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第页共页药店店长月工作总结尊敬的上级领导:时光荏苒,在过去的一个月里,我作为药店的店长,认真履行职责,积极工作,取得了一定的业绩。现将本月的工作总结如下,望领导批评指正。一、业务开拓与销售增长在过去一个月里,我注重药店的业务开拓工作,通过积极招揽合作伙伴、开展业务合作,成功引入多家医疗机构,扩大了销售渠道。与此同时,我还注重团队内部的销售培训,提高员工销售技巧和服务水平,使得店内销售额有了明显的增长。二、员工管理与业绩考核作为一名良好的药店店长,我始终把员工管理放在首要位置。本月我通过定期例会、个别谈心等方式,与员工保持密切沟通,了解他们的工作状态和困难,针对问题及时给予指导和支持。同时,在业绩考核方面,我建立了科学的考核制度,根据各个岗位的职责和具体工作情况进行评估,并根据实际情况制定个别奖励政策,以激励员工的积极性和创造力。三、库存管理与采购优化库存管理是药店经营的重要环节,我注重库存管理的规范化和优化,通过建立库存清单、定期盘点等方式,提高了库存管理的准确性和效率。此外,我还与供应商建立了紧密的合作关系,及时了解市场动态,优化采购计划,减少库存积压,提高采购的灵活性和及时性,从而减少了药品的过期损失。四、卫生安全与环境整治作为一家药店,卫生安全是重中之重。我一直注重药店的卫生环境管理,在各个岗位进行了细致的培训,提高员工的卫生意识和责任感。我还加强了卫生抽查和检查制度,每周定期对药店进行检查,及时发现问题并及时整改。同时,我还注重与社区居民和医疗机构的合作,加强环境整治和维护,为顾客创造一个舒适、安全的购药环境。五、顾客服务与满意度提升作为药店店长,我一直将顾客满意度放在首位。本月,我注重店内服务的质量和效果,通过加强员工培训,提高了顾客服务意识和服务水平,使得顾客的满意度得到了明显的提升。同时,我还推出了一系列的优惠活动和会员制度,吸引更多的顾客光顾药店,增加了顾客的忠诚度。在本月的工作中,我切实履行店长的职责,与团队共同努力,取得了一定的成绩。但在工作过程中,也存在一些不足之处,例如与员工之间的沟通不够顺畅,库存管理还有待进一步优化等。在未来的工作中,我将进一步加强学习和提升自己的管理能力,为药店的发展贡献更大的力量。感谢领导一直以来的支持与鼓励,期待
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