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文档简介

第有关竞聘科长演讲稿锦集(25篇)

有关竞聘科长演讲稿锦集(精选25篇)

有关竞聘科长演讲稿锦集篇1

各位领导、各位评委:

大家好!

在这里我以平常人的心态参与市局流转税科科长职位的竞争。首先感谢市局领导为我们创造了这次公平竞争、施展才华的机会!面对竞争,我想了很多,我感到这次竞争,我争的不是位子,而是去争担子,不是去争官当,而是去争责任,更重要的是积极响应市局党组的号召,把自己的才华展示出来,把自己的能力告诉大家。(掌声)我既要在竞争中实现自己的人生价值,又要在竞争中得以全面提高。我相信无论这次竞争结果如何,我都可以说:这次竞争我不仅热情地参与了,而且思想上得到了升华!

我现年36岁,中共党员,大学本科文化程度,1985年参加税务工作。既有在市局流转税科15年的机关工作经验,又有在二分局任副局长2年的基层工作经历。我的特长和优势是工作经验丰富、税收政策和征管业务流程精通,组织协调能力较强。多年来,我始终坚持与市局党组保持一致,牢固树立全心全意为人民服务的思想,具有良好的道德品格与作风。

在二分局工作期间,我处处以身作则,率先垂范,积极配合分局长工作,努力完成分管任务,注重金税工程知识的学习,使自身的综合素质和领导水平都得到明显提高,不仅使二分局连续两年完成市局下达的各项税收任务,同时还获得了省级“青年文明号”、市级“文明单位”、“文明行业创建先进单位”、“巾帼文明岗”等荣誉称号。我深深地体会到,这些成绩的取得,靠的是同志们共同努力的结果,靠的是脚踏实地干的结果,同时也是自己配合、组织、协调、带领、督促的结果。成绩来之不易。

我知道,流转税科作为市局的重要业务科室,负责全市税收政策的贯彻落实,督促、检査、指导基层分局在一般纳税人管理、增值税日常稽核、税收优惠政策等方面的落实情况,同时还要确保金税工程高质量的运行,起着承上启下衔接全局税政业务的作用。每一项工作都触及到整个国税工作的神经枢纽,关系到税政业务的方方面面,哪一项工作的好坏都直接影响到全局。

我也知道,流转税科的工作业务强,责任大,难度高,常常需要加班加点,老婆不理解,孩子爱埋怨,为了税收事业,科室领导就必须吃得起苦、受得起累。

我更知道,我有信心也有能力在这个工作岗位上干好,因为我有着强烈的事业心和责任感,我能够与市局党组保持一致,坚决执行上级的指示。同时我对流转税科的基本情况和运转程序非常熟悉,既有税政知识的理论,又有基层工作的经验,能很快进入角色,开展工作。

如果我竞争成功,我的工作思路是:做到“三个服从”,找准“三个工作点,’,把握“三个适度”。

“三个服从”即:个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。不搞个人主义,不无原则办事。

“三个工作点”就是对上级布置的各项工作,我会切合市局实际去找结合点;当科室之间发生矛盾冲突时,我会按照政策法规与工作职责去找平衡点;当同事们对工作意见不一致时,我会从全局的角度去找相同点。.

“三个适度”就是对人冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;做事刚柔适度,当断则断,不优柔寡断;工作粗细适度,大事不糊涂,小事算得清。做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多关怀、少冷漠。逆耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,尽力在工作中形成动力,在与同事交往中凝聚合力,在务实中不断开拓、追求创新。

如果我竞争成功,我的处事原则和风格是努力做到“三严”、“五勤”。即严格要求自己和部属、严格落实各项制度、严守组织纪律,勤学习、勤调查、勤协调、勤沟通、勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。坚持“依法治税,以德治税”,作到为税清廉。

如果我竞争成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”。尽力争取市局领导对流转税科工作的重视和帮助,争取同志们的理解和支持,使流转税科各项管理工作更加规范,服务基层的意i只更加突出,贯彻政策更加扎实,协调管理的作用更加明显,让流转税科成为税收政策执行的模范,使各项工作再上新台阶。我愿与大家齐心协力,共创美好的未来,共同迎接国税事业辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

有关竞聘科长演讲稿锦集篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好:

今天在这里,我首先要感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,看到我们公司正迈开改革前进的步伐,我真的特别自豪,我很庆幸自己赶上了公司改革的机遇,能有一个挑战自我的平台。

所以我首先要在此向各位真诚道一声谢谢!我要竞聘的岗位是:成品检验科科长

一、自我介绍

我叫,今年28岁,20__年毕业于(专科),毕业后我被分配到__厂参加工作。见习期满后,20__年被分配到成品检验科,工作期间又取得本科文凭,至今已工作有6年了,六年来,我兢兢业业、恪尽职守,不管做什么都认真完成自己的工作。在工作期间我熟练掌握了成装车间的操作流程。20__年我就担任了系列产品成品出厂专职检验,到20__年我又负责系列产品成品出厂检验,在工作期间我以公司的利益为我的利益,曾提出类产品理化抽样提前到在制品中抽取等建议。

作为成品检验科的一份子,我经历了很多,也学到了很多,在这里我逐渐成长起来了,对成品检验工作也有些自己的认识:

首先,严以律己。要严格要求自己,做好质量检验工作。

其次,高度的责任心。有责任心的人,会认真学习,勤奋工作,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;质量检验工作是要有很强责任心,无论哪个班组,都要反复检查,及时纠正解决问题。

最后,善于分析总结。其实任何事情都需要总结,没有总结就没有反思,没有反思就没有纠正,没有纠正就没有进步。虽然是“事后诸葛亮”,但它是必需的。问题的关键是反思后得出的结论是什麽,这一点很重要。质量检验工作是反复的过程,要想持续的提高和进步,就要善于分析现状,适时总结。

我想,这些是质量检验工作所需要的基本素质,除此之外,做好质量检验工作还有一颗恒心,以饱满的热情投入到工作中,提高成品酒的产品质量。

我觉得“物竞天择,适者生存”就是一条颠扑不破的真理。

一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的是质量。质量是企业生存的根本,是企业的生命。在咱们公司,为质量把关的正是我们成品检验科,所以,它的重要性不言而喻。作为这个岗位的竞聘人,结合我个人的工作历炼,经过自己的努力和同志们的支持帮助,我相信我一定能胜任这个岗位的工作,也一定在这个岗位上积极发挥自己的才干,努力把工作做好。

二、竞聘科长的优势

工作的6年中,我对成品检验科有了充分的认识,我认为自己有着竞聘成品检验科科长的优势:

第一,我有较高的专业文化知识,本科学历,工作以来一直从事质量检验工作,有质量鉴定专业的理论知识,在工作中积累了丰富的实践经验,理解同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,具有较强组织协调能力,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中有很好的声誉。

第二、有踏实严谨的工作态度,对所从事的工作能够认真对待,严密地完成每一个工作环节,履行岗位职责。

第三、遇事爱钻研,对工作善于思考,看是否有更好的办法可以提高效率。如果说质量是企业的生命,那么效率就是企业的灵魂。

(1)计算机虽然已经普及,但是有些报表还是是手工完成,我精心设计,改用计算机完成,原来手工做要3-4天,现在只需要1天就可以完成,大大提高了效率。

(2)以前瓶盖是用纸包装,我建议后用塑料包瓶盖,减少了瓶盖内有灰尘,保证了公司成品酒的质量。

第四、年龄优势,我今年28岁,精力充沛,喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃。接受事物较快,工作中能发挥主观能动性。让我能够为自己岗位工作的开展尽全心、出全力。

第五、是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。

三、竞聘成功后工作打算

假如本次竞聘为成品检验科科长,我将做到以下几方面:

1、认真做好成品检验记录工作统计分析,建立良好的工作协作关系,提高工作效率和工作效益。责任到人,把好生产质量关。

2、协助上级进行质量缺陷或质量事故调查,分析问题提出纠正预防措施。

3、负责产品质量异常的仲裁与判定,及时向上级反映质量异常情况。

4、负责客户提供产品的检验及更换货的调查检验。

5、对本科室员工加强培训学习。要认真学习我公司的有关方针政策及法规制度,熟悉和掌握上级的指示、了解事情的来龙去脉、前因后果和处置的惯例。再次,要有较强的信息获取能力。善于收集各种信息资料,掌握工作的主动权。

6、尽职尽责完成好上级领导交办的各项任务。

把成品检验室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥科室参谋作用、助手作用、协调作用、和保障作用。我将把领导和同志们的期望铭刻在心:按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领全科室员工,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

做事先做人,后做事,眼中有人,心中有事,方足必成大事。我相信通过以上的介绍,大家对我有了一些新的认识,我相信自己能够胜任成品检验科科长一职,我相信这片沃土能够滋润我的成长。

人有两种生活方式,一种是像草一样活着,吸收雨露阳光,但却长不大。另一种是,像树一样成长,同样是一粒小小的种子,同样吸收泥土养分,我宁愿像大树一样长得挺拔雄伟,努力生长出绿荫来,回报自然,我愿意长成一棵有用的树,愿意做对有用的人。我将以我的全部热情和精力回报这片沃土。

谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇3

尊敬的部领导、各位同事:下午好!我所竞聘的职位是,组织部科长职位竞聘演讲稿。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,汇报我对于做好科长职务的总体思路,并且,将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。

首先,我简要介绍一下本人基本情况。我叫,现任。_年_月毕业于。在校期间任班长,获优秀学生干部称号。毕业后,分配至市_局从事工作,_年__月任市__局__科副科长(主持工作),在__局期间,由于工作成绩突出,先后被评为优秀共产党员、称号。年底通过公开招考,有幸加入到组织部这个人才济济、团结又温暖的各位庭。与各位共事几年来,既有不小的压力,更有无穷的动力,激励着我勤勤恳恳,努力工作。如果说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果,在此,我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。

下面,我把竞争科长的基本条件向各位做一个简要汇报。

(一)立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。

我在大学期间入党,受党教育多年。到组织部后,更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,正确执行党的组工路线方针政策的能力不断提高。在工作方面,有政治意识和大局意识,能够紧紧围绕领导的工作意图,协助科长做好工作;在纪律方面,能够严格要求自己,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,切实遵守组工干部纪律;在党性修养方面,能够坚持做到公道正派,无私奉献,竞聘演讲稿《组织部科长职位竞聘演讲稿》。

(二)工作努力,独当一面,具备了就任科长的实际工作能力。

参加工作以来,我始终保持较强的事业心和进取精神,精益求精,不甘落后。经过多年的实践锻炼,各方面的素质和能力有了很大提高,基本能够独当一面开展工作。在__局期间,应软件公司邀请赴深圳帮助工作,受命组建一个新的工作部门,在不到三个月的时间内,独立完成了部门组建、人员招聘、培训学习上岗等各项工作,并迅速分赴福建、北京开展工作,业绩很快显现,受到公司管理层,特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后,经过几年的摔打锻炼,组织协调能力进一步提高,对各项工作任务都能较好完成,没有误过事。特别是在_年工作中,我带领来自七个不同单位的20余人吃住在一线,昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施,锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体,工作期间,圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的锻炼和考验为我承担更重要工作,奠定了基础,增强了信心

(三)注重学习,熟悉业务,具备了较全面的业务知识技能。

到组织部工作以来,我始终注重组工政策理论及专业知识的学习,努力做到三个熟悉,即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的具体规定和各种程序、熟悉全市干部基本情况。通过三年的认真学习和实际工作经验积累,对组织部的工作内容有了比较全面的理解,特别是对干部工作的各项方针和政策有了清晰的认识,并在实践中获得了一定的实践经验,逐步适应了本职工作的要求。

(四)为人正派、作风严谨,具有做好组织工作所需的工作作风。

在工作和生活中,始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人,埋头苦干,不事张扬。尤其是进入组织部后,更加注意自我约束,克己奉公。工作中处理问题小心谨慎,周到细致,注意把握政策的原则性与策略性,妥善处理一些棘手的事情,应该说得到了领导和同事的肯定。

(五)年富力强、吃苦耐劳,适应组织部紧张的工作节奏。

我今年31岁,刚过而立之年,身体健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正处在干事业的最佳年龄,自己也能够踏实工作,全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道,__科工作十分繁忙,节假日很少有休息时间,经常加班加点工作,甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,都不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。

以上所述情况,是我竞聘科长的基本条件。假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我较快进入科长的角色,保障科室各项工作的顺利进行。假若我竞聘成功,我除继续保持我的优势外,还将做到"以为争位,以位促为"。一是加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识学习,不断提高自己的理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己"充电",尽快完成角色转换,胜任本职工作。二是扎实工作,锐意进取。我深知,科长的工作不是轻而易举能做好的。如果我有幸担任科长职务,我一定不负众望,紧紧围绕部中心,按照"政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人建设。具体来说,从以下几个方面开展工作:

(一)加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。

一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识,熟练掌握日常工作程序,尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识,领会部领导,特别是分管领导的工作思路、工作方法,有针对性地收集和掌握有关情况,积极为领导决策提供建设性意见。三是查阅资料、走访交流,掌握较翔实的科室工作对象情况,做到心中有数,为下步开展工作奠定基础。

(二)扎实工作,锐意进取,开创工作新局面。

一是坚持开展调查研究,不断了解新形势下出现的新情况、新动向,并针对存在的突出问题,向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点,兼顾一般的工作方式,在保证工作质量上下功夫,减轻领导负担,使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经验的基础上,在实践中探索新路子,和大家一道努力不断开拓前进,主动适应新的更高的要求。

(三)严格管理,加强团结,营造团结向上的工作氛围。

一是学习前任科长管理经验,对工作职责进行全面的清晰的梳理,建立完善科学的规章制度,并加强督查,确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求,确保工作质量。三是从各方面关心科室同志,尽力解决他们的实际困难和问题,充分调动大家的工作积极性。四是和兄弟科室之间建立和谐的关系,有事多沟通、多协商,调动各方面的积极性以形成工作合力。

(四)严以律己,谦虚待人,树立良好外部形象。

严格要求自己,加强自身修养,坚持做到坚持原则、公道正派,尽心尽力、脚踏实地做好本职,使分管部长放心、部长满意,创一流业绩,争先进科室

以上是我对科长岗位的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事,假如我能竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为部工作做出新的贡献!假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,使自己的工作迈上新的台阶。

谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻,我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道,“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的_科长,我一毕业就在她的指导下工作,她就像母亲一样对我关怀备至。这些年,与其说是我把一腔热血义无反顾地献给__公司,还不如说是__公司这片沃土培养和锻炼了我。

这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1、我为什么要参加此次竞聘报告?

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为财务科做些什么?

我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

一是有扎实的理论基础。__年7月,我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科,先后担任过出纳、会计、主办会计;__年10月,担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、__年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、__年参加了全国第三届会计知识竞赛,取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩,__年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训,并在6月份取得了资格证书。

二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

三是年轻有激情,敢于创新。我今年31岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有敢作敢为的性格。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

四是具有亲和力。我对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

三、如果竞聘成功,我能为财务科做什么?

虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时,我还将加强财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。

三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台公司《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

四是管好资金,加强协调、突出服务。结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!

我的演讲完毕,谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇5

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是_年税务机构分设时,分到_市地税局工作,时任市局管理科科长,_年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,_年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,_年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,_市优秀党员,年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。老马识途,轻车熟路。本人参加工作以来,从事财会工作年,从事税收工作年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《_市地税局非国有企业财务管理办法》、《_市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。

有关竞聘科长演讲稿锦集篇6

尊敬的各位领导、各位评委、全体同事:

大家好!

首先,我衷心感谢分行领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫,今年岁,中共党员,年分配到分行工作,—任营业室主任,—任综合科科长,调总社计划财务处、会计结算处工作,—任城市信用社社任经理助理、后成立商行任行长助理,5月成立商行后任副行长至今。

岁月如梭,光阴似箭,从开始担任营业室主任至今,十个年头已匆匆而过,岁月的磨练、领导的教诲、同事的帮助,对我来说都弥足而珍贵,这期间有过辛勤的汗水,也有过成功的泪水。回首我这,我认为可以用三个特点进行一下概括。一是勤于工作。一直以来,我坚信只有做好本职工作才能有发展,只要做好本职工作就会有发展。为此,十年来,我一直坚持默默奉献、坚持干一行、爱一行,在各项工作中,我努力戒除浮躁心理,潜心投入工作,通过自身付出努力获得成功的回报。二是严于自律。一分耕耘一分收获,在工作中,我始终严于自律,遵守规章制度,遵循操作规程,不断以更高标准来要求自己,通过辛勤努力和强化目标要求来驱使自己进取。三是专于业务。参加工作以来,我时刻不忘自我提升,我坚持在工作中边学习、边锻炼、边提高,通过工作岗位这个平台不断历练自己各方面素质,通过素质提升来实现工作的更高质量。面对繁忙的工作,我没有也不敢放松对自身专业知识的学习。

今天站在这个演讲台上竞聘公积金专业支行行长这一重要职务,面对各级领导和同事们期待的目光,我内心既紧张又坦然,紧张的是这次竞聘不仅仅是关系到我个人的成长进步,同时也会关系到专业支行今后的发展;坦然的是我对自身充满信心,我坚信,通过这么多年的努力工作,我已经具备了担任支行行长这一职务的基本素质及才能,下面我将向各位领导和同事们汇报一下我所具有的几点优势。

第一,雷厉风行、求真务实的工作作风。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和工作修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作“为信条,言行与我行保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。领导交代的任何工作,我都不折不扣、保质保量的迅速完成,从不拖沓、隐瞒、虚报任何工作,以一种雷厉风行、求真务实的工作作风去完成各项任务,深得领导和同事们的好评。

第二,经验丰富,全面过硬的综合素质。我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自担任营业室主任以来,我先后担任了营业室主任、综合科科长、信用社经理助理、行长助理、分行副行长等多个重要岗位的职务。十年来我一直在一线工作,具备较强的业务素质和公共关系能力。

第三,虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱我的工作,我谦虚好学,敢于不耻下问,不断提升自身业务素质,理论功底与实践动手能力都有了明显增强。此外,我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

各位领导、评委,同事,我清醒地认识到,要当好一名支行行长,必须有良好的管理能力和全局谋划能力,必须能够带领支行这个团队精诚协作,做出成绩。今天站在这里竞聘支行行长一职,我认为要胜任这个职位,必须从以下四个方面下足功夫。

一是坚定立场,在落实国家政策和规章制度上下功夫

坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。

二是牢记要务,在促进经营质量和工作效益上下功夫

一是要制定高起点的发展目标。每个经营年度,都高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求;二是要研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。三是要提高经营效益。通过加快中间业务发展,提高资金营运效益,完善授权管理和定价程序,防范利率风险。

三是严格管理,在控制贷款规模和经营风险上下功夫

一要自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二要加强自律监管。做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到防范风险、治理案件的目的。三要规范信贷操作行为,严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。切实加强三防一保工作,为业务经营提供了良好的运行环境。

四是改革创新,在提升员工素质和团队能力上下功夫

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。首先,推出高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核“为“明码标价“,并按月考核、按季兑现,体现凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,充分发挥工资分配的导向作用。其次,以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。再次,加强团队文化建设,在支行内部形成积极、乐观、向上的良好工作氛围,整体提升团队作战能力。

各位领导、评委、同事,今天站在这个演讲台上和我行各位精英同台竞技,我是知难而进。我认为,竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。如果竞聘成功,我决不志得意满。如果竞聘失利,我也不会气馁。无论结局如何,在以后的工作当中,我将励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各级领导和同事们对我的关心和支持。最后在这里我再一次衷心地对关心我、支持我的领导和同事们表示感谢,谢谢你们!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇7

一、我的基本情况:本人,19__年出生,__年绍兴卫生学校护士班中专毕业,__年晋升主管护师,__年1月护理本科毕业。__年—__年5月任输液科护士长,__年5月任防保院感科干事。

二、竞聘院感科科长我的优势条件:

一是对我院院感工作非常熟悉,本人已从事三年医院感染管理工作,熟悉和掌握了相关的法规政策和制度,对我院感染控制现状已全面掌握,很多方案要在今年开始贯彻实施阶段。

二本人是业务人员职称,有多年的临床工作和管理经验。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理的一项重大课题,需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。

三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。

四是我热爱院感管理工作。通过三年的院感科工作,对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解,我竞聘院感管理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员服务,我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。

五、医院感染控制是新兴发展的学科,具有很大的挑战性,深深吸引着我的全部热情和精力,我喜欢具有挑战性的工作。

三、工作思路和目标

1、打破习惯性思维操作模式:以科学严谨的工作态度为病人

2、摒弃传统的回顾性感染病例监测,开展前瞻性感染病例监测,控制感染定:以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖所有病区,监测数据准确,院感漏报率为0.

3、变革随意性的感染控制措施,制定医院感染控制标准操作流程(SOP):导管相关血流感染预防与控制(CR-BSI)SOP医院内肺炎预防与控制SOP手术部位感染预防与控制SOP导尿管相关尿路感染预防与控制SOP没有规矩不成方圆医院感染控制标准操作流程在北京、上海已全面开展,已成为我国医院感染规范化管理的基础。20__年将组织相关医务人员制定SOP,经医院感染管理委员会审议下发。以此为标准进行检查标准的执行和落实。

4、医院感染控制是多科协作解决问题的过程,通力协作把感染消灭在萌芽状态。.

5、院感科查房制度:

(1)院感科查房人员主要由院感专职人员组成,必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参加;

(2)查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人提供器械或物品等服务的部门;

(3)、查房方式为“望”:目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的提供、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料;“触”:适当地动手拆封查看或使用某些物品及器械;“听”:与各类人员沟通,了解医院感染制度的具体落实情况,推行医院感染控制的理念;

6、医院感染管理考核评分月报表:内容包括:组织管理、业务学习、合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理配合、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素使用、药敏有样必采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。

7、强化全员培训:一是根据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范,本年度计划分专业有针对性地组织医院感染专业知识讲座;二是每季度组织对全员的院感三基知识考试;三是将院感培训纳入医院继续教育学分管理,并于科室、个人年终考核挂钩;四是拟于10月份开展“院感宣传月”活动,以强化全员认知度,提高依从性,构建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛围,培训计划见附表1。

8、第一季度:我为科室贡献什么?第二季度:我为临床服务什么?

第三季度:我为医院分担什么?第四季度:20__年,我收获了什么?

9、工作新设想:我们医院每一个新分配来的医生(也可以包括护士)轮转到我们院感科学习两周,两周时间很短,最重要的是让他们知道我们院感科的重要性,然后让他们掌握临床怎样正确诊断院内感染,无菌技术操作、消毒隔离技术、抗生素合理使用、消毒液知识以及怎样配合我们的工作,熟悉我们科常规工作的程序。

我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。谢谢大家。

有关竞聘科长演讲稿锦集篇8

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

我叫,是初中物理教师,原办公室主任,今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。

今天我想讲的是三件事:

第一,我为什么要竞聘教务科科长

理由有两个:一是我热爱一中,有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹,我们一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子,在这个班子的带领下,学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引领下,学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样,为学校发展的宏伟蓝图而振奋,并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专,吃得苦,耐得烦,教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。

作为一名物理教师,我独立主持过课题,获得课题研究成果奖;是长沙市的骨干教师,中学物理高级教师,区物理教学理事,参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参加工作18年,担任毕业班教学14年,历次毕业成绩均超市线,这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平;另外,感谢学校的信任,我曾担任了三年办公室主任,办公室工作繁杂琐碎,件件事关重大,基本上是二十四小时待命,使我学会了做事之前先思考,工作之时不拖拉的好习惯,加上我生来吃得苦、霸得蛮,耐得烦,这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。

第二,假如竞聘成功,我要做什么

我将在校长书记的指导下,和教科室紧密合作,充分发挥教研组、备课组的作用,借助各学科的带头人、骨干教师的力量,走进课堂,多作研究,让更多的教师体会教学的乐趣,继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风,把学校的各项教学常规进一步落实,确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的进行。

我还要虚心地向教务科的其他同事学习,因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养,这个优秀的科室有许多放眼区都不可多得的人才,我将会尽我所能,让科室的同事在各自的岗位上工作愉快,最大限度地实现自己的价值,又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。

第三,假如竞聘失败,我要做什么

假如竞聘失败,我决不会灰心丧气,我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为,能和同事们携手并肩为一中美好明天而奋斗的每一份工作,都将成为我生命中最美好的记忆。

谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇9

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。

我叫,今年岁,中共党员,本科学历,现任街道办司法所干事,今天我竞聘的职位是经济管理科副科长。我认为自己完全有能力胜任此职务,主要是具备以下几点优势:

一、具有丰富的街道工作经验。

工作年来,我一直虚心好学,在实践中得到了很多锻炼和提高,对街道办的各项工作有充分的了解,可最快的完成岗位的转换。工作多年让我具备了很强的组织和协调能力,平时的学习也使我积累了大量的实际经验。对基层经济工作的了解和多年来的工作阅历成为我此次竞聘最大的动力。

二、具备务实的工作作风和较强的政治素质。

司法局的各项工作培养了我求真务实的工作作风和雷厉风行的工作习惯,工作中面对难题我一丝不苟,做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。在平时我也注重政治理论学习和思想意识的改造,有较高的思想觉悟,能够坚决服从组织安排,听党指挥,为民服务。

三、具有吃苦耐劳的精神。

我在农村长大,艰苦的生活环境让我具有了吃苦耐劳和任劳任怨的品质。在领导的关怀下,我更加珍惜工作,干一行爱一行,踏踏实实的把各项工作完成好。正是因为我的敬业精神,参加工作以来多次获得了先进、等荣誉。

对于经济管理科副科长这个职位,我是这样理解的。作为经管科,应该紧紧围绕经济建设这一中心,致力于发展街道经济,同时制定街道经济发展规划,协助企业搞好经济管理,以经济、法律和必要的行政手段管理街道经济等。要做好辖区内的经管工作,我认为要从以下几个方面入手:

一是继续加强学习,扎实工作。

发扬以往工作中好的作风,不断摸索经验,尽快熟悉和适应新的岗位,理清工作思路。不断充实和完善自己,使自己更能胜任本职工作,为社区经济和各项事业发展作出自己的贡献。

二是要当好领导的参谋和助手,摆正自己的位置。

做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。正确的看待自己的优势和短处,充分发挥主观能动性,做到拥护领导,团结同事,共创一个和谐的工作环境。

三是努力推动街道经济发展。

完善措施,推动招商引资,发展区域经济,强化社区经济服务理念,协助辖区内第三产业的发展,同时加强社区建设,整合社会资源,提高非公经济项目的申报审核和建设项目的审批效率,做好财务管理等其他工作。

我关注竞聘结果,并渴望成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管成功失败,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,更不会改变我对党的忠诚以及对街道办事业的执著。我会服从组织安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好自己的工作,请领导和同志们放心。最后,我的发言如有不当之处,还望各位领导批评指正。谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是_部门的。这次公司通过开展岗位竞聘,切实增强了干部队伍的生机与活力,充分说明了公司正确的用人导向、重用人才的鲜明导向。我觉得能在我们这样公司工作,是我的幸运。今天,我很荣幸能参加行政管理科科长竞聘。下面,我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。

首先,报告一下我的主要经历。

我出生于_年,毕业于,专业。哪年,干了什么事,事情怎么样。(请客户自己填写,主要写下个人基本情况、主要经历、获奖情况等大概300字......)

第二,报告一下我的竞聘优势。

按照此次竞聘的要求,要讲一下个人竞聘优势。今天我就王婆卖瓜,自卖自夸一下自己,让各位领导、各位同事见笑了,请您们多多包涵。主要有两大优势:

优势一:长时间历练,工作经验较丰富。在公司工作8年,其中6年干办公室行政接待工作,主要负责保障办会、接待、收发文、草拟文件等。通过6年的历练和积累,办公室里的“十八般武艺”,不算样样精通,但样样能耍。行政管理科主要职责就是办文、办会、办事等。所以,干这一岗位我有经验,我也相信自己能干好。

优势二:多岗位锻炼,工作能力较突出。20__年4月,我又转到_部门工作,主要从事企业管理工作公司服务质量、投诉处理等工作。这一岗位对我来说是一份全新的工作,对我来说是一次艰巨的挑战。特别投诉处理工作,天天要面对不同的客户,与客户反复沟取、反复交流。我的原则是,坚持一丝不苟、任劳任怨、尽善尽美,通过人一之我十之、人十之我百之的努力,争取让客户满意。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细、沉着冷静、勇于吃苦、敢挑重担的工作作风,我自认为做得较为出色,在新的岗位上,也一定能得到领导和同事们的好评和认可。

最后,报告一下我的工作设想。

决定参加这次竞聘,主要的动力是领导们的信赖和鼓励,以及同志们的支持和帮助。不然,我没有十足信心、也没有十足的勇气站在这个演讲台。所以,不管这次竞聘成功与否,能站在这里,对我来说也是一次成功的锻炼。但是还是希望再在领导们的关心和关爱下,这次竞聘能成功。

行政管理科,作为公司“中枢机构”,处于承上启下的地位,主要职责是办文、办会、办事。如果这次竞聘成功,我将积极践行“五个坚持”总要求,认真履责尽职,紧扣办文、办会、办事“三项工作”,全面提升服务领导、服务部门、服务客户“三服务”水平,发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,不负重托、不负众望。具体是力争三个上新台阶:一是全力提高办文质量,力争参谋助手水平再上新台阶。二是尽力做好会务活动安排,力争会务活动服务水平再上新台阶。三是努力增强办事本领,力争统筹协调水平再上新台阶。

我就讲报告这么多!不妥之处,敬请各位领导批评指正!谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇11

各位领导,各位同事:

下午好!首先,非常感谢组织给我们提供了展示自我的机会!记得拿破仑说过这样一句话:不想当将军的士兵不是好士兵。今天,我要竞聘的职位是工资科科长。下面介绍一下我的基本情况和工作思路:

我来自农村,其贫穷落后的面貌给外以沉重的历史责任感和使命感。面对风雨,我马不停蹄;面对荆棘,我开拓进取。因为奋进,而品尝过成功的甜蜜,也体验过失败的艰辛。但这一切却锤炼了我的坚忍不拔的意志、具有坚定的理想信念,执着的敬业精神和强烈的大局意识。

我的过去是为今天而准备的。我来参加竞聘,是因为我有以下几个特点:

一、政治素质较好。

在党的培养下,经过“三讲”教育和先进性教育,我的理论修养加强,思想觉悟提高,立场更加坚定,组织纪律性更强,有大局意识和责任意识;工作中认真贯彻党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想。

二、工作能力较强。

大学历任班长,在三中时当过语文老师、任过班主任、负责过团队工作和德育工作,我取得了较为丰富的基层工作经验,为后来的发展打下了坚实的基础。在人事局,先后在人才资源开发科、专业技术人员管理科和公务员科工作,多岗位的锻炼,工作能力得到明显提高:有较强的组织协调理能力、分析解决问题的能力、语言表达能力和人际沟通能力。工作中我能用马列主义的立场、观点去分析解决实际问题,注意原则性和灵活性有机结合,能根据事实本身的是非曲直决定对事物的态度,遇事有主见。

三、群众基础扎实。

工作生活中,我为人谦和稳重,尊重他人,团结协作,求真务实,得到群众的肯定和信任:大学时从一个普通学生当选为班长,在行政大厅年终民主测评中得分都最高。

四、敬业精神强。

工作中,我干一行,爱一行,专一行,有较强的敬业精神:02年8月我的阑尾炎发作时,正值报名高峰,我从上班一直支撑到11点才去医院,结果差点穿孔。出院后我没有休息,随即返回了岗位。为了完成工作,已习惯了中午不休息,我的婚假和公休假到现在都没有休。

各位领导,各位同志:平原上练不出千里马,花盆里长不出苍天树。我之所以来竞争,是想给自己一个锻炼提高的机会。对于工资科科长,我的看法是:它既是领导的参谋和助手,又是科室的领航人,负责全区在职和离退休干部职工的工资福利等一系列工作。科长并不仅仅意味着一个岗位,更重要的是责任,我有勇气承担这个责任。如果组织信任我,我将以优良的思想作风带动工作作风,强化两个“意识”,把握三个“要点”,做好四项“工作”。

一、强化两个“意识”。

作为人事干部,特别是科室的.领航人,应当强化强政治意识和宗旨意识。首先,我将我将胸怀全局,努力学习政治理论知识,多渠道获取各种信息,不断增强政治敏锐性和预见性。其次,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步加强业务学习,夯实业务基础,不断提高服务水平和服务质量。

二、把握三个“要点”。

大家都知道,随着公务员法的即将实施,机关事业单位的工资改革也势在必行。在这种情况下,作为科长,要胸怀全局,主动站在全区的高度去工作,要善于抓住重点,突破难点,干出亮点。如果是科长,我将对科室工作进行盘点,分出轻重缓急,进行合理分工,紧紧抓住工资福利这一工作重点,兼顾对工人管理、落实退休政策等。遇到困难,以人为本,深入调研,为领导决策提供依据。多请示多汇报,当好参谋。用科学发展的眼光去研究问题,以求真务实的态度去解决问题。工作中开拓创新,争创佳绩,凸显亮点。

三、做好四项“工作”。

若是科长,我将在履行职责中发挥助手作用,在决策中发挥参谋作用,在管理中发挥协调作用。认真做好四项工作:一是加强业务学习,尽快进入角色;二是按单位建立工资台帐,逐步改变每月繁琐报表的方式;三是充分利用党政网络方便、快捷的优势,逐步实现现代办公方式;四是充分发挥人际关系资源优势,积极取得上级业务处室的支持和指导,把政策用活用够。

各位领导,各位同事:没有阳光雨露,大地将沦为荒漠。大家都是我工作和生活的良师益友,在日常生活中对我的了解已超过了我今天的陈述。作为竞职的积极参与者,我希望成功。若失败,我将坦然面对。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇12

尊敬的各位领导,同志们:

感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,现年32周岁,中共党员,硕士研究生学历,社会工作师。20__至今,根据局党组安排,相继在市民政局办公室、市救助管理站、民间组织管理科工作,20__年,下派和平西路社区工作1年。

今天我竞争的职位是办公室科长。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:

1、作为一名党员,我坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,忠诚党的事业,严于律己,具有履行职责所需要的政策理论水平和工作实践经验。20__年,被市委组织部评为全市优秀共产党员。

2、作为一名民政工作者,我坚持全心全意为人民服务的宗旨,有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,遵纪守法。工作以来,连续6年年度考核合格,20__年聘市救助管理站八级管理岗位,20__年,被评为市民政系统信访维稳先进个人。20__年聘社会工作专业技术岗位中级职称。

3、作为一名社会治理创新探索者,我坚持解放思想、实事求是,有较强的组织协调能力,能创造性地开展工作,近3年来,先后担任11个公益慈善项目负责人。20__年,获得民政部、人社部社会工作师职业资格,20__—20__年参加香港理工大学—四川大学社会工作高级督导班学习并结业,聘为市社会工作协会首批本土督导。20__年,被推荐为全省社会组织先进个人。

4、作为市民政系统职工的一员,我时刻保持谦逊、低调的工作作风,内心阳光,身体健康,善于团结同志,有良好的群众基础。

我市慈善事业蓬勃发展,独具文化、制度和管理优势,连续三届荣获“中国城市公益慈善指数七星城市”称号,“爱心亭”助残项目和“资助80后农民工创业就业项目”获得“中华慈善奖”。但是,地处西部,经济欠发达,我市慈善参与主体培育、慈善服务项目化运作、慈善队伍构架和慈善事业发展模式经验还有待进一步加强。

如果我得到各位领导和同事们的信任,我将充分运用现有的专业知识,总结提升在多个岗位锻炼、学习的经验,摆正位置,协调好关系,从“明确一个目标、培育二个主体、发展三支队伍、塑造三类品牌、探索五个模式”五个方面履行好局党组赋予我的岗位职责。

1、明确一个目标。

以市场化、项目化、社会化为基点,搭建政府保障体系下的以社区、社会组织、企业多元参与的主体构架,重点探索社会力量参与社会治理和慈善资本市场合理开发的新型、可持续慈善事业新思路,把慈善事业作为社会救助体系的有力补充,构建大慈善、大民政的格局,打造具备国内领先水平、富有国际化视野的西部慈善城市名片。

2、培育二个主体。

一是培育规范公益慈善组织。结合我市社会组织建设和社会体制改革要求,培育急需、填补短板、品牌提升,鼓励和支持公益慈善组织发展,规范慈善组织行为。

二是探索培育社会企业。结合企业社会责任的履行推广,培育社会企业,促进企业在投资兴业中吸纳就业、设立慈善信托、开展公益创投、提供技术或平台支持等新型方式行善扬善。

3、发展三支队伍。

结合我市全国文明城市创建、慈善城市创建要求,科学引导,鼓励、壮大发展三支队伍,提升慈善行业管理专业水平和服务效能。

一是依托政府、事业单位、企业、学校、医院组建的各有专长、各具特色的社会志愿者队伍。

二是依托服务老年、儿童、残疾人等群体的公益慈善组织组建专业化的社会工作队伍。

三是根据《中国职业分类大典》职业分类,在我市培育发展一支专门从事为公益慈善组织提供咨询意见、参与劝募计划制定的募捐师队伍。

4、塑造三类品牌。

一是组织品牌,按照机构完善、社会整体形象良好、公信力强的原则,选树一批枢纽型、平台型、服务型、研究型的慈善品牌组织。

二是项目品牌,按照资源丰富、多元参与、管理有序、绩效突出的原则,打造一批以扶贫济困为主要服务内容的慈善品牌项目。

三是队伍品牌,按照结构合理、管理规范、专业性和规模性强的原则,树立以领军人才、技术专员、一线骨干为主的慈善品牌队伍。

5、探索五个模式。

一是组织培育模式,探索政府扶持急需、枢纽组织陪伴短腿、成熟组织外展和知名企业内生的慈善组织培育模式。

二是队伍建设模式,探索慈善服务的社工志愿者合作模式,专项志愿者队伍的协调合作模式和认证募捐师与慈善组织、项目合理衔接、有序流转模式。

三是项目运行模式,结合政府购买服务体系建设,探索慈善项目的研究、策划、创新模式,在传统慈善救助的基础上,开发拓展扶贫攻坚、公益创投、社区发展等新领域,建立完整的慈善行业链条。

四是资源对接模式,探索公益慈善资源有序进入和多元整合模式,凝聚政府、企业、公募基金会、慈善总会、红十字会、福彩公益金、工会、共青团、妇联等人民团体的社会力量,引导社会各界投身慈善事业。

五是社会宣传模式,探索开放有序、主题明确、形式多样的宣传模式,凝聚报刊、广播、电视及互联网信息服务提供者、电信运营商等力量,强化慈善组织、活动公开透明。

最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验。我相信,有领导和同志们的支持,有自己的信心、能力和努力,是能够胜任市慈善事业促进办公室副主任这个职位的。

我的演讲完毕,谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇13

大家好:

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历:本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于__年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

有关竞聘科长演讲稿锦集篇14

尊敬的评委、各位领导、在座的同志们:

大家好!

我叫,19__年出生,19__年参加工作,在__县交通局县乡公路养护站从事_年养护工作后,20__年被任命为负责人,20__年__县下划到__区后,被任命现职市政道路养护项目负责人,工作至今。

今天我很荣幸能够站在这里参加竞聘,感谢__区市政和园林管理中心为我们提供了这样一个公平竞争的舞台,我把这次竞聘当成一次阶段性的自我总结、一次激励和挑战,更当成一次难得的学习锻炼机会。我对今天的演讲从以下三个方面进行汇报:

一是对竞聘岗位的认识。通过过去工作的了解和查阅相关资料,我认为该岗位主要是协助科长贯彻落实行业的法规政策,承担全区排水的行政管理工作,负责对排水行业的业务指导、监督和检查,对各类废水排入市政排水设施进行监管并依法查处,受理排水许可证的申请等。排水管理科岗位虽小,但责任重大,它事关全区人民群众的生产生活,从事这样的岗位既有利于自己全面的锻炼提高,又能使自己为公司的全局和社会发展作出贡献。

二是敢于应聘的理由和条件。自己有25年的工作经历,从参加工作至今,一直从事与市政相关的工作,熟悉本职业务,也关注市政其他业务,特别是划分到__区以来,自己更是时刻关注公司的变迁和发展。自己对工作认真负责,任劳任怨,责任心强,在过去的工作中取得过多项集体荣誉。当然,自己的成长离不开组织的培养、领导的帮助和同事们的支持,虽然今天发表演说的时间十分短暂,此时此刻我仍然按捺不住内心的激动,借此机会,感谢这三年来__区市政管理处领导给予我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们给予的信任和帮助!

三是如果有幸上岗,履行职责的设想。我知道,更高的.岗位意味着更大的责任和更重的压力,必须要付出辛勤的汗水和不懈的努力,自己已经做好了准备。假如有幸上岗,我一定加强学习,尽快融入工作岗位,立足职责,做好全区排水的行政管理工作,当好配角,自觉当好参谋助手,共同努力为全区的排水工作和市政工作做出贡献。

要奋斗就会有牺牲,要比赛难免有输赢,结果不重要,魅力在过程,无论结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,努力工作,以优异的成绩来回报公司的培养、领导的厚爱!

谢谢大家!

有关竞聘科长演讲稿锦集篇15

大家好!

我叫,此次参与竞争的岗位是综合科科长之职务。

我的个人简历:略

自参加工作以来,本人通过自己的努力,公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合,成长为一名懂专业技术、有创新能力和开拓能力的红塔人。因工作成绩突出,获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号,所负责的部门,多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。

本人在20多年工作中,服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作,熟悉各种包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率,强化职工成本意识,降低物料消耗,控制目标成本,沟通、激励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处;调派到工作后,不断加强自身学习,转变角色,积极投身于公司经营管理,在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程,参与和实施公司经营管理过程中,积累了丰富的工作经验,拥有亏损企业重组整改,建立和完善内部管理制度,实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造,转变职工观念,树立质量、成本、市场营销意识,规范公司经营管理,提高产品质量、开拓市场,加强财务、物资、设备、安全、人员等基础管理,降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创造性,创新管理理念和管理方法,使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理能力及经验;开朗,做事公道,待人真诚,乐于与人交往,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管领导出色地完成各项工作。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为领导当好参谋,二是为全公司事务当好主管,三是为员工搞好服务。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;精心行政,完善服务。我也深知,办公室工作非常辛苦,但我会变压力为动力,努力学习,不断提高自身的综合素质,实现自我、超越自我。

如果我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持,把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,提高办事效率,让办公室成为领导的喉舌,沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁,做到领导放心、职工满意。为实现目标,我将从以下几方面展开工作:

一、严格要求自己,做到个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观;做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位;找准工作切入点,认真领悟领导的意图,灵活运用政策法规,精心办事;以冷热适度,刚柔适度,粗细适度为原则,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

二、严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,对同事多理解,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理,让职工找准自己的位置,始终做到办事效率高、公正无私、服务态度和蔼可亲。

三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的基础工作,积极主动发挥领导参谋和助手的作用,做好收集、记录工作,提供决策所需要的信息和资料,多与领导沟通,充分领会领导的工作方法和意图,认真贯彻各项政令,及时准确把领导安排的任务布置下去,在落实的过程中进行监督和检查,把握方向,提高工作效率。

四、做好调研工作,动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作,建立信息收集和反馈制度,及时掌握公司的动态情况,对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选,准确提出拟办意见,供领导决策。

五、提高服务水平,让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置,热情周到、主动大方、细致如微;建立成本核算制度,对办公过程中发生的各项费用进行动态控制,科学合理地制定各项费用的开支标准,加强审核和监督,严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支;针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性,要深入基层、贴近职工,搞好调查研究,准确把握职工的思想,努力做好思想工作,完善各项后勤服务保障,尽可能的帮助他们排忧解难,让他们能安心工作。

六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度,创新管理方法,培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风;办公室是公司的窗口,在做好传统的工作的同时,加强职工培训学习,转变意识和观念、提高职工综合素质,实施人性化管理,发挥人的主动性和创造性,搞好对内和对外的公共关系,认真抓好企业文化建设,充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用,塑造良好的整体形象,树立信誉,向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状—况和高尚的精神风貌。

“山还是山,水还是水”,希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去,激流勇进,奋勇拼搏,我愿与大家共创美好的未来,迎接集团公司辉煌灿烂的明天

有关竞聘科长演讲稿锦集篇16

尊敬的领导、同事们:

上午好!

我叫,非常感谢各位领导能给我提供一个参与竞聘更高工作岗位的平台,我叫审计科科长竞聘演讲稿,现年30岁,大专文化。今天我竞争的岗位是公司审计科科长。

下面,我向各位领导、同事们汇报一下我参加工作以来的情况。

我于7月毕业,同年底分配到县审计局工作。2月正式上班,安排在局办公室工作,10月转入业务科室工作。在办公室工作的两年八个月时间,我谨遵局领导和同事们对我的教诲,始终与局党组步调保持一致,认真学习各项办公室业务。从办公文件的收发,人事报表的编制,文字信息的处理,会计工作的实际操作,我都虚心向老同志学习,不断完善自己。在担任会计岗位时,我将学习期间学到的理论知识与实际工作相结合,圆满完成了会计工作的各项要求,同时也提升了自身的工作能力。通过在办公室的学习、工作和锻炼,我完成了从一名毕业生到机关工作人员的角色转变。10月转入业务科室后,针对工作岗位的转变,我加大了对审计业务知识的学习,在日常工作学习中,我多向老科长、老同志学习,多与同事们交流工作学习心得,不断提高自身业务能力。去年,通过在市审计局参与“山东省二期农网和县城网改造审计项目”财务副科长竞聘演讲稿,我认真学习市审计局和各兄弟县区的现金工作经验和做法,回来后结合自己的工作实际,取长补短,不断完善,使自己的业务能力得到了一个新的提升。

对于这次竞聘,我对自己充满信心,认为自己有能力胜任新的、更高的工作岗位,如果竞聘失败,说明我的能力还达不到要求,今后我会更加努力,扎扎实实工作。

总之,无论这次竞聘成功与否,在今后的工作中我都将从以下四个方面继续努力:

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范审计行为,防止资产流失。审计管理办法和规章制度是约束企业行为的有效措施,是每一个审计人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治理事业的.发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《竞聘保卫科科长演讲稿》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本公司资金的正常运行。把有限

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