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论文题目:关于新闻传播行业职业操守问题的探讨姓名学号:学院:新闻与传播学院专业:完成时间:2014年12月目录序文……………P3正文……………P4新闻传播渠道………P4对新闻职业操守现状的调查………P4新闻职业道德缺失的原因…………P4新闻传播行业建立良好的职业操守的几个思考点………………P7对新闻传播职业操守的愿景………P8结语……………P9参考资料………………………P10
一、序文新闻传播引入市场因素之后,由于不规范的市场秩序和社会上的不正之风对新闻传播产生了强大的冲击力,加之新闻媒介或记者自身放松要求,随波逐流,频频出现丧失职业精神和违反职业道德的现象。建国以来相当长的时期内,报纸、广播、电视、杂志这些大众传媒被看作党的喉舌,视为党政机关的一个部门,而在当前这个社会转型时期传媒业却面临着商业利益的挑战。近年来,愈演愈烈的肆意捏造的虚假新闻或不公正不客观的新闻报道,从业者或为博眼球或为经济利益等等,但这类新闻给民众造成的情感伤害,使民众对于时下的各类新闻不再全然信任,甚至对于一些为博大多数人眼球而伤害小部分群体或个体的新闻传播行为,表示需有相关措施进行节制和惩戒,有关新闻传播职业操守问题,成为民众热议的话题。新闻职业道德是根植于人们的社会经济关系而直接决定于新闻事业的性质并在新闻传播活动中不断发展变化的、依靠新闻工作者的内心信念、社会舆论和传统习俗进行善恶评价的调节人们新闻传播关系和规范人们新闻传播行为的一种社会道德。新闻职业道德包括新闻工作理想、新闻工作责任、新闻业务技能、新闻工作良心和新闻工作荣誉。目前新闻传播渠道目前新闻的传播渠道主要为:电视,广播,报刊,互联网四类,其中互联网的传播目前的发展最为丰富、快速、自由化,你可以离开电视广播报纸一个月,但你会发现无法离开互联网一个月之久,离开了互联网,你对世界的信息获取及对外联系,将比别人滞后或停滞一半以上。对新闻职业操守现状的调查当前在传媒界存在着严重的职业道德缺失现象。上海《新闻记者》杂志曾刊发了《年度十大假新闻》一文,对当年年度国内媒体报道的上百条产生了一定恶劣影响的假新闻进行盘点,评选出年度“十大假新闻”。虽然与往年的大多无中生有、凭空捏造的假新闻相比,“荣膺”年十大假新闻中彻头彻尾的造假倒是不多见了,更多的是事出有因。但是这些违反职业道德的“假新闻”不时见诸报严重影响了传媒和记者的社会公信力。另外,影响传媒和记者社会公信力的不仅仅是“假新闻”。《中国记者》也曾刊登了《.记者职业道德、职业形象十大热点》,文中除了樊云芳、曹爱文这样美丽的形象,更多地提到了《华夏时报》记者乔装挖隐私、四家记者站记者涉嫌敲诈诈骗、王菲生子事件、家省级卫视照播违规广告、阿娇被偷拍等这些违反新闻职业道德的各种事件中记者的形象。新闻职业道德缺失的原因虽然我国的传媒已经进入市场,但是作为“传播者”的记者、编辑等工作人员却没有形成必要的职业道德规范,这是上述现象存在的一个大背景。下面,我们就新闻职业道德缺失的原因做个探究:(一)、在市场化程度下,新闻传播也同样有经济利益的不良驱使现阶段,我国媒体实行“事业单位,企业管理”,新闻业既有意识形态属性,又有一般产业的属性。前一种属性意味着新闻媒体是舆论机构,是事业单位;后一种属性意味着新闻媒体是信息生产企业,因而必须按照社会主义市场经济的逻辑,像其他企业一样在法律和道德允许的范围内追求最大经济效益。媒体既然追求最大经济效益,那就要在媒介的两次售卖上做文章。第一次售卖给读者,如何让读者选择自己的媒体?有两种做法,一种是分众,为特定读者提供专门的服务;另一种则是满足最广大的读者的需要,让所有人都买自己的报纸、收看自己的电视节目。因为某些人最广泛的兴趣无非是猎奇、性爱、暴力,于是在面对市场的残酷竞争和筛选的时候,为了获得市场和商业利益,某些新闻工作者便把新闻工作的社会责任抛诸脑后,一味地迎合大众、取悦大众,用煽情手法处理新闻、“策划”新闻,甚至制造假新闻的现象就会时常发生。第二次售卖给广告商,是为了争取更多的广告商。传媒的编辑部门与广告、发行或经营部门混岗,为了满足广告商的各种要求有意将广告与新闻栏目(节目)或其他节目混淆,甚至与企业合办传媒的新闻性栏目或节目。一旦相应的法律法规不完善,或者执法不严的话,各种违反新闻职业道德的现象便会出现。(二)、法制建设过程中,法律法规的滞后性目前我国传媒业虽然没有成文的“新闻法”但是还是有相关的规定。然而,现行的法律法规对日益发展的传媒来说是远远不够的。首先,对新闻媒体的自主采访报道中权利保护和义务承担的法规就不完善。由此导致的一个直接后果是新闻单位和记者往往对正当的舆论监督望而却步,甚至可能产生变味了的舆论监督———“新闻敲诈”,要挟企业等单位满足自己的经济利益。其次,缺乏协调采访权与隐私权冲突的裁判规则。于是,侵犯公民各种隐私权的现象不断出现。《广告法》于1995年实行,随着我国经济环境的变化,经过多次修订及补充细则,但仍然难以跟上传媒传播过程中出现问题的步伐。(三)、新闻记者的招聘素质水平良莠不齐,导致职业素养没有把控不全。近年来,随着我国新闻事业的快速发展,新创媒体越来越多,媒介日趋规模化、集团化。各路媒体为了更加及时、快捷、大信息量地获取新闻,招收了大量新人扩充到记者队伍中来,为我国新闻事业带来了生机和活力。同时,由于新闻行业门槛降低,许多没有受过严格专业训练的非新闻专业人员也加入记者的行列,其中许多人并不十分了解新闻媒体的各种基本操作规范,甚至缺乏一些最基本的常识性知识的储备,当然就更谈不上具有更高层次的马克思主义的新闻观、记者职业素养、职业精神和职业道德了。譬如假新闻的“广州市面出现注水西瓜”这一虚假新闻,根据生物学常识,往西瓜里注水或注射红药水不可能使西瓜的颜色变得更鲜艳,相反还会造成西瓜很快腐烂并带有异味,更加不利于销售。但正是因为记者缺乏这种基本常识的储备,从而导致一条假新闻的出笼,给瓜农造成无可挽回的巨大经济损失,例如樱桃泡水泡出虫子来等等。(四)、就业保障体制不健全目前有一个值得关注的问题是,现在越来越多的新闻从业人员是没有编制的招聘工,属于“流浪记者”,同“在编记者”比起来,他们没有编制,没有户口,没有职称,甚至也没有新闻出版署颁发的记者证,有时他们的权益往往得不到应有的保障,生存压力的加大也影响到记者自身职业素质的提升。他们大多数人在现行的管理机制下承担大量工作任务,其收入与发稿数量直接挂钩,这些没有归属感、面对随时可能下岗的生存危机的“新闻民工”们,每天思考最多的是如何使出浑身解数多出稿、出重大新闻、独家报道,为了追求最大化的“轰动性”、“可读性”,不惜牺牲新闻的真实性原则,从而违背了最基本的新闻职业道德准则,成为虚假新闻的制造者。加之现在涌现出的“自由撰稿人”、“业余撰稿人”更是加剧了造假的泛化,部分人甚至以造假为生。一些媒体也放松了“把关人”的职责,只要有卖点就大开方便之门,通过虚假新闻来赚取不正当利益。总之,当前我国新闻职业道德缺失现象的产生,是一系列因素相互交织、相互作用的结果,而这些问题也非一朝一夕出台几个文件所能解决的。我们应当认识到的是,“我国当前的新闻职业道德缺失现象,如同我国在改革开放中产生的其他问题一样,是前进中出现的问题,与几年来我国新闻工作取得的巨大成就相比,它毕竟不是主流”。正视前进中出现的问题,并找到解决问题的有效途径和方法才是关键。新闻传播行业建立良好的职业操守的几个思考点(一)、道德自律道德主要是自律,心存德方行有道,如果新闻从业人员不端正工作态度与作风,在执此为业、职业发展之后并没有真正爱业、敬畏行业则必不能严肃求真、勤谨求实。那么假新闻也就有它产生的环境、土壤和适宜的时机。首先提高道德自律,提高行业对社会正影响的责任心,提高每一位从业者对每一传播事件对己也对他人公正负责的责任心,应从培养相关行业从业人员的高校抓起至单位考核将新闻职业道德教育考核常态化。而作为新闻从业人员自身如何进行职业道德重塑呢,窃以为可从五方面着手:1、重读道德典章制度,加强理论学习和知识修养;2、选定正确的行业榜样,端正人生目标方向;3、注重时政纲要的精神领会与行动贯彻,自我修正社会认识;4、把握正确的舆论导向,不随波逐流,唯利是从;5、面对诱惑能抵御抗拒,不被腐蚀侵染,保持情操自守。
从八十年代提出的建设两个文明到新世纪的构建和谐社会都需要在新闻行业协会领导下各类媒体引导大众健康向上的娱乐消费观,提倡积极正确的人生态度,关注国家发展,全身心忠诚奉献,用实际行动建设强盛的祖国,而不是西风东渐后学人家糟粕,狗仔队盛行,专以窥察、刺探各类隐私为要,放弃严肃求真务实的作风,面对诱惑不可以摇摆立场淡忘职责。(二)、舆论监督1、网络信息反馈渠道相比传统信息反馈渠道要更为及时而全面,可以加快这方面建设,全方位接受来自民众的反映和意见,加以甄别和利用,监督行业道德操守。2、对单位媒体的报道内容规定具体的实名负责制,单位、团队或个人,必须为自己的报道内容接受社会大众的监督。(三)、法规守则自1995年《广告法》颁布以来,在实际生活中新闻传播操守缺失的层出不穷的问题当中不断地进行修订,虽法律法规永远是滞后于实操的,但新闻行业协会不能仅仅满足于在既有法律总纲下制定死文字的约束规范,传播新闻行业协会应有统一的行业公约制度,参考银监会、证监会等等行业协会便可看出,他们对于其行业的管控在规章制度上已经较为成熟,新闻行业协会对其行业的监管目前还较为稚嫩,需加快步伐推进完善。如订立同盟公约是一方面,有评优选良亦当有惩劣裁丑是另一方面。新闻行业协会应当考虑做到:1、制定统一的职业道德规范和工作守则从制度上首先明确行业职责与具体个人职责并对此晓谕业内,希各周知;依托于法律的修订发展,明确因职业道德缺失所会造成的公共侵权和刑事责任等范畴。2、定期开展集体法规法制和守则规范学习及考试,过往触碰行业底线所触发的负影响及查处案例引鉴,营造行业法规法制气氛。3、对单位媒体的传播内容规定团队或个人实名负责制报道,监督执行。对虚假新闻或对社会公众有不实不良传播者,应责令通过媒体自纠错及通告道歉。4、在进行每年例行的评比表彰基础上应当设立惩戒措施,对以身试法试则的违纪违法者个人以及相关媒体单位应一视同仁,视情节轻重敦促权责部门给予扣薪、待岗乃至辞退,单位负责人员亦要“问责”,进行处分;5、对于假冒记者、媒体更应会同行政、公检法等组织严厉打击,中小规模媒体若有重犯事例当考虑驱逐出本行业,促进行业内传媒优化整合、规范运作;6、协调完善媒体基层用工制度,提供必要的福利保障,稳定队伍人心才能带出能征善战队伍。(四)、集体荣辱1、在新闻行业协会的进行每年例行评比表彰会上,对以身试法试则的违纪违法者个人以及其团队,情节较为严重者,所在媒体单位一并受罚,视情节轻重敦促权责部门给予扣薪、待岗乃至辞退,单位负责人员亦要“问责”,进行处分或查办;2、对于假冒记者、媒体更应会同行政、公检法等组织严厉打击,中小规模媒体若有重犯事例当考虑驱逐出本行业,促进行业内传媒优化整合、规范运作。对新闻传播职业操守的愿景旧时从商童叟无欺、诚信经营就是各类行业工会、同业公会在起着非常重要的监督调控作用。相较方便面协会高调“涨声一片”,银行业协会坚挺“国际接轨”,记者协会似乎在全行业维护管理上作用相对较弱又显松散,对记者等从业人员的监督需要靠媒体自身实现。针对职业道德缺失行为缺少惩罚,甚至对其行为轻描淡写,其危害不亚于“养虎为患”。
在当前新闻立法滞后发展而道德自律疲软,约束力不强,新闻从业人员主流虽好但怎样消除更多弊端,形成良好的职业道德风尚,继承前人优秀的传统作风,从业人员良好的道德自律是根本,新闻行业协会补充引导监督是弘扬良好职业道德的关键,法规法制为道德操守缺失质变为危机做严肃把控。从八十年代提出的建设两个文明到如今的社会主义核心价值观,构建和谐社会需要各类新闻传播媒体引导大众健康向上的娱乐消费观,提倡积极正向的人生观及世界观,关注国家发展,用实际行动共筑民主自由富强的祖国。
结语:总之,传媒行业的欣欣向荣既需要从业人员良好的道德自律,更需要行业媒体单位行业协会的监督管理,当然法规的确立、更新、调整就更是我们的翘首期盼。[参考资料]王珩:《再论
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