行政人事经理工作总结范文

第页共页行政人事经理工作总结范文一、工作背景和总体情况作为行政人事经理，我负责管理和协调公司的行政工作和人事管理工作。在过去的一年中，我积极参与了公司的人力资源规划、招聘选择、员工培训和发展、绩效管理等工作，并取得了一定的成绩。以下是我对工作的总结和反思。二、工作内容和成果1.人力资源规划在过去的一年中，我主导了公司的人力资源规划工作。我根据公司的战略发展目标，确定了人力资源需求和配置方案，确保了员工数量和结构的合理化。我与各部门密切配合，根据他们的需求制定了招聘计划，并成功招聘了一批高素质的人才，为公司的发展提供了有力支持。2.招聘选择作为行政人事经理，招聘工作是我重点关注的。在过去的一年中，我利用各种渠道和方法，积极寻找和挖掘人才资源。我参与了多个招聘活动，包括校园招聘、社会招聘和中介招聘等，成功招聘了一批优秀的员工。在招聘过程中，我注重与各部门的沟通和协调，以确保招聘要求和岗位需求的匹配。3.员工培训和发展我充分认识到员工培训和发展对于公司长期发展的重要性，因此推动和组织了一系列的培训活动。我与各部门合作，根据员工的需求和发展方向，制定了培训计划，并邀请了专业的培训机构和讲师进行培训。通过这些培训活动，员工的能力得到了提升，对公司的业务和目标有了更深入的了解，为公司的发展带来了积极的影响。4.绩效管理作为行政人事经理，我还负责制定和执行公司的绩效管理制度。在过去的一年中，我组织了一次全员的绩效考核，对员工的工作表现和能力进行了评估。我与各部门进行了沟通和协调，确保评估的公平性和准确性。根据评估结果，我与部门经理一起制定了激励措施，奖励了表现优秀的员工，激发了员工的工作积极性和创造力。5.其他工作除了以上工作，我还积极参与了公司的其他行政工作。我负责管理公司的办公设施和办公用品，确保公司的正常运转。我协调了公司的活动和会议，组织了一些团建和文化活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。三、存在的问题和改进措施在工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先，我在人力资源规划方面需要进一步提高，加强对市场和行业的研究和了解，以更准确地预测和满足公司的人力资源需求。其次，在招聘选择方面，我需要更深入地了解岗位需求和人才市场的变化，提高招聘的准确性和预测能力。此外，我还需要加强对员工培训和发展的管理和评估，确保培训的质量和效果。针对以上问题，我将采取以下措施进行改进：首先，加强学习和提高自身的综合素质，拓宽视野，增强专业知识和技能。其次，加强与各部门的沟通和合作，深入了解他们的需求和期望，制定更科学和合理的人力资源规划和招聘方案。此外，我还将加强自身的学习和培训，不断提高自己的能力水平，为公司的发展做出更大的贡献。四、工作感受和收获作为行政人事经理，我深感这是一个充满挑战和机遇的职位。在过去的一年中，我面临了各种困难和问题，但我也取得了一些丰厚的收获。首先，我通过这一年的工作，更深入地了解了公司的运作机制和管理体系，提高了自己的管理能力和业务水平。其次，我通过与各部门的合作，建立了良好的合作关系和沟通渠道，为公司的协调和发展提供了有力支持。此外，我还在工作中培养了很多的经验和技巧，提高了自己解决问题和处理复杂事务的能力。五、对未来工作的展望对于未来的工作，我渴望进一步提高自己的专业能力和素质水平，努力成为一名优秀的行政人事经理。我希望通过不断学习和积累经验来提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我将继续加强与各部门的沟通和合作，做到站在公司和员工的角度去思考和解决问题，推动公司的长久发展。综上所述，我在过去的一年中在行政人事管理方面做了大量的工作