下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年一年级下册数学培优辅差工作计划一年级下册数学培优辅差工作安排1
一、指导思想
培优重在拔尖,辅差重在提高。培优辅差是为了让全体学生共同进步,使学生变更观念,仔细对待学习,发展智力,真正做到老师动起来,学生活跃起来,并且长期坚持下去,让学生树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理,帮助潜力生取得适当进步,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯。
二、学生状况分析
本学期我担当一年级5班的数学教学工作。本班一共有41名学生,学生相互之间学习及纪律状况参差不齐,从学习状况、学问技能驾驭状况来看,只有少部分同学数学学习主动性高,学习目的明确,上课仔细,数学课爱好深厚、动手实力强,作业能按时按量完成,且正确率高。但同时,仍旧有大部分学生学习习惯和行为习惯特别不好,组织纪律性也很差,集中留意力难以长久,自控实力较差,出现上课讲小话、搞小动作、作业拖拉等现象。所以须要老师更耐性、细致地引导、启发、教化,尽可能地让全部的学生都参加到学习活动中来,把学习当成是一件欢乐的事情,让他们从小就乐学,不会产生厌学的心情。
三、工作目标
1、加强对培优辅差的常规管理和检查。
2、仔细选择好培优辅差的对象。
3、通过培优辅差,使学生能充分相识到学习的重要性。
4、让差生驾驭数学学科的基本学问和基本技能,从而提高学习实力与学习成果,让优生的思维得到发展。
四、详细内容
1、补差内容:全册内容。
2、培优内容:思维实力方面的训练。
五、培辅对象
培优:罗力源、罗子烨、彭志豪、谢涛、毛星澄。
辅差:郑日强、吴佳澍、易宏、刘琦、万敏锐。
六、培优辅差措施
1、课堂上多提问,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对潜力生多提问一些基础学问,促使他们不断进步。
2、分层布置练习和作业,潜力生作业出现较多错误时,老师要当面批改,指出错误,耐性指导。发觉他们的优点和成果就刚好表扬,以此来提高他们的学习成果。
3、对驾驭特殊差的学生,课余时间个别辅导。平常,在潜力生之间让他们开展一些竞赛,比如:看谁进步快、看谁作业满分多、看谁成果好等。
4、创设有利于教学的`情境,多增加课堂的嬉戏和竞赛练习模式,提高学生学习爱好。
5、对于潜力生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的实力。
6、优生要激励他们创新,适当增加题目难度,开拓思维。
7、多与家长沟通,常常和家长反映学生的学习状况,并了解学生在家做作业状况,让该生的每一次进步,家校共同激励,共同督促,使之不断增加学习的自信念,重视学习。
一年级下册数学培优辅差工作安排2
一、指导思想:
每一个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的欢乐,量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,达到全面提高学生素养的目的,体现因材施教,共同成长、共享欢乐。
二、优、差生状况分析
从学生的整体水平上看,优生并不多,如:柯杨格、董子琦、黎锦慧、林安安、董润佳,丁祺董必聪等同学,他们的特点是:学习爱好高涨,上课擅长动脑思索问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本学问外,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多激励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的实力,使优生更优。
对于学生困难生,如:蓝钻、林秀慧、董嘉鹏、董文杰、苏子韩、董艳、蓝佳燕同学的特点是:基础差、上课走神、不仔细听讲、学习目的欠明确、学习主动性不高,常常不能按时完成作业,就连书本学问也学不好,因地制宜,做好他们的思想工作,树立起学习的信念,激励他们好好学习,使后进赶达到共同提高的目的。
三、“培优补差”工作措施
1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。支配座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
2、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。平常对学习有困难的学生耐性细致地帮助,上课时多留意,多爱护,下课督促他们刚好完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。
3、对于学生的作业完成状况刚好地检查,并做出评价。不定期地进行所学学问的小检测,对学生学问的驾驭状况进行刚好的反馈,随时调整教学方案。
四、在培优补差中留意几点:
1、支配座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
2、课外辅导,利用时间组织学生加以辅导训练。优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广告合作经营合同
- 商业计划书撰写与助学贷款申请技巧
- 课题申报参考:流域与特殊地理区域生态环境保护法律问题研究
- 科技医疗的发展趋势及挑战
- 未来工作趋势与职业路径规划的思考
- 室内模拟射击与射箭场设备出租考核试卷
- 2025年新世纪版九年级历史下册阶段测试试卷含答案
- 2025年湘师大新版八年级地理下册月考试卷含答案
- 2025年新世纪版选修6历史下册月考试卷含答案
- 2025年人民版必修3历史下册月考试卷含答案
- 课题申报书:GenAI赋能新质人才培养的生成式学习设计研究
- 2024年江苏省中医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 骆驼祥子-(一)-剧本
- 全国医院数量统计
- 《中国香文化》课件
- 2024年医美行业社媒平台人群趋势洞察报告-医美行业观察星秀传媒
- 第六次全国幽门螺杆菌感染处理共识报告-
- 天津市2023-2024学年七年级上学期期末考试数学试题(含答案)
- 经济学的思维方式(第13版)
- 盘锦市重点中学2024年中考英语全真模拟试卷含答案
- 背景调查报告
评论
0/150
提交评论