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文档简介
聘用合同(通用版)聘用合同(通用版)1.合同双方本合同由以下双方签署:雇主(以下简称“甲方”):地质:营业执照号码:员工(以下简称“乙方”):住质:2.聘用条款2.1职位和工作内容乙方被聘用为甲方的员工,职位为【职位名称】。乙方的工作内容包括但不限于:-【工作内容1】-【工作内容2】-【工作内容3】2.2聘用期限本次聘用的起始日期为【起始日期】,终止日期为【终止日期】。2.3工作地点乙方将在【工作地点】完成工作任务。如需要调动工作地点,双方应协商达成一致。2.4工作时间和休假乙方每周工作时间为【工作时间】,每天工作时间是【每天工作时间】。甲方将根据公司规定向乙方提供带薪休假。2.5薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根据相关规定支付,具体待遇如下:-基本工资:【基本工资金额】-绩效奖金:【绩效奖金金额】-加班费:【加班费金额】2.6福利待遇甲方将向乙方提供以下福利待遇:-社会保险-公积金-带薪年假-带薪病假-节假日福利2.7保密义务乙方在聘用期间和解聘后都必须对甲方的商业秘密和机密信息保密。乙方不得将该信息泄露给任何第三方。2.8终止聘用甲方和乙方均有权在提前【提前通知期限】提前通知的情况下终止聘用合同。若一方违反相关法律法规、职业道德准则或本合同的规定,对于违约方,另一方有权立即终止本合同。3.合同生效和解释3.1生效日期本合同自甲方和乙方签字之日起生效。3.2约定适用法律本合同受中华人民共和国相关法律法规的管辖。3.3合同争议解决本合同履行过程中若发生争议,甲方和乙方应通过友好协商解决。若协商不成,双方同意将纠纷提交至有管辖权的人民法院解决。3.4合同解释本合同如有任何争议、解释不明或引起歧义的事项,应由甲方和乙方协商解决。如协商不成,应以中文文本为准。以上为《聘用合同
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