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文档简介

实习培训合作协议书通用版一、协议的背景为了培养和提高学生的实际操作技能、补充学生的理论知识,推动教育教学改革,提高毕业生的就业能力,现校园与企业共同签订实习培训合作协议书。二、合作方式合作方本协议书的合作方包括学校与企业,在此协议书中简称“校方”和“企业方”。合作方式在本协议下,企业方为校方的学生提供实习、就业培训等服务。校方将根据实习、就业需求,选派符合条件的学生进入企业方进行实习、就业培训工作。三、合作内容实习内容(1)校方将在每学期开展实习、就业需求调查,确定本学期实习需求计划,将需求计划通报给企业方,企业方协助校方组织实习、就业招聘活动等。(2)校方要求企业方为校方选派的学生提供理论联系实际的机会和完整的学习环境,让学生能够在企业方工作环境中,学习实践操作技能,了解相关的知识与技能。培训内容(1)企业方可以为校方提供与课程设置、实践操作技能培训等方面的咨询和指导服务。(2)企业方可以为校方和学生开展职业规划指导、就业技能培训等相关工作。校方将会协助企业方为学生提供实习工资、生活保障等服务。四、双方责任校方责任(1)校方要积极与企业方开展沟通、合作等工作,协助企业方做好学生实习工作。(2)校方要对选派进入企业方实习的学生进行前期的培训与实践操作技能等方面的指导。(3)校方要对学生开展实习过程中的督导、指导、评价等工作。企业方责任(1)企业方要根据实习计划和计划时间接收学校派遣的实习生,并为实习生提供适当的实习机会与实践操作技能等环境。(2)企业方要肩负起为学生提供有针对性的培训工作的责任,并且对学生的实际操作技能进行考核评估。学生责任(1)学生要遵守企业方的工作规定,保证在实习期间能够认真工作、认真学习。(2)学生要遵守企业方工作的规章制度,保护企业方的企业信息、客户信息等敏感信息。(3)学生要认真对待和处理企业中遇到的问题、有关的工作,并尽力解决所面临的困难。五、实习报酬学生在校期间的实习工资、生活费等由企业方负责支付,校方不承担实习工资、生活费的支付责任。校方不收取实习、培训、招聘等服务费用,企业方也不得向校方收取实习、培训、招聘等服务费用。实习结束后,企业方根据学生的工作表现,可以考虑拓展合作领域等方面,双方可以进一步协商、签订相应的合作协议。六、协议效力本协议书自双方签字或盖章后生效,期限为两年。七、纠纷解决对于本协议引起的纠纷,双方应首先协商解决。如协商不成,可以通过调解、仲裁等方式解决。若解决仍未达成一致,则提交有管辖权的人民法院裁决。八、协议变更双方一致同意变更本协议的,应向对方书面提出变更申请并经对方同意并签字或盖章,方可生效。九、其他事项双方协议签订后,应对协议的内容、履行、执行等情况进行跟踪和评估。本协议未规定的事项,双方可以另行协商确定。本协议一式两份,自双方签字或盖章后生效。本协议书是校园与企业方的合作协议书

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