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文档简介

某电力公司法律法规规章规定的其他职业病防治制度一、背景介绍某电力公司作为一家大型的国有企业，在生产经营的过程中，为了保障员工的健康安全，建立了一整套的职业病防治制度。而这些制度中不仅包含了国家法律法规规定的职业病防治措施，还有公司自身特殊的防治规定。本文笔者将就某电力公司在职业病防治方面的规定进行详细讲解。二、某电力公司的职业病防治制度1.预防措施某电力公司在预防职业病方面做了很多工作。首先，在职工入职时，必须进行健康体检。如果发现体检结果不符合公司的要求，则会根据职工身体状况安排工作岗位。此外，公司还建立了健康档案，对职工的健康情况进行每年一次的体检和记录，及时发现和控制职业病危害因素。对于某些危险岗位，公司采取了特殊的防护措施。比如，巡检变电站时需要佩戴防护面具和手套；承担吊装工作时要穿戴护具等等。此外，在职工的工作状态和身体状况出现不适时，也可以调整工作强度和工作岗位，以预防职业病的产生。2.监测措施为了及时了解职工的健康情况，公司采取了多种监测措施。比如，在生产现场和办公场所放置了半年一次的气体监测仪器；对于噪声和震动超标的岗位，还配备了环境监测设备等等。做到了职业病危害因素的实时监控和预警。3.诊断和治疗措施当职工在工作中感到不适时，首先应该及时向上级报告，并到医疗机构进行检查和诊断。某电力公司充分利用医疗服务，为职工提供了免费的职业病防治检查和治疗。同时，公司还为职工提供了相应的康复医疗和康复辅助设备。对于已经确诊的职业病患者，公司还采取了特殊的人员管理措施，比如禁止从事危害性工作等等。4.监督控制措施为了确保职业病防治工作的有效实施，某电力公司还建立了严格的监督控制制度。公司设立了特别的职业病防治专门组织，对职业病防治制度的实施进行监督和检查，发现问题及时处理，并对相关人员进行追责。此外，公司还建立了健全的职业病防治管理制度。每年对职业病防治工作的情况进行考核，对表现出色的单位和个人进行表彰奖励，推动职业病防治工作的深入开展。三、总结在法律法规规章的基础上，某电力公司建立了一套完善的职业病防治制度。从预防措施、监测措施、诊断和治疗措施、监督控制措施等方面全面保障职工的健康安全。这不仅是企业社会责任的体现，也是企业可

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