小学班主任职责

小学班主任使命南江小学班主任使命

1、向同学进行思想品德教育

⑴、常常了解同学思想状况,主动、热情、耐心、诚恳地对同学进行思想品德教育。

⑵、领导组织同学积极参加学校组织的各项教育活动。

⑶、教育同学自觉遵守《小同学守则》、《小同学日常行为规范》和各项校规、制度。

⑷、落实学校党支部和行政所布置的各项工作。

⑸、对同学进行社会主义荣辱观教育，启发同学常常开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

⑹、指导班干部和少先队干部进行工作。

⑺、培养同学的班集体观念、树立合格的班风、学风。

⑻、常常与同学家长保持联系，开好家长会，做好家访工作，努力争取社会力量配合搞好同学教育。

⑼、协调任课教师与同学之间的关系。

⑽、负责做好同学的综合素养评价工作。

2、指导同学的学习

⑴、教育同学有正确的学习目的和学习态度。

⑵、指导同学改善学习方法,提升学习效率。

⑶、综合平衡同学的课业负担。

⑷、对学习有困难的同学，要联系有关教师强化指导和辅导。

⑸、反映同学对各科教学的看法。

3、关怀同学的身心健康

⑴、发动与组织同学积极参加文体活动，做好"两课两操'。

⑵、常常对同学进行安全、健康教育。教育同学爱清洁、讲卫生、维护校园环境。

⑶、指导同学参加劳作施行，培养同学自理能力，关怀同学的课余生活，控制同学进"三室两厅'。

⑷、组织同学开展预防注射和体格检查工作；配合学校抓好同学体质健康标准的达标锻炼工作。

⑸、配合学校组织好同学参观、*、春游、秋游等各项工作。

4、组织、领导同学参加学校组织的各项公益活动，并向同学进行纪律、安全等教育。

5、负责管理本班的电化教学设备、黑板、课桌椅、门窗、墙壁、清洁用具，发现损坏要及时查明原因，并向总务处报告。

篇2:高中优秀教师、优秀班主任、优秀教育工评选方案

榴石高中"优秀教师、优秀班主任、优秀教育工'评选方案

为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出特别贡献的教师，充分发挥优秀教师的示范和带头作用，调动广大教师的工作积极性和创造性，促进教师爱岗敬业、勤奋求实、改革革新、锐意进取、追求卓越，形成高效的教育运行机制，激发学校内部活力，推动我校教育教学改革健康继续发展，学校决定在我校开展优秀教师评选和表彰活动。评选工作保持"公平、公正、公开'的原则。为了使活动能够规范运作，特制订本实施方案。

一、评选范围和对象及名额分配

〔一〕评选范围及对象

优秀教师：具有三年以上教龄，在本校工作一年以上，论文在县及以上获奖或发表，2015-2016学年度在教学一线的教师。

优秀班主任：2015-2016学年度担任班主任，且班级管理业绩特别者。

优秀教育工：非教学工作人员。

教学管理先进个人：全体行政人员

最美教师：在职在岗教师

特别贡献奖：2015-2016学年度高三年级任课教师

〔二〕名额分配

1、优秀教师〔54人〕

年级高一高二高三总计

镇级781227

校级881127

合计15162354

2、优秀班主任〔共20人，镇级10人，校级10人〕

3、优秀教育工〔共5人,教辅2人，后勤3人〕

4、教学管理先进个人〔1人〕

5、最美教师〔1人〕

6、特别贡献奖〔1人〕

二、评选条件

1、遵守国家法律法规和规章制度，模范履行使命，勇于革新，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象，同学满意率高。

2、热爱学校，热爱本职工作，热爱同学，关怀同学全面成长，教书育人，为人师表，具有丰富的教育工作经验，在培养人才方面成绩显着。

3、高质量完成教育教学工作任务，在本职岗位上保持革新思路，主动为提升教育教学质量服务。

4、遵守学校纪律，按时上下班，出勤率高。

5、工作以大局为重，服从安排，主动为学校分忧解难。

6、团队意识强，与同事合作共事好。管理育人、服务育人效果好。2012年年度考核合格及以上,2015-2016学年度师德考核合格及以上。

7、优秀教师所任教班级及学科在期末考试中成绩具备课组中等以上。

8、最美教师候选人必须在我校工作5年以上，且工作勤奋、任劳任怨，在教师中具有较高威信，并能起到很好的模范带动作用，体现榴石高中教师积极向上精神风貌。

9、特别贡献奖候选人必须为2015-2016学年度一线从事教学工作、管理工作，并且所带班级成绩居全年级第一的教师。

10、有以下状况之一不得参评：

〔1〕不服从学校工作安排；

〔2〕一个学期病、事假累计超过10天；

〔3〕有迟到、早退或缺课等违纪现象；

〔4〕有体罚或变相体罚同学，收费辅导等现象；

〔5〕有显然工作态度马虎行为，教学质量差；

〔6〕师德师风差，同学有效投诉3次以上；

三、组织领导学校成立评选领导小组

组长：z

副组长：z

成员：z

四、评选办法和程序

1、成立学校评选领导小组并制定评选方案。

2、由各年级组织全体教师进行无记名投票，依据得票多少各年级确定各级各类优秀教师候选人。

3、各年级组织备课长对各级各类优秀教师候选人进行第二轮投票。

4、教务处依据教师教学工作状况、教学质量状况、完成任务等状况，对候选人进行业务考核。

5、校评选领导小组讨论确定各级各类优秀教师名单。

6、公示评选结果。

榴石高级中学教务处

篇3:泰州实验中学班主任使命

州泰实验中学班主任使命

1.班主任要按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导同学，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有'新人。

2.依据《中学德育大纲》、《中同学守则》和《中同学日常行为规范》等有关法规，向同学进行思想政治教育，帮助同学逐步树立为人民服务的思想和为祖国实现现代化而奋斗的志向，培养共产主义道德品质和合格的心理品质和行为习惯。

3.教育同学努力完成学习任务，大面积提升学习质量。密切与各科教师协作，互通状况，帮助同学掌握正确的学习方法，养成合格的学习习惯，面向全体同学，做好后进生的转化工作。

4.学期初制订班工作计划，期终写好班级工作总结。正确使用《班主任手册》。

5.教育指导同学参加学校规定的义务劳作和社会施行活动，配合教务处上好劳作课，协助学校落实实施《学校体育卫生工作条例》，教育组织同学保持体育锻炼，上好"二操二课'，使他们养成合格的劳作习惯、生活习惯及卫生习惯。

6.关怀同学课外生活，积极开展第二课堂。指导同学参加各种有益于身心健康的科技、文娱及各种社会活动，丰富同学的课余生活，激励同学发展正当的兴趣和特长。

7.进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和团支部工作，培养同学干部，关怀寄宿生，提升同学的