2023年竞职演讲稿集锦六篇

2023年竞职演讲稿集锦六篇竞职演讲稿篇1

各位领导、同志们：

在通过竞职演讲的基础上，我非常兴奋参与这次竞岗演讲，也非常珍惜这次呈现睿智才华，畅谈工作思路的机会。

我1971年9月诞生，中国共产党党员，高校文化，法学学士学位，四级法官；1993年进入法院，先后从事经济审判和基层民事审判工作；1994年在赵县任合议庭庭长，1998年调XXX法庭，1999年5月任副庭长，20xx年xx月任兴XXX法庭副庭长。

我竞争的岗位是：XXX法庭庭长。

XXX法庭是基层法庭中地域位置特别，审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作，我充分感受到，XXX法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到傲慢和骄傲。这是我竞争这一岗位的首要缘由。此外，XXX法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作阅历，靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从赵县法院到我院担当庭长、副庭长的经验，培育和熬炼了我冷静思索、主动谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的实力，练就了适应新环境、探讨新状况、解决新问题的一些本事。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热忱的.指导，我有决心也有信念做好各项工作。

借此机会，结合我在XXX法庭两年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：

以强化素养为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。详细来讲，就是做到“五抓”。

一是抓队伍，夯实基础强素养。

坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治觉悟和业务实力放在首位，狠抓志向信念教化，宗旨教化，职业道德教化，廉洁勤政教化，学问更新教化，增加队伍凝合力和战斗力。

二是抓管理，塑造全庭新形象。

坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作主动性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑XXX新形象。

三是抓改革，争当系统排头兵。

坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，主动适用简易程序，提高审判效率，增加办案透亮度。

四是抓难点，强化措施促执行。

坚持“审执分别，程序公正”，将执行工作与教化整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，肃穆执行纪律，维护社会公允。

五是抓协调，营造执法好环境。

坚持“亲密协作，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区四周党政机关、企事业单位的状况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。

毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到XXX，都是我的挚友，更是我的师长。我信任，我们将协调一样，亲密协作，共同做好庭内每一项工作。

参与竞岗的二十位同事，都是酷爱生活、酷爱工作的。无论竞岗是否胜利，请同志们信任，只要走上演讲台，我们都是胜者。

感谢大家！

竞职演讲稿篇2

各位领导、同志们：

大家好!

我叫xx，今年xx岁，大专毕业，现担当平乐县电力公司工会主席，办公室主任职务。我年获全国统计师专业职称，年参与全国秘书等级考试获高级秘书资格，近年来，先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号，在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评比中我以其次多票当选为平乐县首届十佳，今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘区公司办公室副主任一职，希望能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与今日办公室副主任竞聘的同志，都有自己的优势，那么，我的优势是什么?

我想说，我的优势在于三方面：

一、我从年起先担当平乐县电力公司办公室主任，至今已有三年多的时间，在这里，我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，因为我知道，荣誉属于大家，成果只能代表过去，我只想说几年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历，假如我能当选办公室副主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心，虽说我不擅长说一些漂亮好听的话，但我能说真话，能办实事，到处严格要求自己，虚心谨慎，廉洁奉公。

三、我性格开朗，爱好广泛，主动投身于各种文艺活动，多次策划并主持县里举办的各种大型文艺晚会，并获县十佳歌手称号，这些综合素养的提高，无疑又对我的办公室工作起到了推动作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。假如我能当选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动，丰富大家的文化生活。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，尽职尽责履行自己的职责富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面：

一是出谋划策。

办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，假如我能当选办公室副主任，我会帮助好主任做好各项工作，主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应全面、精确、适用的信息，主动地当好决策参谋，当好“询问员”。

二是真诚谦和。

办公室工作服务对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会团结同志，倾听大家的'呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多有备无患而少亡羊补牢，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是擅长协调。

办公室工作处在单位的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一相识，理顺关系，化解冲突，消退梗阻，凝合合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。

四是加强管理。

办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序，假如我能够竞聘办公室副主任，我肯定会加强管理，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

五是树立形象。

办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会加强自身修养，注意自我形象塑造。一心一意，热忱细致地待人接物，为人处事。设身处地地搞好服务，把好事办实、实事办好。

各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我会还你们一个满足的!肯定不会让你们悲观的。

竞职演讲稿篇3

各位领导，老师，同学们：

大家晚上好!我是来自运动人体科学班的xxx，在这骄阳似火的夏日里，在这宏伟壮丽的体育场馆内，在这激情洋溢的竞选会上，此时此刻，我能站在这里发表我的竞选演说，我感到万分的荣幸。

大一的生活转瞬间就快结束了，在这一年里，我担当班长与院学生会办公室干事的职位，为此，请允许我代表人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们始终以来工作的理解与支持，表示诚心的感谢。

经过一年时间的工作下来，我对我们的学生会机构有了肯定的相识，我们有着较为完善的工作制度，各部门分工明确，但同时也存在着或多或少的不足须要改进，正所谓人无完人。在现阶段，我们学生会机构主要存在以下的几点不足：第一，学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候，没有刚好通知人事部门来支配人员协作等事务，因而出现工作人手不足的现象，导致工作成效不高。其次，学生会各部门对各班班干部的通讯录没有具体的收集，从而出现任何大小事务都要求班长开会，接收通知，因而会出现个别班长对我们的工作产生肯定程度的不理解，另一方面，班长要处理的事务较多，有时会忽视下发的活动通知或没有主动地动员同学参与此项活动，只是略微走形式道路，没有真正落实到位，从而会出现较少同学报名参与活动和报名表上交拖拉的状况。第三，学生会与团委间的工作等各方面沟通较少，学生会与团委间很大部分的干部都没有相互相识，这样，作为我们学院的两大支柱机构，出现了较大的分别现状，导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。第四，我们学生会有个别干部工作不主动，甚至出现中途退出机构的现象，这很大程度上影响了学生会日经常规工作的正常进行。

针对以上问题，我们应当在原有的机制上再加以改进，建立起一个完善的人事调用机制，强调各部门开展工作前必需明确分工，合理调用干部，确保各部门工作的有效开展，顺当完成各项工作任务。其次，我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统，包括学生会干部以及各班班干部，这样，可以有效解决找人难，找不对人的问题，同时，在经济允许的条件下，尽量要求干部都开通短号，这样一来，可以工作时可以节约话费，二来可以便利干部们平常的沟通。再次，我会主动与团委机构沟通，做到人事调动方面可以相互协调，活动可以一起开展。这样一来，可以保证各类活动的顺当开展，二来干部之间可以多作工作阅历沟通。

在最终，我觉得作为一名学生干部，最须要具备的一个因素不是实力，而是责任心，因为责任心是一切工作的'主体，假如没有剧烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵，不能把工作任务切实地落实到位，把每一件工作做准做细。因此，若我能有机会接着留在学生会工作，我必定会以饱满的工作热忱和主动的心态去迎接每一个挑战，以剧烈的责任心来承诺我今日在这里许下的诺言，用严谨的看法去工作，虚心请教，广纳贤言，锐意进取，不断学习和培育工作阅历。不为荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力气。我坚信通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会工作的熬炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼，我也坚信，青春的舞台由我主宰会更为精彩!

我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，我肯定会言必行，行必果。

以上是我个人浅薄的认知，若有不足之处，请多作指导，让我能从不足与失败中总结，让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。我的演讲完毕，感谢大家!

竞职演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢领导和同事的激励与支持，让我有志气和信念站在演讲台上，本着沟通、学习、提高的目的，接受组织的考验和选择！

我叫xx，xxxx年诞生，1992年毕业于xx邮电学校，毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作；XX年调任xx邮政营业厅班长，XX年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后，又担当xx路营业厅主任至今。其中，XX年起，听从组织支配兼职经营部主任助理。

一、今日我参加竞聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三点优势：

1、具备较为全面、扎实的专业学问。我毕业于邮政专业；工作后又参与了邮政高函学习，选修了金融管理专业。十多年的前台实践阅历，使我丰富了邮政、储汇专业业务学问，也娴熟驾驭了两项专业业务的操作技能。

2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和肯定的相关工作阅历。长期从事金融工作的经验，养成了我办事仔细细致、镇静冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，遵守法律、守纪！而我在前台多年的工作经验，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。

3、具备良好的人际沟通实力和组织协调实力。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚。特殊是通过多年来在不同工作岗位上的学习和熬炼，使自己的业务实力、组织协调实力、分析推断实力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。

当然，在总结自我优势的同时，我也清晰地相识到自身的'不足：缺乏管理阅历，对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是，我信任通过我的努力，肯定能把这种不足转化为优势。举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完备的图画来。同样的道理，正因为没有过管理工作的经验，也就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创建性地开展工作。

竞职演讲稿篇5

各位领导，各位同事：

很兴奋能有机会站在这里参与这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部实行《深化干部人事制度改革纲要》精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也必将会产生主动的影响。能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。

1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与惊慌令我深感责任之重大，团结与和谐则令我对将来的生活充溢信念。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的惊慌心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的暖和。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和全部同事同舟共济、同心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示诚心的感谢！

在这六年中，部办公室给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时到处用综合的眼光视察和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参加政务，主动主动地为领导出办法、想方法，当好参谋，小到关切单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认仔细真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟识工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年，我的经验其实也很简洁。农村教书五载，我努力争当一名优秀老师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的'农村教书匠转变为一名机关一般工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了很多，实现了由一名一般青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教化事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成果，但我心安理得、无怨无悔！

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于原委报考哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘由有三：

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较困难，能取得现有的成果非常不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有很多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我情愿面对这个挑战。

二、从个人自身熬炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了肯定的工作，虽然平常有空也会间或翻看一下业务书籍，但对组织工作业务的确知之甚少。在这方面，可以说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到熬炼、期盼着在实际工作中不断充溢自己、提高自己。我希望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应当是较为丰富的业务学问与肯定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素养来说，须要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何干脆关系到市委能否根据“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺当实施。从这个角度来讲，须要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作实力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素养的现实须要。这也是我竞争这个职位的缘由之一。

再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职胜利，我考虑得并不多，“一颗红心、两种打算”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最至少的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将接着仔细做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、供应信息要“准”、基础工作要“实”、调查探讨要“勤”、学习学问要“深”。详细言之：

首先、尽可能快地熟识业务，进入角色。如何尽快熟识和驾驭干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我信任自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，根据月度工作支配，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要根据原有关股室的全年工作安排，就干部二股所担当的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。

第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好阅历与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充溢干部档案内容，将各级干部奖惩状况、教化培训等状况纳入信息库，为领导选准、用好干部供应客观可信的参考。要丰富和完善学问分子工作资料库，驾驭我市学问分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探究对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，亲密与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。

四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过主动深化基层、深化群众，尽可能多地驾驭各方面状况，对市直单位领导班子建设状况和干部队伍状况做到心中有数。要主动探究干部教化培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查探讨，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。

五、加强学习，全面系统地驾驭相关法规和业务学问。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻留意提高自身综合素养，不断以新学问、新理论充溢自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我信任，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作肯定能迈上新的台阶。

竞职演讲稿篇6

敬重的各位领导：

你们好！竞聘、竞岗是当今聘用、录用适用人才服务事业的良好方法，也是激励、激发人才热忱，激励人