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银行纪检监察工作总结银行纪检监察工作总结一、工作目标和任务我所工作的银行在本年度的纪检监察工作中,目标明确、任务繁重,其中包括:.推进扫黑除恶专项斗争,打击涉黑涉恶违法犯罪打击,清理银行系统内部的不正之风、腐败问题和违规行为。.加强风险管理审查,重在防范行业风险范畴内的内部和外部风险.引导和推动银行的内部监控和风险防范体系建设,包括建立银行的自我监督机制以及培育合格的内部监控和风险控制人才。二、工作进展和完成情况本年度,我们以〃加强内部监督、强化内部控制、防范各类风险〃为口号,全力以赴,对银行内部的不正之风、腐败问题,以及各项违规行为进行彻底的排查和打击。我们的工作进展良好,完成情况如下:1.成立了由纪委书记牵头,由行长、副行长和行内其他主要领导、相关部门负责人共同组成的银行纪检监察办公室,建立纪检监察工作的领导小组和责任体系,荣获表彰。2,建立了全面、系统、科学的〃纪检监察检查工作手册〃,并对检查方法、程序、内容、范围等交流和审查,完善了检查工作的规范和程序,确保检察效用和结果。.组织开展了银行内部的党风廉政建设和排查不正之风、腐败问题和违规行为,加强内部机制和管理,加强银行内部的职业道德和业务水平培训,强制推行〃双员负责制〃,对发现的问题坚决实行〃零容忍〃,具体到位、严格执行。.建立了银行的风险审查工作体系,加强风险管理审查,重在防范银行的内部和外部风险,具体到每个环节,整合各方面的力量防范市场风险、信用风险、利率风险、流动性风险等多种风险,确保银行行业风险不得到发生。.推动银行的自我监督机制和内部监控和风险控制机制的建设,提高中层干部和技术人员的自我监督、自我约束和自我管理能力。三、工作难点及问题.主要难点:银行纪检监察工作的难点在于其专业性和复杂性,需要充分了解、掌握和熟练运用相关法律、法规、政策及措施,把握大局和细节,依照法律程序和监管要求,以司法、规范化的方式处置问题。2.主要问题:银行纪检监察工作仍存在不足,主要表现为:(1)纪平检查流程操作不规范,造成检查效率和结果下降。(2)部分员工思想意识不够明晰,对纪检监察工作的重要性和必要性认识不足。⑶对违纪违规问题处理不当,一些人没有能力或不愿意处理问题,存在监管缺位。四、工作质量和压力.工作质量评价:本年度银行纪检监察工作质量得到较好评价,反映从办公室组建到检查工作手册编制、排查工作和审计工作、风险审查工作等方面,得到全面、系统、科学的推进。一些关键问题得到认真审查、处理和解决。.工作压力分析:银行纪检监察工作本质上为预防性和合规性监管工作,需要经常保证情况审核的及时性和精准性,以防止风险和损害银行的合法权益。因此,时刻维持工作的高压状态和高度紧张感,是银行纪检监察工作最大的压力来源之O五、工作经验和教训.工作经验:银行纪检监察工作的经验得好处对于其他行业的内部监察和风险管控工作,具有启示作用。本年度银行纪检监察工作取得良好的成效,总结表现为:始终坚持规范整体的工作制度和程序,健全纪检监察体系和工作机制,严格执行纪检监察工作标准和程序,实现了检查效用和结果。注重培养纪检监察工作团队的专业素质和业务能力,打造高质量的银行纪检监察团队,完善了银行风险管理和内部监控机制。.工作教训:银行纪检监察工作中出现的教训,主要表现在以下几个方面:⑴工作程序上的不规范化和效率不高。因此,要确保工作流程的严谨性和操作性,提升工作效率。(2)纪检监察工作人员的视野和能力还有待提高。为此,要注重提高纪检监察工作人员的综合素质和业务能力,打造一支高质量的团队。⑶对风险管控、内部监察和银行自我监督机制等领域还有待完善。因此,要加强相关制度的构建和内部管理。六、工作规划和展望为了进一步加强银行纪检监察工作,明年的工作规划安排如下:.不断改进工作流程和程序,进一步提升工作效率和效能。.加强内部培训和管理,提高纪检监察工作人员的专业素质和业务能力。.加强风险管理和内部监察机制建设,完善自我监督和自我约束机制的建设。.加强内部风险管理和合规性监管,为保障银行的合法权益提供有力支持。总之,银行纪检监察工作的推进,是银行企业内部风险管理和合规性监管的重要保障,必须坚持原则性、检查性、有效性、可操作性,保持高度警惕,深入发掘内部监管的功能和效用,完善银行内部监管和风险控制机制,构建

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