



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页建筑采购员岗位职责
建筑收购员岗位职责1
1、熟识各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。
2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。
3、帮助参与项目安全值班检查,同时做好记录。
4、熟识建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。
5、做好各种资料保管、运用及材料计划的发放、回收登记,整理存档实时到位。
6、组织编制年、季以及月供应计划。
7、安计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
9、收集物资材料市场信息动态资料。
10、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。
11、通知供应商按材料计划表供应材料。
12、对送达工地(库房)的'材料进行入库前检验。
建筑收购员岗位职责2
1、需要具有较高的思想素养,爱岗敬业,顾全大局,大公无私。
2、具有较强的市场,懂得行业特点,擅长对外经营,了解材料性能,务实精明。
3、依据施工任务安排,会同有关人员编制月、季、年度工程材料收购计划,报领导审批后确定材料供货单位,签订收购合同,严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定,熟识材料品种、规格、性能及用途,掌控材料的预算价格和市场价,依据工程需要和收购计划,保质保量按时完成收购任务。
5、坚持勤俭办企业,精打细算,工程材料的收购需要做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,实时办理托运,验收和财务结报手续。
6、收购工作需要按《收购掌握程序》的有关规定进行,一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位,预防上当受骗;二是所收购物资需要符合工程质量要求。
7、深入现场掌控材料、设备、构配件用量和库存状况,负责催货,严格把好材料、构配件质量关,确保符合质量要求。
8、健全各项材料管理制度,常常深入施工现场,检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料,需要做到工完,料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点,发觉变质、变形、过期等问题应实时向领导报告,并组织整理及处理。
10、积极完成领导交办的其他工作任务。
建筑收购员岗位职责3
1.在业务经理的径直领导下进行工作,向经理负责;
2.建立完整的进货渠道,依据材料超市的详细状况和公司质量要求的条件,对每种材料建立12个供货点,以求供货平衡;
3.建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;
4.建立清购材料台帐,依据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;
5.实时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;
6.各种材料收购前需要货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;
7.建立进货台帐,对每天进库物资需要在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;对大重物资的收购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动状况下,需要向主管经理请示汇报;
8.进库前材料验收发觉质量问题,收购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由收购员负责向供货厂商索赔;各种材料在运用过程中,发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业技术合作研发合同样本
- 技术升级固定资产借款合同样本
- 工程项目瓷砖供货合同样本
- 2025年标准柑橘采购与销售合同范例
- 合作伙伴店铺所有权转让及合同变更协议
- 2025年招聘的财务人员合同格式
- 2025年半导体器件中期临时资金借款合同
- 2025年冷却塔维修检查合同示范文本
- 度商业地产买卖合同及物业服务条款
- 技术合作框架 中外技术许可合同
- 高三英语语法填空专项训练100(附答案)及解析
- 2024年湖南省长沙市中考数学试题(含解析)
- 航空航天标准与认证互认
- 心理课教案自我认知与情绪管理
- 幼儿园 中班心理健康《我会倾诉》
- GB/T 6553-2024严酷环境条件下使用的电气绝缘材料评定耐电痕化和蚀损的试验方法
- 中职旅游专业《中国旅游地理》说课稿
- 微积分试卷及规范标准答案6套
- 【乡村振兴背景下农村基层治理问题探究开题报告(含提纲)3000字】
- 药物警戒管理体系记录与数据管理规程
- 2024-2029年扩展坞行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
评论
0/150
提交评论