自查自纠工作情况报告

-.z.[标签:标题]篇一：自查自纠工作情况报告枣庄市海龙化工平安生产事故隐患自查自纠工作情况报告根据枣庄市平安生产监视管理局"转发省安监局关于进一步加强企业平安生产事故隐患自查自纠工作的通知"〔枣安监发"2021"184号〕文件精神，为进一步加强公司平安生产管理，贯彻"国务院关于进一步加强平安生产工作的决定"要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了平安生产事故隐患自查自纠工作。现把平安生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下：一、公司平安监管机构建立情况公司成立了以总经理任组长的平安工作领导小组，平安领导小组下设安保部，具体负责公司日常平安生产工作。按照有关法律法规要求，设立了平安检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任平安检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员〞岗位职责。公司高度重视对“三员〞的管理，严格执行“三员〞的任职资格，培训方案和考核标准，切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防和遏制各类事故发生，保障公司平安生产形势稳定。二、平安生产事故隐患自查自纠工作开展情况公司认真贯彻2021年8月10日平安生产电视会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法催促整改〞的隐患排查机制，使公司的平安管理水平、管理人员及操作工人的平安意识得到了很大的提高。(一)检查根本情况：1、公司平安许可；2、平安管理机构和人员资质情况；3、平安生产责任制和各项平安管理制度的落实情况；4、平安设施的配备、设置及平安经费的落实情况；5、生产现场操作规程、平安资料是否规及执行情况；6、应急预案编制、应急队伍建立、救援培训与演练、救援装备配备情况；7、重大危险源监测运行情况；8、原材及成品包装、运输及储存情况。9、设备检修及平安联锁运行情况。〔二〕存在问题1、配电室电缆沟无盖板，缺少平安警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱；2、生产现场少数工人未按规定佩戴平安帽，防腐橡胶手套等防护用品。3、局部灭火器材未摆放在明显位置；4、生产车间和灌区的平安警示标识过少或有损坏。〔三〕整改措施针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进展了整改，对于不能立即整改的，公司规定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。1、加强领导、树立平安生产意识。要强化措施，认真落实平安生产责任制，公司的主要领导要把平安生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大平安生产工作力度，认真贯彻落实“平安第一、预防为主〞的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把平安生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。2、遵章守法，建立健全平安生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对平安生产工作的要求，把平安生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好平安生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的平安生产意识和法制观念。3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对平安生产的检查工作要做到经常化，制度化、规化，在工作中主要表达一个“勤〞字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要催促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少平安生产事故的发生。4、严明纪律，严肃责任追究。要做好平安生产事故防工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生平安生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。三、本次自查自纠行动的工作成效通过本次平安生产隐患自纠自查活动，排除了我公司生产经营活动中的平安隐患，消除了重大平安隐患苗头，杜绝了平安质量事故的发生，有力的促进了平安生产工作。公司平安生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的平安意识有了明显的提升，在全公司围形成了人人讲平安的良好的工作气氛。同时，通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到工作中的缺乏和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一步把平安管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善平安监视管理工作机制，为本公司的开展壮大保驾护航。枣庄市海龙化工2021年5月21日篇二：自查自纠工作书面总结报告康远工程建立监理**公司开展不正当交易行为自查自纠工作报告集团公司治理商业贿赂领导小组：自2007年1月，我公司严格按照集团公司开展不正当交易行为自查自纠工作相关文件精神和统一部署，围绕自查自纠工作的重点问题，积极做好学习宣传、建立长效机制等工作。尤其在“回头看〞工作阶段，更是加强领导，抓住重点，落实责任，使自查自纠工作取得了一定的成效，现将相关容报告如下：一、领导重视、全面部署，形成良好气氛元月上旬，我公司即召开全体员工会议，要求广阔员工重新认真学习集团公司"开展不正当交易自查自纠工作实施意见"，扎实有效地推动自查自纠工作有效开展。成立了以经理和书记为组长的监理公司开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组，设立、公示举报，并制定了监理公司"开展不正当交易行为自查自纠工作实施方案"，对自查自纠工作的目的意义、总体要求、指导原则、方法步骤、长效机制、活动开展的效果及相关要求做了全面、详尽的安排和部署，坚持每周学习制度，组织职工学习中央、华北电监局、集团公司关于开展自查自纠工作的有关文件，活动至今，共开展系统学习5次，同时还通过多种途径对职工开展宣传教育，使广阔职工充分认识开展自查自纠专项工作的重要性和必要性，提高各部门的各工程监理处开展此项工作的自觉性，积极营造了开展自查自纠工作的良好气氛，为活动的全面开展奠定了坚实的根底。二、深入基层、结合实际，按方案认真开展自查围绕“标本兼治、实行综合治理，统筹谋划部署，稳步有序推进，明确工作重点，解决突出问题，严格把握政策，维护开展大局〞的指导原则，按照上级会议精神和自身工作实际，我公司组织干部深入监理一线，调查了解、广泛听取职工意见，对不正当交易行为进展自查自纠，重点自查自纠监理人员吃、拿、卡、要并利用职权为施工单位大开绿灯等行为，重点排查监理处大宗物品采购、大宗资产处置等商业贿赂案件；重点加强对部控制、资本约束管理、财务收支管理、资产的构建和劳动用工以及合规文化和商业道德建立的长效机制建立进展自查。并将自查结果以自查统计形式每月及时向公司治理商业贿赂领导小组汇报，为掌握公司商业贿赂治理工作，提供了翔实的第一手资料。三、多渠道、全方位，治理工作有条不紊采取多种形式，防止走过场，加大案件排查力度，严肃查处不正当交易行为案件。设立和完善了信访举报制度，利用各种途径掌握案件线索，充分发挥信访举报网络的作用，公布投诉、举报、设立举报箱，拓宽举报渠道。鼓励部人员和相关兄弟单位举报投诉，充分调动和发挥职工群众举报不正当交易线索的积极作用，形成自查自纠工作合力，积极与有关部室和监理处加强沟通和配合，构建自查自纠信息交流平台。着眼解决深层问题，我们还派专人在互联网上搜集相关资料和相关知识，使干部职工不仅仅限于了解相关文件、知道自查自纠行为的字面含义，而且使他们深刻理解自查自纠行为的特点、具体表现形式以及相关法律规定，积极运用典型案件开展法制宣传和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防线，增强自觉抵抗商业贿赂意识。四、无投诉、零举报，自查成果证明公司安康稳步开展通过自查自纠专项工作尤其是回头看工作的开展，从自查的情况看，我公司控制度能够覆盖监理工作的全过程，各项工作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得业主及建立单位和个人的交易时机或者有利于实现交易目的，向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为；也无业主、其他单位和个人为了获得交易时机或者有利于实现交易目的，向公司的工作人员赠送且被承受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。五、完善制度、建立长效机制，为企业安康开展护航从前段时间开展工作情况上看，我们认识到自查自纠专项工作将是一项长期和严肃的管理工作，也是企业持续安康开展的在需求，目前不正当交易行为和商业贿赂没有发生并不代表将来也一定不会发生，需要在今后的工作中防微杜渐，不断完善制度、建立长效机制，要建立自查自纠的长效机制，重点抓好以下几方面工作：一是结实树立科学开展观，倡导以“八荣八耻〞、廉洁从政为主要容的社会主义荣辱观，公司上下要坚决摒弃重开展轻管理、重规模轻控的倾向，纠正片面追求市场占有率、为谋求竞争优势而无视风险进展不正当交易的问题，要实行科学有效的绩效考核方法，加大对违规等案件及其责任人的查处追究力度，营造遏制不正当交易行为的良好部环境。二是加强操作风险管理。全体员工要将自查自纠与案件专项治理工作相结合，把公司财务管理作为一项常规性工作来抓，切实降低案件发生率，提高案件查发现率和堵截率，稳固案件专项治理成果。三是要结合廉政文化和商业道德建立，要求员工树立诚信经营、公平竞争、廉洁从政的意识和行为规，提高广阔从业人员对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识，改变和纠正商业贿赂是“润滑剂〞、“潜规则〞等错误观念。四要积极配合集团公司治理商业贿赂领导小组开展工作，按期及时报送治理商业贿赂自查自纠工作统计报表及其它工作。五是要把开展不正当交易行为自查自纠工作与党风廉政和构建与预防腐败体系结合起来，增强党员干部和企业法制意识和法制观念，健全反腐倡廉制度，形成自查自纠工作合力，为企业的安康、快速、稳定开展保驾护航。二OO七年十二月二十六日篇三：岗位职责自查自纠报告岗位职责自查自纠报告尊敬的公司领导、同事们：我于2021年4月进入公司工作，现担任公司出纳员。在短短的三个月的时间里，公司领导和同事们给了我极大的关心和帮助，使自己能尽快地融入到公司整体工作之中。近日，公司开展了岗位职责自查自纠活动，我对照本职工作，进展了认真学习和自我检查，发现自己在工作中还存在一些缺乏和问题，主要表现为：一是对具体财务工作的学习系统性和深度还不够，学习态度不够端正，学习容浅尝辄止，对自己要求的标准不够高，不愿主动去学去想，自我提高的意识和理念不够明确。二是工作中不够积极主动，有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和长久的工作规划。三是对公司全局和整体工作了解不够深入，只局限在本职工作不出问题、自己不出问题就行了，欠缺与时俱进、融入大局的意识。存在以上问题的原因主要是：认为自己作为一名新员工进入公司工作，首先要做到小心慎重、按部就班，确保本职工作不出问题，不能给公司造成任何损失，不能给公司领导和同事们添麻烦，因此在学习上、在工作中缺少积极求进、锐意进取的精神和信心，对自己的工作角色定位不十分准确。在今后的工作中，我要努力做到以下几点：一是加强业务学习，增强分析问题、解决问题的能力，多学、多看、多听、多沟通，进一步提高自身素质，积极适应公司整体工作的需求，发挥好本职工作在公司全局工作中的作用。二是严格履行岗位职责，认真执行出纳制度，认真准确、及