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文档简介

简单聘用劳动合同一、甲方和乙方本聘用合同是由以下双方签订的：甲方（雇主）：公司名称：地址：联系电话：乙方（被雇佣人）：姓名：性别：出生日期：手机号码：身份证号码：以上信息为双方确认的基本资料，双方一致认可，确保信息真实、准确。二、聘用工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：工作名称：工作地点：职位级别：工作内容：工作时间：乙方同意按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。三、聘用期限本合同的聘用期限为（天/月/年）（请根据实际情况填写），自（日期）开始，至（日期）结束。如果甲方需要延长聘用期限，应事先与乙方协商一致，并签订书面协议。四、工资与福利待遇甲方同意支付乙方以下的工资和福利待遇：基本工资：加班费：社会保险：其他福利：甲乙双方在签定合同时确认，以上条款符合国家规定和企业相关政策，保证合法、合理、公平、透明。五、保密义务和知识产权乙方应当对其从事的工作内容、工作成果、工作机构和业务往来等保守机密，不得擅自泄露或转让给其他第三方。对于因乙方自身行为造成的损失，乙方有责任承担赔偿责任。在乙方从事工作期间所完成的任何著作权、专利权、商标权和专有技术等知识产权，由甲方享有所有权，乙方应予以配合。六、合同变更和解除任何一方如需变更或解除合同，应当提前通知对方，双方应在协商中达成一致，并签署书面协议。未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。七、争议解决本合同的执行及产生的任何争议，均应当协商解决。如协商不成的，根据中华人民共和国相关法律或双方约定的仲裁机构并最终决定。八、其他事项乙方必须严格遵守相关的企业制度和规章制度，保证工作质量和工作进度的达成。本合同签订后，甲乙双方均应各执一份原件，自始生效，合同不得转让、出售或被仲裁部门收缴。未尽事宜，双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（

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