挂牌督办制度的执行情况。部门负责人应当负责考核部本部门安全生产管理的实施情况，加强对部门员工的安全教育工作。同时，对所属员工提交的安全隐患进行评估，及时处理隐患。3．员工责任每位员工都应该积极参与公司的安全防范工作，感知所从事的岗位存在的安全隐患，及时向安全管理人员汇报，认真完成对于发现的安全隐患的登记工作。六、制度执行本制度实施后，所有的安全隐患排查登记处理都有记录，涉及到挂牌督办的安全隐患必须按照制定的标准和时间表完成整改工作，保障员工安全；所有的安全信息随时都可以被安全管理人员、班

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