下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业配餐承包协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(餐饮公司名称)地址:(餐饮公司地址)鉴于甲方为其员工提供便捷、高质量的企业配餐服务,乙方具备相应的餐饮服务能力和经验,双方本着互利互惠、平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条协议目的本协议的目的是明确双方在企业配餐服务方面的权利、义务和责任,规范双方的合作关系,为甲方提供优质、健康、安全的餐饮服务。第二条服务内容1.乙方将根据甲方的要求,为其员工提供配餐服务,包括早餐、午餐、晚餐和加班餐等,确保食品的种类、质量和卫生安全符合相关法律法规的要求。2.乙方负责配餐的准备、烹饪、保温、配送等工作,并配备合适的厨具、设备和人员。3.乙方将根据甲方的需求提供菜单定制服务,确保菜品的口味和营养搭配合理,满足员工的个性化需求。4.乙方负责定期检测食品的质量和卫生状况,并提供相关的检测报告。5.乙方将根据甲方的要求提供配餐的时间、地点和数量,并保证及时送达。第三条服务费用1.甲方按照乙方提供的菜单和配餐数量支付相应的服务费用。服务费用包括食材、调料、人员工资、设备维护等相关费用。2.服务费用的支付方式为(具体支付方式),支付时间为(具体支付时间)。3.如因乙方原因导致服务无法正常提供,乙方应承担相应的责任并退还甲方已支付的费用。第四条合作期限1.本协议的合作期限为(具体合作期限),自协议签署之日起计算。2.双方可在合作期限届满前进行续签协商,协商结果以书面形式确认为准。第五条保密条款1.双方应对在履行本协议过程中获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露或向第三方透露。2.双方应采取必要的保密措施,包括但不限于签署保密协议、限制员工的知晓范围等。第六条违约责任1.任何一方未能履行本协议约定的义务,应向对方支付违约金,违约金的金额为合同总金额的(具体比例)。2.如一方违反本协议的其他条款,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议的任何修改、补充或解除协议均需双方协商一致,并以书面形式确认。2.本协议的附件为不可分割的整体,与本协议具有同等法律效力。第九条协议生效本协议自双方签字(盖章)之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面约定。甲方:乙方:签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淮阴师范学院《外国文学(1)》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《中学美术学科教学论》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《形势与政策(4)》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《思想道德修养与法律基础》2021-2022学年期末试卷
- DB4414T+34-2024黑皮鸡枞菌栽培技术规程
- DB2310-T 145-2024红松幼林间作桂皮紫萁栽培技术规程
- 废弃资源综合利用的金融与保险业考核试卷
- 畜牧业与农村贫困地区的扶贫问题考核试卷
- 借助人物塑造手法分析人物形象-托尔斯泰《复活(节选)》讲义及练习
- 电池废弃资源综合利用的回收再利用方案考核试卷
- 《铁道概论》考试复习题库400题(含答案)
- 江西省九江市各县区乡镇行政村村庄村名明细及行政区划代码
- 公安网站设计方案
- 冷干机使用说明书
- 箱变施工方案
- 心系中国梦儿童竞选少先队大队长PPT飘扬红领巾光荣少先队PPT课件(带内容)
- 《经济法基础》课程说课
- 生产更改通知单模板
- 国开作业电工电子技术-第十单元自测练习06参考
- 基础会计(第7版)ppt课件完整版
- 应急预案演练档案
评论
0/150
提交评论