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文档简介

劳动合同2023用人单位版1.合同生效及期限1.1本合同自_____年_月_日起生效，至_____年_月_日止。1.2双方在合同期满前，可以协商续订、变更或解除本合同。2.工作内容与岗位职责2.1用人单位根据劳动力市场需求、员工所具备的能力和技能等情况，安排劳动者从事本单位的生产经营活动。2.2岗位职责包括但不限于：完成上级领导交办的任务、按照制度和标准完成工作、保证工作质量、安全等。2.3劳动者应根据用人单位的工作需要和自身的职责，认真履行职责。3.工作时间与休息3.1每周工作小时数为__小时，其中六日工作制工作日小时数为_小时，双休日工作日小时数为___小时。3.2用人单位每天应根据生产经营情况以及考虑到劳动者的身体状况等因素，制定合理的工作安排，保障劳动者的身体健康。3.3法定节假日按照国家规定执行。3.4劳动者需要请假的，应提前与用人单位协商，并提交请假申请。用人单位批准的，应按照规定实行控制，不得影响工作进度。4.工资及福利4.1劳动者的基本工资为____元/月，具体工资按照用人单位的工资条款执行。4.2用人单位应及时按照国家规定缴纳社会保险费、住房公积金等，保障劳动者的合法权益。4.3用人单位应当为劳动者提供符合用人单位条件的福利待遇，具体福利条款由用人单位与劳动者协商确定，在此不再赘述。5.保密义务5.1劳动者为用人单位的保密事项，应当保守用人单位的商业机密和技术秘密等相关信息。5.2劳动者应当注意保护用人单位的财务和业务信息，不得泄露公司机密信息。6.违约责任及处理6.1用人单位和劳动者在合同履行期间，如有违反合同的情况发生，应当承担相应的违约责任，严格按照国家相关法律法规进行追究。6.2具体违约条款由用人单位和劳动者另行协商确定。7.合同解除及终止7.1双方协商一致，可以提前解除本合同。7.2用人单位或者劳动者需要解除合同的，应当向对方提前_______天书面告知，并说明解除本合同的事由。7.3本合同终止后，用人单位应当及时向劳动者支付相应的工资、福利等法定权利。8.其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。8.2本合同一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。8.3本合同的解释、效力、争议的解决等事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。9.附则9.1本合同所称的“工作日”是指本单位的工作日，而非法定节假日。9.2本合同中的所有金额均以人民币计算。9.3本合同中的所有时间均以北京时间为准。10.生效及

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