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文档简介

《劳动合同》范本(标准版)劳动合同范本(标准版)1.合同主体及背景本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）双方签订，旨在明确双方的权利与义务，以合法、公平的方式约定劳动关系。2.合同期限及工作地点2.1合同期限本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日，共计______个月/天。2.2工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为______。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方应履行由甲方指定的岗位职责，并按照工作安排完成工作任务。3.2职责范围乙方的职责包括但不限于：-按照公司制定的标准和程序完成工作任务；-遵守公司的规章制度和劳动纪律；-维护公司的商业秘密和商誉；-提高自身工作能力，不断完善专业知识。4.工作时间与休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间及休息时间由甲方安排。4.2加班与调休如乙方需要加班的，应提前与甲方沟通并经甲方批准。乙方因工作需要超出正常工作时间的部分，甲方将按照国家有关规定支付加班费或提供相应的调休。4.3休假乙方享有带薪年假____天，具体休假时间由乙方提前与甲方协商确定。5.工资与福利5.1工资乙方的工资由甲方按照国家有关规定和业绩绩效等因素确定，并以月薪的形式支付。5.2福利待遇甲方将按照国家有关规定为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇。6.保密条款6.1商业秘密保护乙方在合同履行过程中，须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或非法使用。6.2违约责任乙方如违反商业秘密保护条款，甲方有权采取相应的法律措施追究乙方的法律责任，并有权解除合同。7.终止合同7.1解除本合同在以下情况下可以被任一方解除：-双方协商一致解除；-乙方辞职或提前通知解除；-甲方开除乙方或提前通知解除。7.2违约本合同在以下情况下可以被甲方单方解除：-乙方擅自泄露商业秘密；-乙方工作不力，严重影响工作效率；-乙方盗用公司财务等违法行为。7.3终止后事项本合同解除后，双方应按照国家有关规定办理离职手续，并结清相关经济款项。8.争议解决本合同的解释和争议解决应遵循国家的相关法律法规。如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。9.其他事项本合同未尽事宜，可由双方根据实际情况协商解决，并作出书面

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