安全员培训心得体会5篇

平安员培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结。下面是的平安员培训心得体会5篇，希望对你有所帮助。11月3、4日，我参加了由我国著名的平安专家、中国地质大学罗云教授进展的平安知识专题培训。平安培训内容丰富，系统介绍了国家平安生产法，先进的平安管理理念，并列举了大量国内外平安案例，作为一名平安员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过罗云教授的平安知识培训，对于平安生产有了更深的理解：为了加强平安生产监视管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。灵活应用平安管理的五种手段;催促，检查,落实本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;及时、如实报告生产平安事故。对从业人员的要求：进展平安生产教育和培训，严格执行四级平安教育，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。作为平安员应当根据本车间生产特点，对平安生产现场进展经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告>本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消除幸运心理，杜绝违章行为。新的平安管理理念：罗云教授介绍了一些新的平安管理理念，从历史学角度阐述了平安哲学的概念;系统化平安;本质化平安;平安系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的平安行为的因素;人的平安素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代平安管理技术;平安管理的科学手段;平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我作为平安员更要迅速提高自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进展灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。xxxx年6月29日，正在平安月如火如荼的进展之时，工程部领导趁热打铁，组织大家参加了由xx市建筑行业平安管理监视站举办的平安生产培训。这次培训对我感触颇深，影响很大。在短短一天的培训时间里，平安管理监视站的衷同志结合详细事例，对平安设施的布置，平安隐患的检查，事故产生的原因等方面进展了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下：一、加强平安教育，提高平安意识。企业成于平安，败于事故。平安不是平安员一个人的事，是每个员工的事。企业要提高操作人员的平安意识，必须加大平安教育力度，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以到达要提高平安系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的平安隐患要进展反复教育，例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。二、建立完整的平安制度，并严格执行。平安是天，平安是企业生存开展的前提。本着平安生产第一的目标，施工企业必须建立完善的平安组织机构和规章制度。在平安生产中，必须严格执行平安规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故，不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛，其实企业和个人一样，都伤不起。所以平安制度的执行务必不折不扣。三、加强平安监视。要切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，平安生产，就必须加强平安监视。从戴好平安帽，扎好平安带，搭好平安网等这些细节抓起，平安才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监视，查找漏洞和薄弱环节，防止不平安的因素存在，排除事故隐患，从小事做起，抓细节，就能最大限度的防止事故的发生。危险一直都在身边，生命只有一次，那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警觉，平安这根弦松不起。平安不是一个人的事，是大家的事，是我们的事。1、文明工地创立的重要因素：文明施工是指科学组织施工，提倡工程质量优良和施工平安，建造舒适的生产、生活和办公环境，保持施工场地整洁、卫生，创造工地良好的文明气氛，组织严格、合理管理的一项施工活动。我觉得创立文明工地实际上就是要创立和谐工地，适应创立和谐社会这个大的气氛，同时也是提高我们企业形象的一项重要内容。做好一个的工程，创立一个文明的工地最重要的有以下几点：首先，作为工程的管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容，了解文明施工内涵及关键所在，也就是先要提高管理者自己的“文明”程度，才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位，从自己出发，“一传十，十传百”，形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理，这个管理不但要严格、务实，更要贴切施工现场的每一个施工工人，只有他们了解了文明施工，并认可了管理者的文明施工管理制度，他们才会更好的配合;最后就是，要想真正到达文明施工不是一天两天的事，这需要一个长久的开展与促进，只有坚持不懈的改良创新，把每天的工作做好，做实。真正的文明工地的创立并不是做做样子的面子工程，而是做到实处才行，只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。2、吴中文体中心文明工地创立光盘中有哪些需完善的地方：吴中文体中心文明工地创立的光盘看了之后让我深有感触，作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西，至于需要完善的地方我个人有以下建议，一是加强对施工工人的现场再教育工作，可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创立者在工人们的业余时间多给他们进展培训教育，让他们知道文明工地创立对他们是很有利的一件事，这样才能调动他们的积极性，二是应该多进展一些工程与工程之间的交流，沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经历，我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地，而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标，进而更好的开展工作。我是一名重庆的学员，以前在工地上所从事市政施工员这个行业也有5年之久。长期以来就想找一个好的学校并且有理论和实践经历丰富的老师给自己任教，一来能使自己多学些理论知识，其次能在理论和实践中运用自如，发挥自我特性能独挡一面使自己在事业上更上一层楼。终于在20xx年5月份经朋友介绍来到了“重庆职工职业培训学校”。到这里后第一印象就觉得学校对学员课程、上课时间安排得充分合理。教室宽敞明亮、卫生整洁，智能教学设备也比拟适中，报名时咨询老师，接待老师态度认真、热情，感觉很温暖，于是我决定报名参加了施工员考前培训。之前我一直在从事相关工作，但因没经过正规的学习，专业管理技术素质较低，在组织人员施工、工序安排、工艺流程等方面都是凭借平时的经历布置工作，往往事倍功半，得不偿失;而有些理论上的知识也是“知其然，不识其所以然”。为了提高自己在建立行业自身专业技术管理素质，确保工程质量和施工平安，系统标准的学习这方面知识迫在眉睫，同时也深深体会到这次学习的重要性和必要性。通过建筑工程施工员培训，我掌握了《公共根底理论知识》中的建筑构造、建筑识图、建筑材料、建筑构造及如何编写“施工组织设计方案”等;熟悉了建筑力学中的静力学、材料力学、构造力学;以及怎样组织流水施工等等。在《施工员岗位理论与务实》中，学会了土石方的施工技术与如何用方格网计算方量;掌握了起重技术、脚手架搭设技术、桩基施工技术;钢筋砼、预应力混凝土、砌体施工技术;钢构造厂房安装、防水施工、装饰装修、高层建筑以及季节性施工技术。熟悉了施工中常用的水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具的使用、了解了民用建筑，工业建筑中定位与放线的详细的操作方法以及在施工过程中工期、质量、平安管理的方式方法。在工程建立的标准和标准中，我了解了一些常用的新标准、新技术、新材料、新工艺和ZF制止、限制使用的技术等内容;掌握了部份国家法律法规、行政法规、地方性法规、建立规章和标准性文件;认识到了平安生产的重要性，掌握了职业卫生与劳动保护管理、环境保护与文明施工和平安生产管理、平安生产保障体系的知识。“重庆市职工职业培训学校”地处黄泥磅中北大厦5楼，从630所各类职业培训学校里脱颖而出，获得重庆市人力资源和社会保障局评选的十佳民办职业培训学校。学校各位老师务实、敬业的工作作风使我受益匪浅，不仅使同学们学到了土建施工员技术知识，同时也学到了在生活、人生阅历中一些无法学到的历炼。我相信：荣誉对于我校是动力，也是压力。我坚信：荣誉促使各位老师坚守标准办学，诚信办学的信念的同时，将进一步激发他们努力办好学校，在开展学校的同时，努力为社会各界人士培训需求效劳，为国家经济建立效劳，培养更多，更实用的技能人!重庆乘改革之风，现成立了“两江”新区，建筑业这匹“黑马”也将借这个强有力的“平台”破浪乘风，顺水扬帆，更上一层楼。所以我们但凡从事建筑行业的各位同仁当学好当前的知识，并在实际工程中灵活运用，做到游刃有余，为重庆和自身的开展发挥其所学之长，人尽其材的作用。在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热情的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些根本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精巧的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《平安培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的表达。张经理推荐我们将大包行李存放以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。在六号的上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训，公司副经理致欢送词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名开源人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份荣耀的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深入浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人敬仰。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，讲座可以说是发人深省。七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得津津有味，使我对工程技术在公司开展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》，电影讲述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰辛的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编，告诉我们只要有自己的理想，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会成功。在这短短两天的时间里，我时刻感受着关心与温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的