企业内部承包章程

企业内部承包章程第一章总则第一条章程目的本章程旨在规范企业内部承包行为，促进企业内部资源的最大化利用，提高企业生产效率和经济效益，维护企业平稳运营。第二条定义本章程所称“企业”指包括企业法人、企业本部及下属单位在内的整体，依法设立并具有独立经济责任和财产权利的市场主体。本章程所称“承包”是指企业内部工作、项目或业务的转包行为。本章程所称“承包方”是指企业内部的部门、岗位或个人，接受承包并为其承担责任的主体。本章程所称“被承包方”是指承包方与其承包对象之间的关系，为承包方提供所需资源和条件的主体。第三条适用范围本章程适用于企业内部所有的承包行为。第二章承包程序第四条承包流程承包方提出承包需求，向上级主管部门提交《企业内部承包申请书》。上级主管部门对承包申请进行审核，审核意见应反馈至承包方。承包方根据审核意见修改承包方案，再次提交申请，上级主管部门重新审核。如审核通过，承包方与被承包方签署《企业内部承包合同》。承包方按照合同履行承包义务。第五条申请内容和要求企业内部承包申请书的内容应包括：承包方名称、被承包方名称、承包事项、时间、地点、资源需求及其他描述。申请书应签字并盖章，并提交相应的材料及依据文件。第六条承包合同企业内部承包合同应包括承包方、被承包方、承包期限、承包内容、资源分配、费用分配、违约责任等条款。承包方和被承包方应在合同签订后进行确认，并共同执行。第七条内部承包审批内部承包需要经过企业管理层审批，并应经内部审计部门审核。未获得企业管理层和内部审计部门的批准，禁止进行企业内部承包行为。第八条承包范围限制禁止将企业内部承包转包给非企业人员和组织。禁止将承包工作或人员用于营利性活动。禁止利用企业内部承包行为谋取个人私利或损害企业利益。第三章承包管理第九条要求和义务承包方应按照企业安排和要求执行工作。被承包方应为承包方提供必要的资源支持，并协助承包方顺利完成承包任务。承包方和被承包方应建立联系机制，及时沟通、协调。第十条绩效考核承包方的达成情况和工作质量将与其绩效考核结果相关联。被承包方应对承包方的绩效考核提供必要的支持和反馈。企业管理层将根据绩效考核结果对承包方的奖惩措施进行评定。第十一条违约责任若承包方未按照合同约定履行承包职责，应承担相应违约责任，包括但不限于扣减绩效考核奖励、限制承包范围等。被承包方应当根据实际情况进行相应的证明与备案，以保障企业内部承包的及时纠正和追责。第四章附则第十二条章程修改企业管理层对章程进行调整时，应召开内部会议，听取员工和相关部门的意见。经过调研和讨论确定后，应进行公告并颁布，生效日期自公告之日起。第十三条知识产权保护承包方应承担保护企业知识产权的责任。企业管理层应在合同中要求承包方承诺不侵犯企业的知识产权。第十四条争议解决{%本企业内部%s}承包相关的纠纷和争议应当通过双方协商解决。如协商不成，可依据相关法律法规进行仲裁或司法解决。第十五条生效本章程自发布之日起生效。结束语企业内部承包作为一种重要的资源分配和协作方式，需要在企业管理层的指导下，做到规范管理、质量提升，进而推动