版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年财务工作计划合集篇财务工作安排1
为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作,我们安排重点抓好以下几个方面工作:
(一)依据上级公司下达预算指导看法,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年工作当中,要进一步加强对科室、站所费用预算指导与预算管理,仔细做好预算分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有作用。
(二)结合iso9000质量认证,当好领导参谋,确保完成上级局(公司)下达各项指标。今年,公司已走上了良性发展快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”原则,全面强化两烟责任制制定与落实,在千辛万苦抓增收基础上,想方设法探讨节支,力争完成各项任务指标。同时,仔细探讨搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置网点和烟站进行对外租赁;仔细清理往来帐户,大力回收货款,削减资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购 要求,进一步健全物资比价选购 制度。
(三)接着开展会计从业人员培训活动,进一步搞好烟站基础工作,提高管理水平。企业更加展进步,财务管理作用就越突出。所着企业不断发展壮大,对财务管理要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需接着开展会计从业人员培训,提高会计从业人员水平。在提高会计人员水平基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计基础工作,为更好参加企业经营管理工作打下坚实基础。
总之,今年财务科工作在各位领导支持与帮助下,在各科室和基层站所协作下,根据党委部署和支配,仔细组织落实,取得了较好成果。但是,来年任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,主动进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中核心作用,为企业发展壮大做出新更大贡献。
财务工作安排2
一、进取优化工序,削减记账工作所耗用的精力
(1)由于我们的用友系统较为健全,各模块功能能满意明细数据需求的,在总账能够做简化记账处理,各部门自有明细数据能够满意管理需求的总账能够做简化处理,现流程困难,经优化能够到达原效果,记账更便利的,经审批能够做简化处理。
(2)财务记账的原始资料来源于各业务部门,所以,对于反映当期的收入费用等会计资料,各部门必需刚好传递到财务。尤其是直营店必需将收银报表等店面资料刚好报给财务,每周一次,不得推延以免耽搁财务入账时间。
(3)独立分部应当坚持银行存款的独立,收入、支出应当独立运用自我的账号,削减交叉入账,付账,以削减记账员的工作量。尤其提议直营店的账号办理网银,财务这边可干脆运用该账户支付对应的费用。不走交叉账务。
二、提高财务规范化操作,满意长远的企业发展目标
会计分为内部管理睬计和财务会计,内部管理睬计偏向于对管理者财务信息需求的供应,财务会计则是偏向于对投资者,外部监督部门的报告,所以,财务会计是受到会计法、经济法等法律法规的严格制约的。
为了精确反映企业的经济行为,我们会在内部管理睬计中体现出来,这部分差异在小企业中是无法避开的'。但随着企业做大做强,财务也必需逐步走向正规化,以削减这部分差异,得到外部投资者,监督部门的认可。所以,在,财务部门会对账务不合理的、不正规的凭据做总结,同时制定新的报销凭据的标准,使公司的财务逐步走向正规化。
三、对账清帐,使得财务报表简明易了,更具解读性
账务清理是财务工作的重点,它使得沉长的已经结清的账务得到消退和剥离,使得漫长的一个会计期间积累的财务数据得到简化,突出财务现状。通常的财务报表将一个会计期间内的全部经济业务经过各个科目来呈现,可是由于管理者并不必需精通会计,使得报表的阅读性不强,对账清帐使得每个科目的数据有据可查,明明白白,便利管理者阅读,便利会计人员跟踪核对,刚好订正错误,挽回损失。
四、支持预算管理,削减财务审批职责
预算限制是企业发展规划的重要组成部分,公司将全面启动预算管理,财务部主要负责汇总各部门预算,并刚好将执行结果和预算差异反馈给总经办及预算部门,以便利预算限制及调整。财务部只从预算限制方面限制费用报销,费用审批应由各部门领导自行把握,财务人员不对报销范畴,报销金额做审批(但实有异议的也能够提出),以削减财务人员与费用报销人的冲突。
财务工作安排3
工作目标:立足基础工作,深化工作细微环节;提高人员素养,追求工作质量
第一部分财务工作
一、财务基础工作
(一)、拟定核算人员配置及岗位职责
1、依据公司发展须要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、根据规范、精细、科学的标准,提升核算人员综合素养和强调工作的主动性,以提升财务核算部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实
20xx年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预料在7月份进行经营管理睬计模块进行系统培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员相识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。
(二)、会计核算管理
1、理顺专卖店现金收支、货款结算流程
为保证专卖店现金收支的平安性、合理性,避开在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必需填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必需经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避开收付风险。
货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。
2、加强财务指标分析力度
①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。②20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。③对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的.相关因素,提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业将来经营发展和战略决策供应重要依据。
3.落实会计档案管理制度
本部门所涉及的会计档案累积增多,必需制定执行档案管理制度,将档案分别归类,按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并留意防火、防潮、防盗等;
二、财务管理工作
(一)、强化财务监管职能
1、加强对存货的监管
存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的精确性,财务核算部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,刚好发觉,刚好督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存货周转率,削减存货损失。
2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管
①在挖潜增效方面,主动地将好的建议、看法上报总经理;
②对经营中存在的不合理费用支出刚好做出统计,并上报总经理,力争费用支出的合理性;
③监督终端店销售状况,查找销售中存在的漏洞,避开收入损失风险。
3、加强对人员调动和工作交接的监督
针对各岗位工作
的特别性,相关人员假如变动,必需履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避开货品、钱、物损失风险。
(二)加强平安管理,杜绝平安隐患
平安是企业正常经营的前提和重要保障,平安工作应常抓不懈,作为资金的监理部门,进一步建立健全平安管理体系,使平安管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;
1、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安;
其次部分:其他工作
一、完成领导布置的其他工作。
二、协作其他部门完成指定工作。
三、从公司发展的角度考虑问题,勇于创新。
财务工作安排4
为了优化财务记账流程,提高财务工作中的记账效率。规范会计操作,制定附件标准。月底对账和结算,确保报告中的任何数据都能清晰地说明公司的财务状况。现制定如下财务工作安排。
第一,进步,优化流程,削减记账消耗的精力
(1)因为我们用友系统比较健全,假如各个模块的功能能够满意明细数据的需求,总账可以做简化记账,各个部门的总账自己的明细数据能够满意管理需求的可以做简化处理。目前的流程比较困难,优化后可以达到原来的效果,记账也比较便利。
(2)财务记账的原始数据来源于各个业务部门。因此,各部门必需刚好将反映当期收入和支出的会计数据传递给财务。特殊是直营店必需每周一次刚好向财务部报告收银报表等店铺信息,不得延误,以免延误财务核算时间。
(3)独立分支机构要坚持银行存款的独立性,自己的账户要独立用于收支,削减交叉入账和支付账单,削减记账员的工作量。特殊建议直营店账号办理网银,财务方面可以干脆用这个账号支付相应费用。不要交叉记账。
其次,完善财务规范运作,实现企业长远发展目标
会计分为内部管理睬计和财务会计。内部管理睬计倾向于供应管理者的财务信息需求,而财务会计倾向于向投资者和外部监管部门报告。因此,财务会计受到会计法、经济法等法律法规的严格制约。
为了精确反映企业的经济行为,我们会在内部管理睬计中反映出来,这在小企业中是不行避开的`。但随着企业做大做强,财务必需逐步走向正规化,以削减这种差异,这是外部投资者和监管部门认可的。因此,目前财务部门会对不合理、不规范的账务凭据进行总结,同时制定新的报销凭据标准,使公司财务逐步走向正规化。
第三,账目的核对和结算使财务报表简明易懂,更易于说明
清算账目是财务工作的重点,它消退和剥离了长时间的结算账目,简化了长会计期间积累的财务数据,突出了财务现状。通常,财务报表通过各种科目呈现一个会计期间的全部经济业务。然而,由于管理人员不必精通会计,报表的可读性不强。对账和清账使各科目的数据有据可查,清楚明白,便于管理人员阅读和会计人员跟踪检查,刚好订正错误,挽回损失。
第四,支持预算管理,削减财务审批责任
预算限制是企业发展规划的重要组成部分。公司将全面启动预算管理。财务部主要负责汇总各部门预算,刚好将执行结果和预算差异反馈给总经理办公室和预算部,便于预算限制和调整。财务部只从预算限制方面限制费用报销,费用审批要由各部门领导驾驭。财务人员不批准报销范围和金额(但也可以提出异议),以削减财务人员与费用回收机构之间的冲突
抓好财务人员素养教化,提高财务人员整体服务水平。每年组织财务人员在职培训、专项培训等业务培训学习。按时参与相关部门组织的财务业务培训会议和工作会议,刚好完成并上报财务报表。
第五,加强财务管理
1、落实财务责任。根据《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目,建立账簿,进行会计核算,编制会计报表和财务分析报告。刚好完成医疗保险、农村合作医疗的账务核对、汇算清缴。做到五保病人,血液透析病人出院刚好报销,无差错,无遗漏。加强相关职能部门的联系协调,争取实惠政策,为医院谋求最大的经济效益。深化探讨税收政策,合理避税,提高效率。
2.强化财务限制功能。坚持医院财务支出审批流程,收支两条线,并履行财务限制和管理职能。
3.加强医院收费管理。加强医院收费项目和价格管理。定期和不定期深化了解医疗服务收费状况,刚好解决收费中的问题。规范收费行为,保证合理收费,防止费用损失。
4.加强部门财务监管。落实财务工作相关制度,增加平安意识,加强对医院收费部门和相关部门的监管,确保资金、制度、票据、印章、发票等的平安。杜绝金融平安风险。
5.加强企业成本核算。建立完整的医疗成本管理和限制体系。对科室实行全面财务考核,加强增收节支,降本增效,使科室加强成本管理,确保优质、高效、低耗完成医院目标任务。
6.加强固定资产管理。建立全院固定资产管理制度,确保医院资产为医院带来经济效益。
财务工作安排5
1.依据酒店核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2.协作会计师事务所对公司20xx年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3.协作酒店领导完成各责任各营业部门的责任指标的预算及制订工作,并做好酒店有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
4.做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三刚好”:即刚好编制有关会计报表,刚好报送税务等部门;刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。
5.协作营销部了解应收款回收状况,做好应收货款回收工作。
6.主动筹措资金,从多方面保证酒店资金运营的流畅。
7.完成董事会及总经理临时交办的其他工作。
8.加强基础防范、做好平安工作
9.货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,刚好处理并向上反映;刚好加以整改。
10.票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作,确保不漏不遗不缺。
11.负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,实行有效措施保证地上无乱扔烟头。
12.负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,发觉问题刚好处理并向上汇报。
13.加强考核考评、提高工作质量
14.严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理看法。
15.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
16.要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,依据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
17.建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,限制预算,加强资金日常调度与限制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无安排、无定额运用资金。
18.加强素养养成、推动队伍建设
19.随着酒店的不断壮大,面对日趋困难的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素养日显重要。
20.仔细学习会计法、企业财务管理制度、商业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的`职业道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行酒店的方针政策,自觉遵遵守法律律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
21.加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在驾驭基础学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,提高理论和实际操作水平。
22.提高会计人员的业务水平,提高财务管理人员的写作实力和口述实力。通过对财务人员素养的培育,全面提高酒店的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求,确保酒店和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
财务工作安排6
一、加强规范管理、做好日常核算
1、依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计,提高资金运用效益。
4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到三刚好:即刚好编制有关会计报表,刚好报送税务等部门。刚好装订会计凭证。刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务。刚好精确登记银行、现金日记账,做到日清月结。严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。
6、协作销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。
7、主动筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业将来的'发展空间将重点集中在新业务领域,务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占据市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好平安工作
1、货币资金平安。
定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放。对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,刚好处理并向上反映。刚好加以整改。
2、票证管理平安。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火平安。
严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源。对办公室吸烟进行严格管理,实行有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗平安。
定期检查平安措施的完好性,发觉问题刚好处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理看法。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,依据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,限制预算,加强资金日常调度与限制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无安排、无定额运用资金。
四、加强素养养成、推动队伍建设
随着后勤集团的不断壮大,面对日趋困难的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素养日显重要。
1、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵遵守法律律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在驾驭基础学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面。通过撰写论文,可促进理论学问,有利于总结工作中的阅历,提高业务水平,还能提高写作实力和口述实力。通过对会计人员素养的培育,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
财务工作安排7
20xx年财务部的工作紧紧围围着集团领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年工作安排绽开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力协作下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一、胜利实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。
根据年初安排,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均根据施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。
目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有9个完整帐套,运行良好,由总账会计负责。会计人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺当过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,平常也在进行日常工作的操作。由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避开发生类似重复劳动。
二、仔细做好常规性财务工作。
1、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要协作经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作,刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作,基本上满意了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发觉个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观缘由,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思索的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务精确无误。
三、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。
1、财务部适时地进行内部岗位调换,特地设立成本会计岗位,由具备现场财务管理阅历的财务人员担当,每月走到项目中去,分项进行成本核算。
2、20xx年度,我部组织成本会计协作工程部一起多次下项目,对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定马路几个马路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用限制等状况作了具体的了解和检查,为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益供应了刚好有效的信息。
存在的问题是:
一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线项目,材料单据不能刚好递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有驾驭。致使材料数据不能刚好、精确的上报,工程欠款不能刚好驾驭,无法统筹支配资金。
二是由于材料员由项目部自行聘用,未经过系统财务培训,对公司的财务制度不了解,欠缺数据传递的协作。应加强对材料员的培训,将公司的财务制度贯彻下去。
三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的精确性和刚好性。
四、主动筹措资金,保证现金流的正常化。
20xx年几个马路项目同时施工,资金总量需求增加,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的.长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部20xx年度的奋斗目标。本年度,通过对多家银行考察,选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间依据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折,最终与20xx年xx月份,在成都中小企业担保公司的担保下,与成都市商业银行锦江工业园支行胜利建立200万元的信贷关系。
在完成贷款工作的同时,加强与银行的沟通,并且在打算贷款资料时,从封面到内容都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够供应出这样的资料来,银行赐予了确定的评价,树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在沟通中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务学问。
下年度将与银行建立更加亲密的联系,多与银行沟通沟通,除了确保20xx年原有的融资总量外,主动寻求新的融资渠道,争取获得更多、更敏捷的资金支持。同时还要开展并推动银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作供应有力支持。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、20xx年度对生态公司挂靠项目的管理模式是实行工程收入集中到基本户,在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。
这种管理方式的优点是:资金集中,为公司贷款创建良好环境。利用部分闲余资金周转,可短期缓解公司资金压力。通过对资金的管理间接驾驭了挂靠项目的施工状况、材料支付状况。
缺点是:挂靠单位在资金运用上有肯定的限制,因此有肯定的抵触。为了获得理解和支持,财务部充分做好说明和服务工作。同时这种管理模式必需开外出经营管理证明,涉税手续多,给财务部的工作增加难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展,因此,下年度将接着采纳这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。
2、20xx年度对康鹏公司的管理模式是实行开立临时账户,在缴纳管理费后,其资金由项目部自行支配,涉税手续自行负责。这种管理模式赐予挂靠项目充分资金自由,财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。
对此,公司存在肯定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险,资金运用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险。但由于马路项目发票取得难度较大,施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重,20xx年度须要通过与税务部门的沟通,寻求更完善的管理方法。
3、对挂靠项目的管理中须要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,财务部一方面做好人员支配、工作支配,另一方面对挂靠项目一视同仁,热忱服务,针对他们的财务询问、税务询问时,耐性说明,同时也汲取各方看法,不断提高相识,做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
1、在年初的一次临时税务抽查中,刚好与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的打算工作,在检查中仔细对待税务人员的询问,顺当通过了税务检查。
2、财务部在办理税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的,人为制造许多阻碍、甚至刁难。财务人员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,最终获得本地税务部门的理解和支持,避开公司担当一些不合理的税负。
存在的问题是:项目部出于节约成本的良好动身点,没有取得相应的发票,致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平常都尽力收集发票,但杯水车薪。本年度3月份须要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查,财务部必需实行应对措施,这须要公司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题,财务部应加强与税务部门沟通,寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
1、主动做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不刚好清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们实行主动措施加强管理和清算。
一是限制借款的资金额度。
二是限制借款占用时间。
三是刚好对借款清理结算。由于实行有力措施,使公司本部的每位员工养成借款刚好了账的良好习惯。
2、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付平安、精确。
存在的问题是:个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求:私人借款必需上报财务部并经总经理批准,发放工资时应刚好扣回。
在加强资金管理的同时,财务部还须要思索资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,可以与银行亲密合作,尝试实行“通知存款”“协定存款”的方式,提高公司资金增值率,与银行相互支持取得双赢。
八、仔细做好年终决算工作。
年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,财务部同心同德、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,于本月16日顺当完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利实力、债权债务。宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利实力。经营部、各工程项目部的经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债实力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据集团领导的经营思路,不断积累阅历,供应更加详尽的财务数据。
九、团队建设
1、本年度由于业务扩大,聘请了一批高校应届毕业生,实行新生力气的培育。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清楚的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。新职员到岗后,在对他们进行特地培训的同时注意平常工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心求教。在很短的时间里,他们快速走上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现特别优秀。
2、本年度财务部内部面临着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍旧有序、顺当地开展工作,保证了财务部的营运正常。
存在的问题:项目财务人员财务学问、税务学问欠缺,在票据处理上不够明白,造成往来帐务不够清楚,在审核与帐务处理时,公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够,不听从项目经理的支配,人为制造资金支付障碍,吃拿卡要的不良工作作风。更为严峻的是发生了财务人员挪用现金的事情,由于发觉较早,没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。
为吸取前车可鉴,针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面:加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素养教化、职业道德教化。技术管理方面:建议实施远程软件,加强财务集团化管理,加强资金运用管理。这须要进一步完善财务软件系统,把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最终一方面:财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。
针对专业学问方面财务部应加强培训:包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部将支配特地时间进行内部学习、探讨,部门经理在注意自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增加独立解决问题的实力。
通过对这一年来的工作思索,有以下感受:
其一:荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热忱高涨的团队的基本条件。
其二:责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素养之一。
今年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的协作下,取得了较好的成果。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了许多工作,但是,来年的任务会更重,压力会更大,还有许多事情等待着我们,我们将接着挑战下年度的工作。主动进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
感谢各位对我本人及财务部的支持,感谢大家。
财务工作安排8
一、20××年的全面财务预算。也就是要把20××年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算,并对20××年全年的各类资产购置、材料选购 (分详细的品种明细)进行初步预算。这样,在年初就可以预知20××年全年的大致经营状况。
规定完成日期:12月20日前。(附:预算表格××份)
二、20××年全年的资金安排。在全年预算的基础上,对20××年全年的资金收支状况进行预料,做出20××年的资金安排,为20××年总体的资金调度和支配供应参考依据。
规定完成日期:12月20日前。(附:资金安排表格××份)
注:公司目前短暂不考虑现金流量的问题。
三、对全部的资产进行全面盘点。要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点,并与20××年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的缘由。
规定完成日期:20××年1月5日前。
四、对20××年全年的经营状况做进行全面的总结分析。
1.对公司20××年全年的经营状况进行总结:包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;(附表格××份)
2.与20××年全年的经营状况做对比分析总结;(附表格××份)
3.对20××年的任务指标完成状况进行分析总结。(附表格××份)
规定完成日期:20××年1月15日前。
五、做全年的'工作总结报告。要求全部从事财务工作的人员,从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。
规定完成日期:20××年1月15日前。
六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来,详细评比方法另发。
七、召开年终工作总结表彰大会。安排在春节前,在全公司召开一个全部财务人员都参与的“年终财务工作总结大会”,并现场对评比出来的先进进行表彰。
财务工作安排9
20xx年,是新的起先,同时在工作中也会出现新的要求,为了满意工作的须要,现结合以前的工作阅历,拟定20xx年财务工作安排如下:
1、在条件允许的状况下,增加会计人员1至2人,加强力气,增加院财务安排执行状况的限制分析力气,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实;
2、增加财务安排的管理,加强安排执行状况的分析与限制,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策供应牢靠的决策信息;
3、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的'整体利益;
4、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的干脆领导和关切、帮助下,力争开拓新的资金来源渠道,保证我院资金须要;
5、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的实惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化;
6、力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支安排。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则限制、运用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益;
7、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难;
8、加强学习,提高财务人员素养,做好勤俭节约、增收节支的宣扬,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶;
9、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作;
10、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
我已经做好打算迎接崭新的20xx,让我们一起努力,再创佳绩。
财务工作安排10
在农场党委领导下,仔细实行哈尔滨管理局和农场工作会议精神;围绕20xx年工作重点和整体支配及思路,我做了以下会计工作的安排。
自觉听从组织和领导的支配,仔细执行国家财经纪律、法规和财务会计制度,正确核算,审核和填报各类会计报表,履行好会计岗位职责,完成各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,结合20xx年的工作状况,先将全年的工作安排如下:
一、首先提出安排完成的工作:
1、刚好精确地填报事业月报、集团、总局企业月报和各类报表,按时向分局领导部门报送。
2、依据农场领导指示,做好企业年初预算、年中预决算、中心部门预算的报表编制与报送。
2、按季度完成企业所得税等税务的申报与缴纳。
3、对各类会计档案,进行整理归档。
4、做好各项充溢的打算工作,确保年终决算工作顺当的进行。
二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养:
1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、为了适应社会的不断发展的须要,提高自身素养,本人已报名参与20xx年的初级会计职称的考试,利用业余的'时间加强对财务学问的学习。使自身的会计业务学问和水平得到更新和提高,在工作和学习中不断充溢和完善自己,以便更好的为农场服务。工欲善其事,必先利其器我始终坚信,机会是留给有打算的人。
三、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产,有时候发觉它已没有运用价值了,必需刚好得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必需主动参加到单位各项工作中去,只有这样,才能够更好的探讨思索,正确进行会计核算。
3、会计人员要充分发挥主观能动性,收集相关财务信息,进行财务分析和预料,擅长总结,提出自己的看法和建议,为单位领导决策供应精确数据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。
农场领导在工作会议中指出要解放思想、抓住机遇,借助有力形式稳步提升,根据场长在会议中提出的今日恒久是起点的理念,给自己加压,想事、干事,把主要精力用在工作上。一切为职工群众的利益着想,为企业的利益着想,落实和推动各项工作。
总之在20xx年里,我会借改革契机,接着做好本职工作,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成20xx年工作安排的各项任务,以最大限度地回报于农场。为我农场的稳健发展而做出更大的贡献。
财务工作安排11
1。严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长明明白白缴费。
2。开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户。
3。按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表,刚好调整、变动相关工资,完成各类工资表格。
4。做好每季度退休老师的医药费发放工作,服务到位,让每位退休老师满足。
5。做好在职老师及子女医药费的发放工作。
6。与校领导协商,做好20xx年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节约、务实。
7。与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事求是、丝毫不差。
8。协作区财政局,做好各种报表的'填写工作。
9。和班主任老师亲密协作,做好20xx年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事。
10。每月月底完成学校财务的月报工作,刚好汇报学校财务状况。
11。主动协作学校,完成学校各种应急任务。
财务工作安排12
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定XX年财务工作安排。
一、指导思想
坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,依据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作供应财力物力上的保证。
二、目标任务
1、仔细贯彻省统计局xx年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一样。
3、按省统计局、市财政局的要求,仔细搞好xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。
7、加强财务基础工作,仔细学习《会计法》和财务电算化学问,做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。
、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。
9、主动为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施加强
1、对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由帮助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体探讨确定,做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必需按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。
3、充溢完善的`财务管理制度,在反复征求职工看法的基础上,由局党组确定后,坚决执行,不能走样。
4、财务人员必需仔细学习财务管理的有关规定,在财务活动中仔细执行。
5、搞好财务基础工作,做到帐目明白,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标晋级。
6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。
7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。
四、考核方法
(一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。
(二)、对县区的财务工作,按以下考核方法执行。每季度报送财务报表作好记录,定期公布。
财务工作安排13
20xx新的一年已起先,财务部要对过去工作中存在不足的地方进行完善管理,对做得好的方面须要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、响应公司会议精神,围绕公司发展目标,开源节流,增收节支,强化成本限制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;
2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监督下财务部的工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;
3、在新的一年里,财务部的人员应在领导的'正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法;
4、对财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;
5、做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三刚好”:即刚好编制有关会计报表,刚好报送税务等部门;刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账,做到日清月结;
6、协作销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。
7、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;
8、加强素养养成、推动队伍建设。随着公司业务不断壮大,面对日趋困难的市场,提高财务人员素养日显重要。a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵遵守法律律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。b、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在驾驭基础学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,提高理论和实际操作水平。
9、其他方面,听从公司领导的工作支配,仔细的完成每一项任务。
在新的一年里,祝福公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!
财务工作安排14
在公司从事出纳的工作,新的20xx年就要到来,我也是对我的出纳工作去做好新年的安排,去把20xx年的出纳工作给支配好。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度消防设施全面维护服务协议
- 2024全面数据支持服务合作协议
- 2024年版北京大学有机化学教案:教学方法与技巧
- 咖啡配送合同范本
- 2024年狐假虎威课件制作与评价体系研究
- 博士生涯答辩策略模板
- 工厂提货合同范本
- 无人机护林防火合同范本
- 2024年商用建筑施工双包协议样本
- 创新教案设计:借助科技教授20以内加减法
- 《高延性混凝土加固技术规程》DB64-T1746-2020
- DL/T 5352-2018 高压配电装置设计规范
- 初级经济师(初级建筑与房地产经济)题库【重点】
- 化验室安全操作
- MOOC 摄影艺术创作-中国传媒大学 中国大学慕课答案
- MOOC 电子线路设计、测试与实验(一)-华中科技大学 中国大学慕课答案
- 设备-往复式压缩机结构原理
- 大型活动策划方案流程
- 2024年特种设备作业人员技能考试-场(厂)内专用机动车辆作业笔试历年真题荟萃含答案
- 智慧口岸查验系统整体解决方案
- 2023.秋期版国开电大专科《人力资源管理》机考问答题库(珍藏版)
评论
0/150
提交评论