国开(中央电大)行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案_第1页
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文档简介

一、单项选择题A.A.维尔达大斯基争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。A.传统组织理论C.C.现代组织理论5.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家(C)的“作为公平的正A.A.阿尔蒙德6.德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是A.A.公共选择理论B.公共服务机构管理理论C.公共部门绩效管理理论7.寻租的本质在于(B)。A.促进公共利益11.西方行政学的理论渊源包括(ABC)。A.西方近代史上的政治学C.资产阶级革命以后形成的行政法学D.中世纪的基督教的教父学12.人们在处理公务时只应考虑(ABD)。13.古利克总结的POSDCORB职能中不包括(C)。A.积小变为大变原则C.C.平稳过渡原则A.A.特殊主义得分评卷人18.法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活20.奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力一一以“规章驱动21.简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。(2)采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度；(3)工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。22.简述怀特的行政协调思想。23.巴纳德如何对组织定义?他所说的“组织”具有哪些要素和基本特点?协作系统的各个方面，只研究协作系统的一部分一一"组织"，即协作而是将组织界定为"有意识地协调两个以上的人的活动或力量的一个系成的系统。第二，组织是一个系统，即按照一定的方法进行调整的统中的一个部分同其他部分的关系发生变化时，作为整体的系统也要发生变化。第四，组织是协作系统的一个组成部分，但两者揉合在是社会性的(和谐的环境、参与决策等)；通过说服来改变个人态种主观的刺激方法，它企图通就教导、例子、个目标如果不被组织成员接受，它自然也不会导致良好的协作活动。22.理论联系实际阐述西蒙提出以决策行为去研究行政学的理由。般的行政学都则不认为行政理论对决策程序与行动程序两个方面应给(2)实现行政组织目标的实际工作是由组织最基层——即操作层的操作上显然并非多余，而且影响可能更大。这种非操作的行政人员在实现一个组织目标上的作用大小取决于其对最下级操作人员的决策影响的(3)传统行政学者对一个组织的说明部分都限于说明组织的职责分配与决定效率程度最简单的办法就是看行政组织中每一个人决策的理性程(5)行政活动是用多数人的

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