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文档简介

人力资源输送合作协议人力资源输送合作协议背景介绍本协议旨在就人力资源合作进行规范和管理，以建立稳定、有序的合作关系。合作双方应共同遵守本协议的约定，确保合作的公平性和可持续性。一、合作内容1.合作双方将就人力资源输送进行合作，包括但不限于人才推荐、人员培训、创业就业等相关内容。2.合作双方应共同制定合作计划和目标，并以双方协商一致的方式进行具体工作安排。二、合作义务1.合作双方应遵守国家法律、法规和政策，开展合法合规的合作活动。2.合作双方应保持良好的沟通与协调，及时交流工作进展和问题，共同解决合作过程中出现的困难和挑战。3.合作双方应确保人力资源的质量和稳定性，提供合适的人才供应，避免出现劳动力短缺或过剩的情况。4.合作双方应保护人才的合法权益，不得侵犯其劳动权益，提供良好的工作环境和福利待遇。三、信息保密1.合作双方应确保合作过程中涉及的商业机密和敏感信息的保密，不得擅自披露或向第三方提供。2.合作双方有责任采取措施，确保信息的安全性和完整性，防止信息泄露、篡改和损毁。四、争议解决1.合作双方应友好协商解决合作过程中出现的争议和纠纷。2.如无法通过协商解决，则可以向有关部门申请调解或进行仲裁。五、协议变更和终止1.协议的变更应经合作双方协商一致并书面确认。2.协议的终止应事先通知对方，并在终止后继续履行已经发生的义务。六、其他1.本协议以及合作双方签署的其他相关文件共同构成合作的完整约定，对双方具有法律约束力。2.本协议自双方签字之日起生效，并适用于合作期间。以上为《人力资源输送合作协议》的主要内容，希望能够为合作双方的合作关系提供明确的框架和指导。双方应认真履行协议约定，共同维护合作的稳定和可持续发展。如

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